développer un réseau de partenaires et les mobiliser
contrôler la réalisation des actions menées et émettre des préconisations
piloter un projet
impulser un projet au niveau local, national ou européen
capacité à rendre compte et à prendre des décision
Rémunération
pc portableChèque repas
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels Départemental
Responsabilité
recruté par Initiatives77, sous la responsabilité de la Coordinatrice du Pôle IAE, vous aurez
recrutement, suivi RH et accompagnement des personnes en insertion professionnelle
recherche et planification de travaux et finalisation des estimatifs (durée, coûts des
représentation d Initiatives77 dans les instances ou évènements (ID77, CTA, forums
bilans et statistiques de l activité
assistante de gestion
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
37H30 Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
indicateurs de suivi d'activité
concevoir des indicateurs
déterminer des mesures correctives
évaluer la performance d'une structure
suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
Rémunération
chèque repas
chèque repasEn fonction de l'
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels Régional
Responsabilité
etablir les statistiques sur le nombre d'heures réalisées par collège et par suppléant
suivre le budget du dispositif et établir les comptes-rendus financiers destinés aux financeurs et partenaires
coordonner, collecter et vérifier les éléments administratifs nécessaires aux bilans
suivre les indicateurs de gestion, tableau de bord de suivi budgétaire, reporting
venir en renfort sur la mise en place de la suppléance dans les collèges
contrôler et rapprocher les relevés d'heures ainsi que les factures en lien avec la demande initiale; le cas échéant gérer les erreurs de facturation
les missions mentionnées précédemment pourront être amenées à évoluer en fonction de l'activité
vous serez par ailleurs amené à être support auprès du Responsable du Pôle Finances
directrice financière
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
37H50 Horaires normaux
Expérience
3 ans - sur un poste similaire
Exigences
superviser les procédures de gestion financière
superviser les procédures de gestion administrative
élaborer un budget prévisionnel
effectuer des ajustements budgétaires
présenter un budget
Rémunération
à négocier en fonction du profil
Responsabilité
le suivi budgétaire des actions/dispositifs portés par l'association
L'élaboration et la consolidation des budgets prévisionnels en charges et produits et analytiques
le suivi de la trésorerie et les relations avec les établissements bancaires
le paiement des fournisseurs et note de frais en s'assurant du respect des process de validation des justificatifs
la gestion des comptes-rendus d'exécution des dispositifs avec notamment le FSE, les appels à projets spécifiques, les conventions pluriannuelles avec le Département et l'Etat
la coordination de la comptabilité et l'arrêté des comptes intermédiaires et annuels en lien avec le cabinet d'expertise comptable et le Commissaire aux comptes
en lien avec la Trésorière de l'association, l'élaboration et la présentation des budgets, comptes de résultats, bilans et indicateurs budgétaires et comptables auprès des organes de décision de l'association
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels Régional
couturier
Commerce
commerce et artisanat
coordinateur
Type de contrat
CDD - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H
Rémunération
Salaire brut : à définir
Zone de voyage
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Expérience
3 An(s)
Éducation
Bac+3, Bac+4 ou équivalents économie sociale
Exigences
Analyser, exploiter, structurer des données
Animer, coordonner une équipe
Collecter et analyser des données, des informations
Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
Faciliter et créer les conditions de la coopération
Mettre en oeuvre des actions de communication interne
Politiques publiques
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Autorisation
B - Véhicule léger
référent
Type de contrat
CDD - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Autre
Rémunération
SELON PROFIL
Zone de voyage
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Expérience
1 An(s)
Éducation
Bac+2 ou équivalents
Exigences
Maitrise des outils bureautiques
Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
Relayer de l'information
Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
activer les principaux dispositifs socio-éco
appréhender les questions sociales et économiques
Autorisation
B - Véhicule léger
chef de chantier
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
37H30 Autre
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 2000.00 Euros à 2500.00 Euros sur 12 moisVéhicule
Zone de voyage
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Expérience
3 An(s)
Éducation
CAP, BEP et équivalents bâtiment second oeuvre
Exigences
Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
Organiser le travail d'une équipe
Peinture
Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
Rénovation de petit patrimoine
Établir l'état d'avancement de travaux
Connaissances techniques dans les espaces verts
Faire preuve d'autonomie
Autorisation
B - Véhicule léger
secrétaire
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
1 An - en gestion administrative
Exigences
accueillir, orienter, informer une personne
classer des documents
planifier des rendez-vous
établir, mettre à jour un dossier, une base de données
connaissance de Sage 100 apprécié
Rémunération
horaire de 11.65 EurosPrimesChèque repas
Responsabilité
assurer l'accueil physique et téléphonique des bénéficiaires
editer et envoyer aux familles en dette les courriers de relance
mettre à jour les dossiers des familles en lien avec le Département sur des logiciels dédiés
sous la responsabilité du Responsable du Pôle Finances et dans le cadre du dispositif du Fonds de
etablir les tableaux de bord destinés au Département
assurer le remplacement de la Chargée d'accueil en cas d'absence
venir en soutien de l'équipe du FSL en place pour toutes tâches administratives et comptables