Les salaires sur les positions chez INOVSHOP GROUP

INOVSHOP GROUP recrute pour des postes:

business developer

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A partir de 34 k€ brut annuel
  • à partir de 34 000,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • vous êtes responsable du développement commercial d’un périmètre commercial qui vous sera confié
  • taux de réponses aux candidatures : 65%
  • vous optimisez les placements et êtes capable de lire des analyses et d’adopter des stratégies en fonction de celles-ci
  • vous analysez les besoins et exécutez les différents projets pour le compte de nos clients, de la prise de brief au déploiement final
  • des clients existants, auprès desquels vous ferez la commercialisation des différents produits et des solutions proposées par Inovshop Group
  • vous êtes en contact régulier avec les clients, les différents services de production du groupe pour assurer la coordination des projets
  • vous êtes à l’affut de toute nouvelle opportunité commerciale bénéfique à votre chiffre et au développement de votre portefeuille, en analysant toutes les potentialités du marché
  • des prospects, que vous approcherez avec engagement, pour assurer la promotion et la mise en valeur du savoir-faire de notre Groupe

Exigences

  • autonome et rigoureux dans votre travail, vous faites des reportings réguliers à votre hiérarchie
  • de formation Bac en Commerce/Management de Projet ou équivalent, vous avez au minimum 5 années d’expérience, idéalement au sein d'une société de produits ou de services , en lien direct avec le monde de la Distribution
  • la langue anglaise serait un plus
  • A travers vos diverses expériences, vous avez une sensibilité et une culture forte pour les domaines du Retail, et/ou du Digital, et/ou de l’Expérience-client
  • disponible et pourvu d'un très grand sens du contact et d’une solide aisance orale et rédactionnelle, vous avez un appétit commercial très développé et des preuves de votre réussite
  • business Development: 5 ans

chef de projets

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 30 000,00€ par an

Exigences

  • vous avez une sensibilité forte pour les domaines du Retail, du Digital, et de l’Expérience-client
  • autonome et rigoureux dans votre travail, vous faites des reportings réguliers à votre hiérarchie
  • disponible et pourvu d'un très grand sens du contact et d’une solide aisance orale et rédactionnelle, vous savez gérer différents projets en même temps
  • bac +3
  • chef de projet : 1 an
  • statut : Cadre

Responsabilité

  • vous êtes force de proposition dans l’optimisation du développement des projets
  • vous avez une sensibilité pour les projets digitaux et aimez travailler en méthode Agile
  • vous élaborez et mettez en forme les propositions commerciales vendues et élaborerez les dossiers de préproduction administratifs
  • vous êtes responsable d’un ou plusieurs portefeuille clients suivant l’actualité, en binôme avec un collaborateur suivant le compte clé et les projets
  • vous êtes en contact régulier avec les clients, les différents services de production du groupe pour assurer la coordination des projets

technicien

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI
  • apprentissage / Alternance

Rémunération

  • 1 600,00€ à 2 300,00€ /an

Exigences

  • minimum 1 an d'expérience dans un service Support clientèle ou SAV idéalement dans le RETAIL
  • expérience dans la résolution de dysfonctionnement et dépannage à distance
  • appétence pour les nouvelles technologies / Digital
  • polyvalence, Autonomie, Réactivité
  • etre curieux afin de connaitre les produits de l'entreprise et avoir un niveau élevé en informatique pour résoudre les problèmes techniques de catégorie 1
  • alternant technicien support client ou similaire: 1 an
  • technicien support sav: 1 an

Responsabilité

  • aider à l'installation d'un logiciel, d'une mise à jour ou d'un nouveau matériel client
  • accompagner les clients dans la mise en service du produit qu'ils viennent d'acheter et le guider pas à pas dans son installation
  • résoudre des problèmes divers : en cas de panne d'un matériel ou d'un service
  • informer les clients sera également votre rôle afin de répondre aux questions à propos des produits que nous proposons
  • résoudre des problèmes divers : en cas de panne d'un matériel ou d'un service, savoir Identifier un problème et essayer, dans la mesure du possible, de le résoudre en guidant les actions de son interlocuteur par téléphone
  • suivre les litiges clients jusqu'à la clôture de ce dernier
  • NB : Attention pas de maintenance informatique, administration réseaux
  • travailler en étroite collaboration avec les poseurs qui vous informerons en temps réel des installations qui ont été faites chez nos clients

assistant commercial

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 22 000,00€ à 28 000,00€ /mois

Responsabilité

  • émission d’appel sur la base d’un fichier / de coordonnées transmises
  • argumentation commerciale et réalisation d’offres commerciales simples en cas de demande spécifique
  • réponse aux appels entrants
  • réalisation du reporting hebdomadaire
  • relance et suivis des contacts déjà en cours pour optimiser les retours

Exigences

  • disponible et pourvu d’une très grande rigueur organisationnelle, vous savez gérer différents dossiers clients/fournisseurs en même temps
  • autonome dans votre travail, vous faites des reportings réguliers à votre hiérarchie
  • vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition
  • assistant commercial: 1 an

formateur

Rémunération

  • 50,00€ /heure

Type de contrat

  • freelance / Indépendant

Exigences

  • vous justifiez d'au moins 1 année d'expérience en formation
  • vous avez un statut indépendant
  • vous avez le permis et êtes véhiculé
  • vous êtes mobile sur toute la France
  • vous êtes un bon pédagogue
  • formateur indépendant ou similaire: 1 an

Responsabilité

  • vous dispenserez des formations technico-commerciales sur une machine de découpe de film de protection d’écran d’une marque reconnue mondialement
  • ces formations seront destinées au personnel des points de vente
  • pour chaque formation, vous remplirez un formulaire sur une application mobile à des fins de reporting
  • A l’issue de chaque formation, vous ferez signer et tamponner un Bon d’Intervention de la part du responsable du magasin
  • vous serez en contact avec un Chef de projets qui vous enverra régulièrement la liste des points de vente à former
  • dans certains points de vente, vous installerez et configurerez la machine de découpe le jour même de la formation
  • vous dispenserez des formations technico-commerciales sur une machine de découpe de film de protection d’écran d’une marque reconnue mondialement.Ces formations seront destinées au personnel des points de vente .Des experts d’INOVSHOP vous formeront de bout en bout sur les spécificités de la machine de découpe et vous accompagneront au quotidien pour vous aider en cas de besoin
  • dans le cadre d’un accroissement de notre activité, nous recherchons pour notre Business Unit spécialisée dans la formation du personnel des GSS , GSA et opérateurs télécoms

logisticien

Exigences

  • vous justifiez d’une expérience de 2 minimum dans la coordination de projet
  • vous êtes autonome, force de proposition et vous aimez également les défis
  • votre rigueur et votre sens de l’organisation vous permettront de réussir à ce poste

Responsabilité

  • suivre et passer les commandes consommables ou lié aux différents refresh
  • réintégration des éléments reconditionner dans la base SAGE correspondante
  • effectuer les factures liées à la sortie des téléphones
  • prendre connaissance des différents documents nécessaires à l'activité
  • transformation des BC en BL suite réception dans le SAGE approprié
  • identifier les différents stocks
  • effectuer des Chrono/ archiver les preuves papiers et informatiques
  • préparation à des fins d'expédition et de livraison

contrôleur de gestion

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • 2/ La décomposition des différents coûts
  • 3/ La préparation des budgets
  • 4/ La réalisation de reportings réguliers concernant l’activité du groupe
  • 5/ La surveillance des écarts entre les objectifs prévisionnels et les objectifs réalisés et la proposition si nécessaire d’actions correctives
  • 6/  La réalisation d’études financières
  • 7/  La transmission d’informations importantes susceptibles de servir les objectifs de l’entreprise
  • 1/ L’élaboration et la mise en place d’outils de gestion et de suivi, de procédures ainsi que de vérification de leur bonne utilisation

Exigences

  • vous maîtrisez l'analyse et le traitement de l'information comptable et financière
  • connaissance de SAGE et de MYREPORT est un plus
  • diplômé d'un Master en CCA, Finance ou contrôle de gestion, ou d'un DCG/DSCG vous avez acquis au moins 4 ans d'expérience réussies à ce poste
  • diplômé d'un Master en CCA, Finance ou contrôle de gestion, ou d'un DCG/DSCG  vous avez acquis au moins 4 ans d’expérience réussies à ce poste
  • autonome & Proactif, vous êtes pourvus d’une très grande rigueur organisationnelle: vous savez gérer différents dossiers en même temps

Rémunération

  • selon profil poste évolutif Poste à pouvoir dans le 15ème arrondissement Avantages : Titre-restaurant / Panier RTT Participation au transport

installateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H
  • 36H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • fixer des éléments menuisés
  • poser des stores
  • réaliser l'installation d'équipements motorisés et/ou connectés
  • réaliser un raccordement électrique de fermeture menuisée automatisée

Rémunération

  • annuel de 24000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesMobile
  • annuel de 24000,00 Euros sur 12 moisPrimesMobile

Responsabilité

  • secteur Ile-de-France
  • informer et renseigner les responsables de magasin sur les dispositifs installés
  • etudier les dossiers : plans, schémas d'installation ou d'assemblage, et les caractéristiques du produit
  • installer des dispositifs et des produits en point de vente en suivant rigoureusement les plans de montage et d'implantation communiqués
  • poser, ajuster et réparer des éléments en bois en point de vente
  • savoir utiliser des outils de menuiserie pour couper, tailler et assembler des pièces en bois
  • respecter les normes de sécurité en vigueur
  • assurer la maintenance des dispositifs en point de vente

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone régionale
  • déplacements : Fréquents Zone départementale

commercial

Responsabilité

  • contexte
  • il implique une forte autonomie, une orientation résultats et une capacité à évoluer dans des environnements multiculturels et internationaux
  • participer au suivi commercial des clients existants
  • assurer le suivi commercial des clients existants
  • dans un contexte de développement international et de structuration de son activité sur la zone APAC, l’entreprise renforce son équipe commerciale par le recrutement d’un Commercial APAC
  • dans le cadre du développement de son activité sur la zone APAC et de la structuration de ses actions commerciales à l’international, l’entreprise recrute un Commercial APAC en alternance
  • identifier et prospecter de nouveaux clients sur la zone APAC
  • ce poste s’inscrit dans une dynamique de croissance du chiffre d’affaires , de développement de nouveaux marchés et de consolidation des relations clients existantes, en Europe comme en Asie

La langue

  • anglais

Exigences

  • étudiant en Master
  • solides compétences en prospection et négociation commerciale
  • profil recherché
  • formation commerciale ou équivalente
  • intérêt marqué pour le développement commercial et les environnements internationaux
  • capacité à analyser des marchés et à structurer des plans d’action
  • expérience d’ 1 an minimum développement commercial, idéalement dans le secteur du retail ou dans un environnement international
  • aisance dans la gestion de cycles de vente complets

dessinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • analyser une commande de production bois, d'ameublement et vérifier sa faisabilité
  • autocad
  • chiffrage/calcul de coût
  • identifier des contraintes techniques
  • solidworks
  • tracer les plans ou croquis d'un ouvrage
  • dessin industriel
  • connaissance de la tôlerie fine et de multi-matériaux

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 moisPc portableRestauration

Responsabilité

  • dessiner les plans d'ensemble et de détails, actualiser des plans déjà existants
  • modéliser les pièces multi-matériaux en 3D
  • faire les demandes de prix auprès des fournisseurs et partenaires
  • suivre l'exécution des travaux de réalisation et rédiger les documents techniques
  • S'entretenir avec le client et le responsable du bureau d'études sur l'évolution et les propositions de modifications des projets

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire moyen national

2587 €