Les salaires sur les positions chez Ino Partner

Ino Partner recrute pour des postes:

couvreuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • déposer une toiture
  • poser des ardoises
  • poser des tuiles
  • remplacer des chevrons
  • réaliser la pose d'éléments de couverture

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

business developer

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • prospecter et envoyer des offres commerciales adaptées pour rechercher de nouveaux clients
  • définir un processus commercial de la prospection multicanale à la réalisation de bilan
  • contribuer à la satisfaction client et entretenir l’image de marque de l’entreprise de la prise du premier rendez-vous à leur sortie
  • développer de nouveaux produits : mener des enquêtes auprès des clients potentiel pour déterminer les produits à réaliser
  • fixer, communiquer et piloter les objectifs et les axes d’amélioration de votre pôle commercial
  • structurer et développer le pôle commercial : recruter votre équipe, déterminer les ressources dont vous avez besoin
  • représenter InoPartner dans des événements extérieur, être force de proposition pour organiser des événements avec les clients
  • etre garant·e de la croissance de l’ensemble des pôles de l’entreprise

Exigences

  • À challenger votre naturel accrocheur, tenace et enthousiaste
  • aujourd'hui vous aspirez…
  • éprouver vos compétences à travers une expérience entrepreneuriale riche
  • vous justifiez d’une première expérience significative en agence ou vente, vous êtes curieux , enthousiaste et avez un bon relationnel
  • vous vous reconnaissez dans les valeurs qui cimentent notre belle équipe
  • vous êtes diplômé·e d’un bac+5 ou plus en filière commerciale

assistant de gestion

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 24 - 25 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • emmanuelle Saint-Julien
  • notre client, belle société de taille humaine, créée en 2015 et spécialisée dans le transport
  • support à la production
  • gestion de la facturation, relances clients et recouvrement des impayés
  • dans le cadre d’un CDD de 3 mois, pour un remplacement, la société recrute un assistant de gestion administrative et commerciale
  • enregistrement des bons de commandes, contrats / avenants
  • évènementiel et participation aux activités liées à la communication
  • véritable pilier de la structure, vous travaillerez en lien étroit avec la direction et les chauffeurs

Exigences

  • expérience Minimum 2 ans
  • vous possédez une expérience similaire de 2 ans minimum
  • vous possédez une expérience similaire de 2 ans minimum
  • vous avez idéalement travaillé dans le domaine de l'hôtellerie, la conciergerie ou encore en agence de voyages
  • vous avez idéalement travaillé dans le domaine de l'hôtellerie, la conciergerie ou encore en agence de voyage
  • vous avez un bac +2 Assistant de gestion PME-PMI / Comptabilité et Gestion des Organisations / Gestion administrative et commerciale des organisations / Gestion des entreprises et des administrations
  • vous avez un bac +2  Assistant de gestion PME-PMI / Comptabilité et Gestion des Organisations / Gestion administrative et commerciale des organisations / Gestion des entreprises et des administrations

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • outils bureautiques
  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 mois

intégrateur web

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • assister les collaborateurs au niveau commercial et technique
  • réaliser un plan marketing
  • concevoir la campagne promotionnelle d'un produit
  • mettre en oeuvre une campagne promotionnelle
  • proposer des axes d'évolution
  • réaliser le bilan des actions marketing
  • animer une réunion
  • obligatoire

La langue

  • anglais

Rémunération

  • grille salaire alternance

Responsabilité

  • analyser les résultats afin de suivre les performances, tracker les bons KPIs Créer des contenus visuels, vidéos, audio : création graphique et adaptation des formats aux différents supports de communication
  • veille et analyse concurrentielle
  • rédaction de contenus pour les nouveaux produits
  • optimisation et contrôle quotidien du bon fonctionnement du site
  • programmer le planning éditorial et publier le contenu sur LinkedIn, My Business Gestion des campagnes emailing et newsletter
  • calculs de prix de vente
  • recherche de produits innovants et relation avec les fournisseurs
  • choix et optimisation des images

assistant rh

Rémunération

  • A partir de 26 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • emmanuelle Saint-Julien
  • gestion des dossiers administratifs des nouveaux collaborateurs
  • gestion des visites médicales
  • organisation, gestion et suivi des événements internes
  • recueil des éléments variables de paie

Exigences

  • minimum 3 ans d'expérience
  • rechercher des formations pour les clients, rédiger des propositions commerciales
  • répondre aux questions des futur·e·s apprenant·e·s
  • minimum 3 ans
  • métier
  • assistant en ressources humaines
  • maîtrise pack office
  • statut du poste

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • PART_TIME
  • dès que possible
  • 1CDI à temps partiel
  • prise de poste

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • comptabilité client
  • comptabilité fournisseurs
  • logiciels comptables
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • réaliser un suivi de trésorerie
  • réaliser un bilan comptable

Rémunération

  • 29 - 29 k€ brut annuel
  • annuel de 29400,00 Euros à 29400,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • notre partenaire, premier syndicat des enseignants du premier degré, recrute dans le cadre d'un CDI, recrute un.e Comptable
  • en lien direct avec la trésorerie, vous aurez pour principale mission la tenue de la comptabilité
  • emmanuelle Saint-Julien
  • effectuer l’ensemble des opérations comptables
  • assurer l’élaboration de contrôle et de suivi d’exploitation mensuels
  • assurer la tenue du compte d’exploitation
  • réaliser l’imputation des fiches de frais des militants
  • assurer la tenue des livres : le livre journal, le livre inventaire

assistant commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • transmettre les informations sur notre site et pour notre newsletter
  • faire le lien avec l’agence de communication et la plateforme Moodle
  • mettre en page les éléments de formation et de communication
  • organiser des événements alumni et des événements de formations
  • développer la communication sur les réseaux sociaux et par mailing
  • animer les communautés
  • faire une veille sur les opportunités relatives à notre activité
  • faire des vidéos promotionnelles et des vidéos à visée formative

Exigences

  • une appétence pour les RH et pour la formation
  • une bonne aisance relationnel
  • être créatif·ve
  • niveau d’études : Étudiant Master 1 ou 2
  • une bonne orthographe

assistante comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre

Rémunération

  • mensuel de 2215,00 Euros à 2215,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • suivre et contrôler régulièrement les comptabilités des sections
  • procéder aux corrections nécessaires en liaison avec les trésoriers
  • assurer la formation des nouveaux trésoriers
  • assurer le traitement et classement des fiches de frais des militants, des avances annuelles et coupons fréquences
  • aide à la déclaration de TVA
  • pointer et lettrer régulièrement les comptes 403 et pouvoir justifier les soldes avant clôture des comptes
  • établir une synthèse de l'état des comptabilités pour assurer la clôture des exercices de l'ensemble des sections en vue d'engager l'étude et l'attribution du Fonds intersections

assistant comptable

Rémunération

  • 26 - 26 k€ brut annuel

Type de contrat

  • PART_TIME

Responsabilité

  • notre partenaire, premier syndicat des enseignants du premier degré, recrute dans le cadre d'un CDD de remplacement, son assistant comptable
  • suivre et contrôler régulier des comptabilités des sections
  • procéder aux corrections nécessaires en liaison avec les trésoriers
  • assurer la formation des nouveaux trésoriers
  • assurer le traitement et classement des fiches de frais des militants, des avances annuelles et coupons fréquences
  • aide à la déclaration de TVA
  • pointer et lettrer régulièrement les comptes 403 et pouvoir justifier les soldes avant clôture des comptes
  • établir une synthèse de l'état des comptabilités pour assurer la clôture des exercices de l'ensemble des sections en vue d'engager l'étude et l'attribution du Fonds intersections

Exigences

  • analyse financière
  • comptabilité générale et analytique
  • principes budgétaires et indicateurs de gestion

Salaire moyen national

2587 €