Initial Textile Salaire

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  Rennes
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Les salaires sur les positions chez Initial Textile

Initial Textile recrute pour des postes:

commercial

Avantages

  • ordinateur portable

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 35 000,00€ à 45 000,00€ par an

Responsabilité

  • rattaché à la Directrice Régionale Relations Clients, vous aurez pour principale mission de fidéliser et de développer un portefeuille de clients existants dans le secteur de l'hôtellerie-restauration-café, sur Paris et en Seine-et-Marne

Exigences

  • une formation à nos techniques de ventes et un management de proximité
  • une prospection facilitée à partir d’outils de gestion et de bases de données riches et complètes
  • le soutien d’un grand groupe proposant des parcours de carrière et des perspectives en matière de mobilité interne
  • votre relationnel , votre intégrité et votre optimisme , font de vous une personne en qui la confiance est de mise alors, REJOIGNEZ-NOUS pour proposer nos gammes de vêtements de travail innovants
  • une flexibilité réelle favorisant un équilibre vie privée/vie professionnelle
  • une rémunération attractive et non plafonnée ainsi qu’un minimum garanti les premiers mois
  • N’attendez plus, envoyez votre candidature et faites partie de nos talents de demain
  • une personnalité plus qu’un diplôme

responsable maintenance

Responsabilité

  • rattaché au Directeur de Site, le.la Responsable Maintenance s'assure de la disponibilité et du bon fonctionnement du parc machines sur site. Il.elle gère une équipe de techniciens de maintenance et intervient sur l'entretien général du site

conducteur

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 22000.0 Euros à 26000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesCE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 3 Mois - poste similaire

Exigences

  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts

coordinateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesCSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 12 Mois

chef d'équipe

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 moisPrimesCE

Expérience

  • 2 An(s)