Salaire INFOR SANTE SARL

Responsabilités

• répondre aux attentes et développer la relation commerciale et pédagogique avec les clients existants
• assurer la conception et la mise en œuvre de la prospection de nouveaux clients
• anticiper grâce à la veille produit les besoins et évolution des demandes des clients de son pôle
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• répondre aux demandes de proposition des clients en veillant au respect des cahiers des charges
• coordonner le déploiement des prestations et évaluer la qualité des formations réalisées
• rédiger les propositions d’intervention, pour convaincre le client
• rédiger les propositions d'intervention, pour convaincre le client
• manager l’assistante du pôle et coordonner l’activité avec les autres membres de l’équipe du pôle
• vous travaillez sous la supervision de la responsable en charge des Opérations, et coordonnez vos actions avec l’équipe et les services supports
• vous êtes garant du respect des bonnes pratiques professionnelles et concourrez à l’amélioration continue de la qualité des prestations de la société en cours de certification l’AFAQ

Exigences

• dynamique, persévérant , vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et la qualité de votre communication interpersonnelle
• votre sens commercial et vos capacités de négociation vous permettront d’assurer avec succès le développement de l’activité dont vous aurez la responsabilité
• votre sens commercial et vos capacités de négociation vous permettront d'assurer avec succès le développement de l’activité dont vous aurez la responsabilité
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• une expérience dans le secteur de la formation ou dans la gestion de projet de formation est indispensable. Une connaissance des établissements de santé mentale est nécessaire
• de profil Bac + 5, vous disposez d’une expérience professionnelle de minimum 3 ans dans un poste similaire, ou dans des fonctions de formation ou d’encadrement au sein d’établissements de santé publics ou privés
• de profil Bac + 5, vous disposez d'une expérience professionnelle de minimum 3 ans dans un poste similaire, ou dans des fonctions de formation ou d’encadrement au sein d’établissements de santé publics ou privés

Responsabilités

• vous avez la charge la gestion logistique et administrative de l’activité de l’entreprise
• vous êtes chargé de la planification des sessions de formation
• pour atteindre vos objectifs vous collaborez avec des conseillères en formation et avec la directrice
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• vous alimentez les différents tableaux de bords et indicateurs
• vous répondez aux demandes téléphoniques et écrites de renseignements sur la formation venant des clients et/ou les faites suivre à l’interlocuteur concerné
• vous participez aux projets transverses de l’entreprise, et du Groupe auquel l’entreprise fait partie
• vous constituez et assurez le suivi administratif des sessions de formation et des stagiaires de son inscription au suivi pendant et à l’issue de la formation présentielle et distancielle
• vous prenez en charge les aspects logistiques et administratifs
• vous êtes garant, avec les conseillères en formation de la relation avec les clients et participez à la promotion des offres de formation
• vous assurez l’interface entre les différents membres de l’équipe du pôle et des fonctions supports, les formateurs, les clients et/ou les stagiaires

Exigences

• vous êtes reconnu pour vos valeurs d’esprit d’équipe, votre aisance relationnelle et votre sens du service client
• vous possédez une excellente maîtrise du pack office 365 avec un excellent niveau en orthographe et à l’aise avec les outils numériques
• autonome, dynamique, organisée, respect des consignes, persévérant , votre réactivité et votre capacité d’adaptation seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions
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• de profil minimum Bac + 2, vous disposez d’une expérience professionnelle réussie dans un poste similaire, idéalement dans un organisme de formation

Avantages

• remboursement transport
• mutuelle

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Responsabilités

• vous formez aux savoir-faire des stagiaires conformément au cahier des charges dans le respect de la réglementation, des règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de la politique de l'entreprise
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• être garant du respect du règlement intérieur
• vous animez des modules de formations
• assurer une veille pédagogique
• vous êtes garant de l'évaluation et du suivi de nos apprenants
• préparer et animer la formation sur la base des données des référentiels de formation
• vous êtes garant de la bonne transmission des techniques de savoir-faire
• réalisez le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences
• évaluez et suivez les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux
• évaluer les compétences, les acquis professionnels

Exigences

• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
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• capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
• définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
• actualiser des outils de formation / pédagogiques
• encadrer des stagiaires dans leurs missions
• concevoir des outils de formation / pédagogiques
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• exemple : travailler efficacement sans responsable

Avantages

• mutuelle
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• tickets restaurants
• plan epargne
• plan d'epargne
• ordinateur portable
• remboursement transport
• carte carburant
• voiture de fonction
• voiture de service
• titres restaurants

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• ID Formation participe à différentes démarches qualité
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• appliquer les techniques d'animation et maîtriser son auditoire dans le respect des objectifs de formation
• vous suivez, analysez, évaluez et rendez compte de la progression pédagogique des apprenants en respectant les procédures administratives et pédagogiques du centre de formation
• vous accompagnez les stagiaires en formation
• la mise en oeuvre de notre démarche qualité s'appuie sur des agréments pour valider / certifier et des chartes et labels qualité
• participer à la valorisation des actions de formation dans et en dehors de l'établissement
• vous élaborez les programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualisez les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés
• vous préparez et animez les actions de formation transport routier de marchandises et/ou voyageurs : FIMO/FCO, Passerelle, Titre professionnel
• vos missions
• vous assurez la gestion administrative de vos dossiers

Exigences

• auvergne Rhône Alpes
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• encadrer des stagiaires dans leurs missions
• actualiser des outils de formation / pédagogiques
• rigueur
• concevoir des outils de formation / pédagogiques
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• polyvalence
• capacité d'adaptation
• excellent relationnel
• définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation

Avantages

• ordinateur portable
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• plan d'epargne
• titres restaurants
• voiture de service
• mutuelle
• tickets restaurants
• plan epargne
• voiture de fonction
• salle de sport
• remboursement transport

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• conseiller les clients et leur apporter un haut niveau de satisfaction
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• prospecter de nouveaux clients sur votre secteur géographique
• négociez les prix et les délais
• développer les offres de service
• cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative
• vendre et valoriser de nos produits et services auprès de notre clientèle B to B
• votre quotidien ?
• développer le canal de vente digital
• analyser, comprendre le besoin client
• définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée

Exigences

• RDV sous 7 jours
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• conditions et Avantages
• établir un devis
• +700 postes de commerciaux en quelques clics
• définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
• négocier un contrat
• établir un contrat de vente
• suivre la réalisation d'une prestation technique
• permis B
• experience : Débutant accepté

Avantages

• interessement
  Voir plus +9
• voiture de fonction
• tickets restaurants
• voiture de service
• carte carburant
• plan d'epargne
• mutuelle
• telephone portable
• plan epargne
• ordinateur portable