INFODIS IT Salaire

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Roissy-en-France
165 AVENUE DU BOIS DE LA PIE, 95700 ROISSY EN FRANCE
SIREN:
423329259

Les salaires sur les positions chez INFODIS IT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
comptable
business analyst

Comparaison des salaires — comptable

Médiane du marché : 2750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

INFODIS IT 5833 € +112.1%
MISTER BILINGUE 4166 € +51.5%
INITIA 2333 € -15.2%
ASSOCIATION AGE D OR DE LA SARTHE 2250 € -18.2%
ASCOR 2000 € -27.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

4 166 €/mois

Salaire net / mois

~3 247 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 736 €/mois

Recrutements / 12 mois

11

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
comptable 5 833 € 2 739 € +113% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez INFODIS IT

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
comptable
5833 €
-51%
2867 €
Net (78.4%) Cotisations (21.6%)
Net
4 572 €
/ mois
Cotisations
1 261 €
/ mois
Brut
5 833 €
/ mois
Net annuel
54 859 €
Taux de cotisations
21.6%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

INFODIS IT recrute pour des postes:

chargée de recrutement

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • selon la grille d'apprentissage
  • selon profil et expérience

Responsabilité

  • dans le cadre d'une forte croissance Groupe Infodis recherche un : Chargé de Recrutement IT
  • gérer l'intégralité du processus de recrutement
  • mise en place de la stratégie de recrutement en relation avec le Responsable Recrutement
  • accompagner les managers dans la réponse à leurs besoins et sur les profils à recruter
  • rédiger et diffuser les annonces sur tous les supports
  • sélectionner et pré qualifier les candidats
  • réaliser les entretiens individuels et/ou collectifs
  • réaliser le reporting hebdomadaire de l'activité, statistiques cellule recrutement…

Exigences

  • vous êtes organisé et reconnu pour votre bon relationnel
  • maitrise du Pack Office
  • vous bénéficiez d'une première expérience significative en recrutement
  • la connaissance des métiers de l'IT est un plus
  • vous êtes diplômé d'un Master en Psychologie du Travail, en Ressource Humaines ou dans un domaine similaire
  • les + : Maitrise du Pack Office, Maitrise des techniques de sourcing
  • poste basé sur Amiens
  • vous avez de préférence une appétence pour le domaine de l'informatique et connaissez les profils techniques de l'IT

comptable

Rémunération

  • A partir de 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

business analyst

Commerce

  • banque et finance
  • Banque et finance

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDI 39h ou Freelance

Rémunération

  • 50K€-60K€, selon profil et expériences

Exigences

  • vous avez 10 ans d'expérience en systèmes d'information ou sur un poste similaire
  • connaissance approfondie des macros Office et des scripts VB et capacité de déboguer et d'inverser
  • expérience avec les environnements et processus GxP
  • connaissance approfondie de MS Windows, du système d'exploitation de bureau et de serveur avec de solides connaissances en NTFS et en autorisations de partage

Responsabilité

  • identifier tous les fichiers utilisés dans l'environnement de production ainsi que l'emplacement et les dépendances des documents
  • procéder à l'ingénierie inverse des fichiers Office pour identifier les exigences des macros
  • effectuer l'analyse technique des fichiers en cours d'utilisation
  • interagir avec les membres de l'équipe de projet locale et mondiale et les partenaires commerciaux locaux
  • fournir des rapports hebdomadaires sur les activités et des mises à jour sur l'état actuel de la mission
  • créer et maintenir la documentation relative aux dossiers identifiés
  • embauche et Intégration du collaborateur
  • créer une conception pour une nouvelle structure de fichiers et des principes de sécurité

ingénieur

Rémunération

  • 55 - 60 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

contrôleur de gestion

Rémunération

  • 50 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

consultant

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI, 39h - Localisation : Basé à Paris 2e - Déplacements à prévoir : Non - Télétravail : Oui - Salaire : 35k-40K€, selon profil et expériences Dans la continuité de sa politique RH en faveur de l'égalité professionnelle, la politique d'embauche de la société Infodis vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap sur l'ensemble des offres proposées
  • CDI, 39 heures - Localisation : Basé à Paris 2è - Télétravail : Oui - Salaire : 35-40K€, selon profil et expériences Dans la continuité de sa politique RH en faveur de l'égalité professionnelle, la politique d'embauche de la société Infodis vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap sur l'ensemble des offres proposées
  • CDI, 39h - Localisation : Basé sur Paris 75002 - Déplacements à prévoir : Non - Télétravail : Oui - Salaire : 45k-50K€, selon profil et expériences Dans la continuité de sa politique RH en faveur de l'égalité professionnelle, la politique d'embauche de la société Infodis vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap sur l'ensemble des offres proposées
  • CDI, 39h - Localisation : Basé sur Levallois-Perret - Télétravail : Oui - Salaire : 60K€-68K€, selon profil et expériences Dans la continuité de sa politique RH en faveur de l'égalité professionnelle, la politique d'embauche de la société Infodis vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap sur l'ensemble des offres proposées

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • 35k-40K€, selon profil et expériences Dans la continuité de sa politique RH en faveur de l'égalité professionnelle, la politique d'embauche de la société Infodis vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap sur l'ensemble des offres proposées
  • 35-40K€, selon profil et expériences Dans la continuité de sa politique RH en faveur de l'égalité professionnelle, la politique d'embauche de la société Infodis vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap sur l'ensemble des offres proposées
  • 45k-50K€, selon profil et expériences Dans la continuité de sa politique RH en faveur de l'égalité professionnelle, la politique d'embauche de la société Infodis vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap sur l'ensemble des offres proposées
  • 60K€-68K€, selon profil et expériences Dans la continuité de sa politique RH en faveur de l'égalité professionnelle, la politique d'embauche de la société Infodis vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap sur l'ensemble des offres proposées

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • négocier un contrat
  • élaborer une stratégie commerciale
  • établir un devis
  • établir un plan de tournée de prospection
  • évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • vous êtes extrêmement motivé et avez envie de rejoindre un Groupe en très forte expansion
  • vous disposez également d'une appétence pour le domaine de l'IT
  • vous êtes réactif , rigoureux , autonome, et vous possédez une bonne capacité d'adaptation et une bonne aisance relationnelle

Rémunération

  • chèque repasMutuelle

Responsabilité

  • mettre à jour l'activité et suivre des comptes clients et prospects dans le CRM
  • la Gestion et mise en ligne des appels d'offre
  • suivi des renouvellements de maintenance
  • la Gestion des demandes de matériels informatique
  • travailler en synergie avec les différents experts métiers de l'entreprise pour proposer l'offre de matériel la plus complète et plus adaptée aux besoins du client

ingénieur de production

Rémunération

  • 42 - 46 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

administrateur système

Rémunération

  • 45 - 53 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

technicien

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME