Avis INNOV AND CO HANDICAP
Bonjour je voudrais savoir si vous avez des offres sur cambrai j'ai la reconnaissance rqth merci beaucoup
Le poste d'Agent de manutention chez INNOV AND CO HANDICAP offre des horaires de travail précis de 9h30 à 13h du lundi au vendredi. Quelles sont les tâches spécifiques que l'agent de manutention sera amené(e) à effectuer pendant ces heures de travail ? De plus, pourriez-vous expliquer en quoi consiste l'intervention de sensibilisation auprès des futurs équipiers des travailleurs en milieu adapté, qui est mentionnée dans l'offre ?
Très bonne entreprise, humaine, qui donne envie de se dépasser, qui lutte contre les préjugés et les discriminations, pour nous fournir du travail dans nos cordes.
Il n'y a pas beaucoup d'entreprises comme cela en France.
Après 30 ans de carrières, c'est la seule qui me convient.
Chiffre d’affaires et bénéfices de INNOV AND CO HANDICAP
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2024 | 2023 | 2021 | 2020 |
|---|---|---|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | - | 1,3 M | 534 k | 508 k |
| Salaires et traitements (€) | - | 238 k | 101 k | 105 k |
| Marge brute (%) | - | - | - | 99 |
| Marge brute (€) | - | - | - | 958 k |
| Marge d’exploitation (%) | - | 0 | 0 | 0 |
| Marge nette (%) | - | 21 | 23 | 5 |
| Résultat d’exploitation (€) | - | 617 k | 348 k | 100 k |
| Résultat net (€) | - | 472 k | 266 k | 51 k |
| Coût des marchandises vendues (€) | - | - | - | 368 |
| Achats de marchandises (€) | - | - | - | 368 |
| Trésorerie disponible (€) | 525 k | 900 k | 564 k | 297 k |
| Dettes envers les établissements de crédit (€) | 2,4 k | 1,7 k | 863 | 852 |
| Autres dettes financières (€) | 6,6 k | 6,5 k | 3,5 k | 1,1 k |
| Capital social (€) | 248 k | 248 k | 248 k | 248 k |
Le poste de PMO chez INNOV AND CO HANDICAP en tant que freelance offre un salaire quotidien de 400 € à 550 €. Le PMO sera responsable de la mise en place des comités opérationnels, de la consolidation des tableaux de bord de COPIL Run, de la mise en place d'indicateurs de qualité ou de suivi de projets, de la gestion des comités hebdomadaires et du COPIL Run, et de la contribution à la gouvernance. Ma question est la suivante : Quelles sont les responsabilités spécifiques liées à la gestion des WeekEnds infras et à la gestion de l'espace documentaire SharePoint ?
Bonjour je suis intéressé sur votre offre d'emploi agent de courrier qui a retenu toute mon attention,je possède possède la RQTH, c'est pourquoi je vous ai envoyé un ce message,je reste à votre disposition pour toutes questions complémentaires.
Je vous prie de bien vouloir agréer madame, monsieur l’expression de mes sentiments distingués.
Bien cordialement
Mr Ikama
Tel :0752340701
Bonjour,
Une entreprise avec des valeurs qui fait ce qu'elle dit, qui s'engage dans des contrats, et qui nous montre que l'inclusion est possible en France
Un établissement social comme il en faudrait plus,
maintenant les clients doivent jouer le jeu, pour que l'on puisse tous s'en sortir
Une entreprise sociale et responsable, qui vise plus l'embauche que les bénéfices et qui permet de nous insérer dans un monde parfois hostile du marché du travail.
Très belle entreprise adaptée, qui travaille à donner une chance à des personnes fragiles ou fragilisées par la vie. C'est dur car il faut trouver des contrats, mais cela nous permet de sortir la tête de l'eau.
Il n'y a pas assez de solidarité comme celle ci en France
Bonjour, c'est vraiment une belle initiative de leur part et une action humaine. Les personnes qui postulent ont ils la possibilité de le faire sur plusieurs secteurs d'activité ?
c'est vrai
Très bonne entreprise où il y a du respect, de la transparence et des évolutions de carrières.
Pour une fois que cela fonctionne, et que tout le monde trouve sa place.
Bonjour, au bout de combien de temps peut on espérer une évolution au sein de l'entreprise ? y'a t-il des places à pourvoir ?
très belle entreprise, humaine, avec de vraies valeurs
Est-ce que INNOV AND CO HANDICAP donne des voitures de services?
L'entreprise est fidèle à ses valeurs d'écoute, de partage, et de bienveillance.
Elle cherche à faire nous faire monter en compétence, et propose des travaux intéressants à faire.
Je la recommande vivement
Bonjour, pouvez vous confirmer qu'il s'agit d'une entreprise ou il fait bon vivre pour bosser ?
je confirme
Est-ce que durant les années les salaires augmentent chez INNOV AND CO HANDICAP?
très bonne entreprise
très bonne entreprise
parce que c'est vrai
Super, une idée de comment postuler ? et les postes recherchés ?
oui, c'est une entreprise adaptée, elle emploie en majorité des personnes handicapées
très bonne entreprise, les managers sont accessibles, bonne gestion
très bonne entreprise
c'est vrai
Est ce que chez INNOV AND CO HANDICAP vous avez droit au repas?
INNOV AND CO HANDICAP est une très bonne entreprise.
La promotion: Oui, vous pouvez avancer.
Le développement personnel et professionnel est possible chez INNOV AND CO HANDICAP : Oui, one peut se développer professionnellement ici.
observateur actif.
très belle entreprise de proximité,
j'ai échangé avec les salariés, ils sont très contents de l'entreprise, de la vision de l'entreprise, des conditions de travail et de rémunération
très belle entreprise, humaine et solidaire
se plie en 4 pour ses clients
Alors l'entreprise met tout en œuvre pour satisfaire ses clients ? Pouvez-vous recommander ces entreprises?
c'est vrai
Qu'est ce qui est vrai ? pouvez vous préciser à quoi vous faites référence ?
oui, c'est vrai, elle se plie en 4 pour ses salariés
Voila qui est rassurant , non seulement s'inquiète de ses salariés mais aussi de ses clients. Savez vous s'il est possible pour une personne en fauteuil de postuler chez Eux ?
Les utilisateurs ont partagé des expériences très positives avec INNOV AND CO HANDICAP. Beaucoup soulignent l'importance des valeurs de l'entreprise, son engagement envers l'inclusion et le bien-être des employés, ainsi que son impact positif sur la société. Quels sont les principaux aspects qui vous attirent chez INNOV AND CO HANDICAP ? Avez-vous des expériences personnelles à partager ?
Le chef d'entreprise INNOV AND CO HANDICAP est-il une personne expérimentée qui peut toujours aider les employés ?
Je travaille pour lui depuis plus d'un an.
L'entreprise INNOV AND CO HANDICAP paie plus d'argents pour des pécules de vacances que DIGIZZ?
c'est vrai
Comment le savez vous ? vous avez travaillé pour les deux entreprises ?
Savez-vous si les personnes travaillant dans INNOV AND CO HANDICAP bénéficient également de mutuelle, comme dans SCI NORD PICARDIE?
Oui il y a une mutuelle d'entreprise comme partout
Cartographie de INNOV AND CO HANDICAP
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI