INOVSHOP Salaire
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Boulogne-Billancourt
3 RUE DES 4 CHEMINEES, 92100 BOULOGNE BILLANCOURT
Téléphone:
+33 6 52 21 53 13

Les salaires sur les positions chez INOVSHOP

INOVSHOP recrute pour des postes:

assistant commercial

Rémunération

  • 26 - 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • émission d’appel sur la base d’un fichier/de coordonnées transmises
  • réalisation d’offres commerciales simples en cas de demande spécifique, après validation du KAM
  • suivi rigoureux de la relation avec les prospects et clients au travers d'échanges réguliers
  • identification des éventuels « gros clients » et transmission au KAM
  • identification des éventuels « gros clients » et transmission au KAM
  • mise à jour des extranets clients
  • relance et suivis des contacts déjà en cours pour optimiser les retours
  • contrôle et suivi de la facturation ainsi que la résolution des litiges

Exigences

  • vous disposez de compétences professionnelles pour effectuer une fonction d'assistanat administratif et commercial
  • disponible et pourvu d’une très grande rigueur organisationnelle, vous savez gérer différents dossiers clients/fournisseurs en même temps
  • autonome dans votre travail, vous faites des reportings réguliers à votre hiérarchie
  • vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition
  • de formation Bac +2 minimum orienté commerce, vous justifiez d’une première expérience sur une fonction similaire
  • de formation Bac +2 minimum orienté gestion ADV et ou commerce, vous justifiez d’une première expérience sur une fonction similaire

technico commercial

Rémunération

  • 34 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • en tant que Technico-Commercial, vous intégrerez le service commercial France
  • votre rôle sera d’assurer le suivi de comptes actifs et la prospection de nouveaux clients
  • savoir lire et comprendre des plans d’agencement
  • montage du dossier technique
  • garant de l’exactitude des offres faites au client, vous êtes l'interlocuteur privilégié du chargé de projet
  • réactif et créatif, vous savez comprendre un besoin client et construire des solutions innovantes et/ou adaptées
  • transmettre aux différents services les critiques, suggestions et matériel défectueux , assistance technique
  • participation à la politique commerciale de l’entreprise : veille stratégique, plans d’actions commerciales, élaboration de l’offre de biens et services

Exigences

  • de formation technique, avec une expertise commerciale, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le secteur d’agencement de magasins
  • autonomie
  • rigueur
  • esprit technique
  • esprit d’équipe
  • proactif
  • vous avez la culture du résultat. Vous êtes impliqué et aimez voir l’impact de vos actions au quotidien. Vous avez envie de challenge, d’être au cœur du business et d’évoluer dans une entreprise en forte croissance
  • être titulaire du permis B

installateur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 2 000,00€ par mois

Responsabilité

  • vous êtes soigneux/euse, méticuleux/euse et vous avez plaisir à rendre un travail bien fait
  • départements
  • vous êtes polyvalent et vous avez envie d’apprendre
  • vous savez travailler en autonomie lorsque les missions vous ont été bien expliquées
  • vous êtes obligatoirement titulaire du permis B
  • détecter d'éventuelles erreurs de conception
  • rendez-vous chez INOVSHOP Group
  • vous êtes respectueux/se, souriant/e et agréable avec les clients

Exigences

  • plus qu’un collaborateur/trice, nous recherchons une personnalité motivée et qui souhaite rejoindre une entreprise ambitieuse et présente sur un marché dynamique
  • posteur/Installeur/Chauffeur: 1 an

technicien

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • à partir de 22 000,00€ par an

Responsabilité

  • aider à l'installation d'un logiciel, d'une mise à jour ou d'un nouveau matériel client
  • informer les clients sera également votre rôle afin de répondre aux questions à propos des produits que nous proposons
  • suivre les litiges clients jusqu'à la clôturation de ce dernier
  • accompagner les clients dans la mise en service du produit qu'ils viennent d'acheter et le guider pas à pas dans son installation
  • être curieux afin de connaitre les produits de l'entreprise et avoir un niveau élevé en informatique pour résoudre les problèmes techniques de catégorie 1
  • savoir Identifier un problème et essayer, dans la mesure du possible, de le résoudre en guidant les actions de son interlocuteur par téléphone
  • résoudre des problèmes divers : en cas de panne d'un matériel ou d'un service
  • travailler en étroite collaboration avec les poseurs qui vous informerons en temps réel des installations qui ont été faites chez nos clients

Exigences

  • vous disposez de compétences professionnelles pour effectuer une fonction technicien support
  • vous avez le sens de l'écoute, de la rigueur pour traiter les demandes clients et avez un bon relationnel
  • disponible et pourvu d’une très grande rigueur organisationnelle, vous savez gérer différents dossiers clients/fournisseurs en même temps
  • autonome dans votre travail, vous faites des reportings réguliers à votre hiérarchie
  • vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition
  • vous disposez au minimum d'un BAC +2 ou équivalent en informatique

assistant administratif

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • vous êtes respectueux/se, souriant/e et agréable avec les clients
  • plus qu’un collaborateur/trice, nous recherchons une personnalité motivée et qui souhaite rejoindre une entreprise ambitieuse et présente sur un marché dynamique
  • vous êtes polyvalent et avez envie d’apprendre
  • selon votre envie et votre implication, nous vous offrirons la possibilité d’évoluer et de prendre des responsabilités
  • vous savez travailler en parfaite autonomie
  • de formation Bac/ Bac+2, vous avez au minimum deux ans d'expériences réussies à un poste similaire
  • etre titulaire du CACES 3/5

Rémunération

  • selon profil
  • à partir de 24 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • la gestion des entrées et sorties de stocks
  • répertorier et inventorier les produits du HUB
  • suivre et répondre aux demandes des clients
  • informer les clients de l'état de leurs livraisons y compris des retards éventuels
  • effectuer un reporting hebdomadaire aux clients externes ainsi qu'à votre responsable
  • tâches diverses selon le besoin
  • la gestion des demandes SAV des produits clients
  • suivi et contrôle des bons d'intervention via notre outil interne

chef

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier
  • à partir de 31 000,00€ par an
  • selon profil, évolutif

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Exigences

  • vous avez une sensibilité forte pour les domaines du Retail, du Digital, et de l’Expérience-client
  • autonome et rigoureux dans votre travail, vous faites des reportings réguliers à votre hiérarchie
  • vous avez une sensibilité pour les projets digitaux
  • disponible et pourvu d'un très grand sens du contact et d’une solide aisance orale et rédactionnelle, vous savez gérer différents projets en même temps
  • chef de projet : 2 ans
  • si vous répondez à plusieurs de ces critères, cette annonce est faite pour vous

Responsabilité

  • vous êtes force de proposition dans l’optimisation du développement des projets
  • vous suivez et exécutez les différents projets qui vous sont confiés, vous en assurez la responsabilité opérationnelle : de la prise de brief client au déploiement final, au suivi budgétaire
  • rendez-vous chez INOVSHOP Group
  • vous avez une sensibilité pour les projets digitaux et aimez travailler en méthode Agile
  • vous assurez la préparation et planification des opérations correspondantes : fabrication, logistique, déploiement, reporting et suivi sur les outils Inovshop avec réalisation de synthèses d’activité qualitatives selon la fréquence convenue
  • vous élaborez et mettez en forme les propositions commerciales vendues et élaborerez les dossiers de préproduction administratifs
  • vous êtes responsable d’un ou plusieurs portefeuille clients suivant l’actualité, en binôme avec un compte clé suivant les projets
  • vous êtes responsable d’un ou plusieurs portefeuille clients suivant l’actualité, en binôme avec un collaborateur suivant le compte clé et les projets

key account manager

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

business developer

Rémunération

  • 24 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • développer le portefeuille de nouveaux clients
  • analyser la performance globale de vos ventes en considérant le chiffre d’affaires et la marge générée
  • co-construire un plan d’action commercial annuel avec un objectif de croissance, permettant ainsi une visibilité à moyen terme
  • réactif et créatif, vous savez comprendre un besoin client et construire des solutions innovantes et/ou adaptées
  • en tant que Business Developer, vous intégrerez une Business Unit dédiée à l’agencement et à l’équipement de points de vente, et votre rôle sera d’assurer le suivi de comptes actifs et la prospection de nouveaux clients
  • adresser les clients déjà actifs en répondant à leurs demandes entrantes, en proposant les produits du catalogue, en enrichissant leur propre catalogue
  • au quotidien, vous êtes en binôme opérationnel avec le Responsable de la B.U. et en contact avec différents interlocuteurs France pour atteindre vos objectifs
  • vous êtes capable de conclure une affaire rapidement en priorisant et hiérarchisant votre travail

Exigences

  • votre formation académique n’est pas importante, c’est votre parcours qui retiendra notre attention
  • vous avez la culture du résultat. Vous êtes impliqué et aimez voir l’impact de vos actions au quotidien
  • vous avez su démontrer lors de vos expériences précédentes vos compétences de vente dans un environnement B2B auprès de décideurs et vous aimez la vente et closer les clients

commercial

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • suivi rigoureux de la relation avec les prospects et clients au travers d'échanges réguliers
  • mise à jour des extranets clients
  • contrôle et suivi de la facturation ainsi que la résolution des litiges
  • suivi et mise à jour des bases de données clients sous Gescom
  • vous interviendrez aussi sur les salons et les foires
  • nous vous proposons une formation interne aux produits et techniques de vente ainsi qu'un suivi en continu sur le terrain
  • commercial Grands Comptes Solutions recrutement RH EUREO HOLDING - 75- PARIS 01Eurojob-Consulting recherche dans le cadre d'une création de poste de manière à appuyer son développement sur la zone DACH un Commercial Grands Comptes Allemagne / Autriche / Suisse- ...CDI - Temps pleinPublié il y a 16 joursCDITemps plein

Exigences

  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • vous avez acquis au moins 2 années d’expériences en tant que commercial B to B
  • vous êtes animé par le résultat et la performance
  • vous êtes parfaitement organisé , capable d'initiatives, entreprenant , mobile et perspicace
  • vous savez jongler entre une approche conseil et commerciale
  • votre aisance commerciale, votre force de persuasion et de défense des valeurs de l'entreprise font de vous un excellent commercial

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).