INNOV AND CO HANDICAP Salaire

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Compiègne
11 AVENUE DU MARECHAL FOCH, 60200 COMPIEGNE
Téléphone:
+33 6 38 45 56 33
SIREN:
834227514

Les salaires sur les positions chez INNOV AND CO HANDICAP

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
entrepreneur
scrum master
consolideur
ingénieur
analyste
data scientist
steward
chef de projet informatique
testeur qa
testeur
business analyst
agent de nettoyage
couturière
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Comparaison des salaires — entrepreneur

Médiane du marché : 2400 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

INNOV AND CO HANDICAP 12000 € +400%
Linguaphone Alsace 5120 € +113.3%
Frenchy Homes 3200 € +33.3%
C CIMA 2463 € +2.6%
DELIV'TOUT 1800 € -25%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 980 €/mois

Salaire net / mois

~1 545 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 003 €/mois

Recrutements / 12 mois

12

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
agent de nettoyage 1 970 € 2 003 € -1,6% 2x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez INNOV AND CO HANDICAP

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
agent de nettoyage
1970 €
-1%
1957 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 537 €
/ mois
Cotisations
433 €
/ mois
Brut
1 970 €
/ mois
Net annuel
18 442 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

INNOV AND CO HANDICAP recrute pour des postes:

chef

Exigences

  • profil de CP, analyses , recettes
  • compétences java / Angular TS / HTML/ CSS souhaitées
  • reporting

devops

Responsabilité

  • accompagnement des utilisateurs sur les bonnes pratiques Ansible

business analyst

Responsabilité

  • réaliser l’industrialisation de la collecte de données nécessaires à la production du reporting règlementaire Benchmark

Exigences

  • vous justifiez d’une première expérience sur SQL

cto

Responsabilité

  • animer les équipes SI du siège dédiées à vos projets, coordonner les équipes filiales identifiées sur ces projets
  • gérer des services entre 100 et 2000 informaticiens
  • définir les orientations stratégiques avec les directions des filiales avec les parties prenantes des différents sujets
  • manager les équipes dédiées CRM
  • diriger les projets de transformation et d’homogénéisation
  • piloter et délivrer efficacement la roadmap projets en lien avec la Direction Générale du groupe et filiale
  • faire évoluer les outils à disposition des filiales
  • définir et suivre le Budget de votre périmètre, mettre en avant les KPI et ROI

soudeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support
  • contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages
  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support
  • régler les paramètres des machines et des équipements
  • contrat d'alternance 1 semaine en centre de formation chez Poméo et 3 semaines en entreprise

Rémunération

  • pourcentage SMIC selon âge

développeur web

Exigences

  • vous avez des connaissances en développement javascript que vous souhaitez développées au cours d’une alternance

Responsabilité

  • nous sommes un groupement d’entreprises sociales. Nous avons entre autre un établissement de travailleurs handicapés

cariste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, Intérim

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • charger des marchandises, des produits
  • décharger des marchandises, des produits
  • déplacer des produits vers la zone de stockage
  • sélectionner et préparer l'engin de manutention, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement
  • utiliser un engin nécessitant une habilitation
  • caces

Rémunération

  • mensuel de 1801,00 Euros à 1802,00 Euros sur 12 mois
  • à partir de 1 770,00€ par mois
  • 10,00€ à 11,00€ par heure

Responsabilité

  • cariste ou préparation de commandes
  • horaires postés
  • enregistrement des bons à l'ordinateur
  • station debout, port de charge limité
  • conduite de chariot pour déchargement et expédition
  • nous avons entre autre un établissement de travailleurs handicapés

chauffeur

Rémunération

  • à partir de 1 750,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • avoir son permis B
  • connaitre la conduite dans Paris
  • dépose et ramasse des colis sur les sites desservis lors de la tournée
  • en dehors de ses tournées navettes, le chauffeur est amené à prendre part à l’activité de l’équipe à laquelle il sera rattachée à savoir équipe réception. Il sera donc aussi formé sur le flux réception/acheminement sur le site principal

Responsabilité

  • nous avons entre autre un établissement de travailleurs handicapés

acheteur

Exigences

  • rqth
  • achats: 2 ans
  • un vernis en achat informatique à engagement est un plus

Rémunération

  • à partir de 500,00€ par jour

Type de contrat

  • indépendant / freelance

Responsabilité

  • les acheteurs projets des équipes sont fortement sollicités et ont besoin de pouvoir répartir leur activité auprès d’acheteur junior ou d’acheteur expert en prestation
  • nous sommes un groupement d'entreprises sociales. Nous avons entre autre un établissement de travailleurs handicapés
  • dans le cadre de l’accompagnement à la transformation du client, la Direction des Achats est de plus en plus sollicitée par les Directions Métiers sur des dossiers mutualisés entre les enseignes du Groupe

hôtesse d'accueil

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 550,00€ à 2 000,00€ par mois

Exigences

  • nous recherchons une personne possédant une RQTH

Responsabilité

  • nous avons entre autre un établissement de travailleurs handicapés en informatique
  • au titre de référent, il centralise les observations pluridisciplinaires, le contenu des évaluations en entreprises et les attentes des personnes accompagnées afin de les accompagner dans la définition et l’écriture de leurs objectifs et moyens d’y parvenir
  • il contribue à une démarche d’insertion dynamique et prospective, en lien avec le marché de l’emploi