Les salaires sur les positions chez INOPIA

INOPIA recrute pour des postes:

hôtesse d'accueil

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • orienter les personnes selon leur demande
  • renseigner un client
  • étudier une demande client

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

opératrice de saisie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • contrôler la conformité des documents réceptionnés
  • numériser un document
  • organisation et planification des activités
  • organiser un rétroplanning
  • techniques de numérisation

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois

assistant commercial

Responsabilité

  • gestion de la relation clients, depuis la saisie des commandes jusqu'au règlement de la facture

contrôleur de gestion

Responsabilité

  • le suivi et analyse des résultats des différentes entités
  • vous êtes garant de l'exhaustivité des outils de gestion
  • la gestion et suivi des reportings hebdomadaires et mensuels
  • la validation des écritures de cut off
  • en lien avec l'équipe comptable, vous suivez la facturation des clients et paiement des fournisseurs. Vous mettez en place des contrôles et procédures internes
  • la participation au budget et reforecast
  • L'analyse de la rentabilité des activités
  • le conseil auprès de la direction dans la définition des offres

assistant administratif

Rémunération

  • 26 - 28 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • missions administratives
  • vous travaillez en binôme et en lien étroit avec les exploitants et les commerciaux des entités dont vous gérez la facturation
  • vous possédez une formation administrative et avez acquis une première expérience dans la gestion administrative
  • vous êtes polyvalent , organisé , rigoureux , et consciencieux
  • prise de contact et rendez-vous avec les promoteurs et notaires pour leur expliquer, mettre en place le process et obtenir les interlocuteurs dédiés
  • rattaché à un département spécialisé dans la location de meublés pour les non professionnels et assisté par la Direction, vous serez l’interlocuteur principal des promoteurs et des notaires pour les programmes immobiliers
  • collecte des informations : date d'actabilité, date de livraison, nombre de lots, promoteur, notaire, échéancier des appels de fonds

Exigences

  • vous ne craignez pas le volume et possédez un esprit d'analyse

juriste

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer la préparation des assemblées générales
  • assurer la préparation et la rédaction des constitutions
  • gérer les distributions de dividendes
  • effectuer les formalités juridiques diverses
  • mettre à jour les registres légaux
  • polyvalent , rigoureux et doté d'un bon relationnel, vous saurez être réactif et au l'écoute de vos clients

assistant rh

Rémunération

  • 25 - 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous avez obligatoirement une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 3 ans
  • la rigueur, l'organisation, la gestion des priorités et le sens du service sont vos points forts
  • la connaissance du logiciel paie SILAE et SIRH Eurécia serait un plus
  • issu d'une formation supérieur en RH et/ou en droit social, vous souhaitez intégrer un poste polyvalent alliant tous les différents aspects des RH
  • ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV qui sera étudié avec la plus grande attention

Responsabilité

  • vous aurez la gestion des paies : saisies des éléments variables jusqu'à la DSN avec l'aide du gestionnaire de paie
  • vous aurez une partie formation : contact des prestataires, gestion des conventions, relations OPCO
  • vous aurez une partie recrutement en support à la DRH et au responsable recrutement : publication des offres, organisation des entretiens

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME
  • dès que possible
  • prise de poste

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • aucune expérience exigée
  • métier
  • statut du poste

Rémunération

  • 26 - 32 k€ brut annuel
  • A partir de 24 k€ brut annuel
  • 25 - 28 k€ brut annuel
  • 28 - 32 k€ brut annuel
  • 35 - 40 k€ brut annuel
  • mensuel de 2250,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • camille AULOY
  • la révision complète des comptes
  • procéder aux encaissements des clients
  • la tenue comptable des dossiers
  • L'établissement de bilans et des liasses fiscales
  • saisie des impayés
  • les déclarations de TVA
  • lettrage des comptes clients

expert-comptable

Rémunération

  • 70 - 80 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • dès que possible
  • prise de poste

Responsabilité

  • camille AULOY
  • nous recherchons pour notre client, cabinet d'expertise comptable dynamique et en forte croissance, implanté sur Paris 20ème, un Expert-comptable diplômé
  • au sein du bureau parisien d'une trentaine de collaborateurs et aux côtés de deux Experts-Comptables et deux Responsables de bureau, vous prenez la responsabilité d'un portefeuille diversifié de type TPE et PME
  • patrimoniale
  • vous aurez pour missions le conseil et l'accompagnement de vos clients ainsi que le développement commercial du bureau
  • vous encadrerez une petite équipe
  • profil recherché
  • vous aurez pour missions le conseil et l'accompagnement de vos clients ainsi que le développement commercial du bureau

Exigences

  • expert Comptable diplômé
  • minimum 4 ans
  • expert-Comptable diplômé, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en cabinet dans des fonctions de Responsable de Missions et/ou d'Expert Comptable
  • métier
  • expert comptable
  • votre sens du conseil, votre respect du client et votre esprit de synthèse seront des atouts indéniables pour ce poste
  • statut du poste
  • cadre du secteur privé

Salaire moyen national

2587 €