organisation et fonctionnement des administrations publiques, de l'enseignement supérieur et de la recherche publique
connaissance générale des ressources humaines et des procédures de gestion
aptitude à la médiation
encadrer / Animer une équipe
gérer les conflits
goût du travail en équipe
domaine de formation souhaité : gestion des ressources humaines, droit public, droit social, sciences de gestion, économie, contrôle de gestion
Responsabilité
assister l'équipe de direction du Centre dans sa prise de décision
participer à la prévention des risques psychosociaux
coordonner et contrôler l’ensemble des activités du service RH
contribuer au dialogue social, participer aux instances et commissions de Centre
accompagner les personnes et les services dans le règlement de situations difficiles
préparer et assurer la mise en œuvre, en lien avec vos équipes, de l'ensemble des procédures de gestion collective des ressources humaines
organiser la communication RH du Centre
développer les outils et les méthodes de gestion RH, les tableaux de bord…
chef de projet web
La langue
anglais
Exigences
filière informatique, spécialisation développement logiciel ou Web
maîtrise de la conduite de projets informatiques et de la méthode Agile
capacité managériale et d’animation de collectifs
expérience dans la relation avec les maîtrises d’ouvrage et utilisateurs appréciée
sens de l’organisation et capacité à tenir les engagements dans un contexte réglementaire contraint
facilité à communiquer
capacité à travailler en équipe et à coordonner les membres de l’équipe projet
connaissance techniques
Responsabilité
affecté·e au sein du département Solutions Applicatives de la Direction des Systèmes d’Information , vous aurez pour missions de conduire des projets informatiques et de participer au pilotage du maintien en conditions opérationnelles de l’offre de services Web
veille technologique, fonctionnelle et réglementaire sur les solutions informatiques relatives au périmètre
vous intégrerez l’équipe solutions Web du service Solutions Collaboratives dont les missions sont de fournir, promouvoir et supporter des services innovants, accessibles d’un poste de travail ou en mobilité, facilitant l’échange, le partage et la collaboration entre tous les utilisateurs d’INRAE et leurs partenaires pour accompagner la transformation numérique de l’institut
le maintien en conditions opérationnelles des services nécessite une planification des congés pour assurer la continuité de service
pilotage des projets, animation des comités et ateliers, suivi et coordination des acteurs internes et externes et gestion courante des services
chef d'équipe
Responsabilité
les SDAR assistent également le/la président·e de centre dans les multiples aspects de la vie collective du centre
instruire et piloter des marchés de sous-traitance voire de travaux
les SDAR sont organisés en équipes fonctionnelles spécialisées
au sein du centre Clermont Auvergne-Rhône-Alpes les SDAR regroupent 68 personnes
rédiger les prescriptions INRAE concernant des matériels ou installations techniques à publier lors des appels d’offres
affecté·e aux SDAR, vous serez placé·e sous la responsabilité de l'ingénieur responsable du service « patrimoine et logistique »
piloter les ressources allouées à la maintenance et la logistique et assurer le management de proximité des agents des équipes.Pour ce faire vous devrez :Évaluer et réguler le plan de charge des équipes ;En garantir la continuité de service ;Mener les entretiens annuels, instruire les besoins en formation ;Assurer et mettre en œuvre les actions de prévention et HSE
vous serez en mesure grâce à vos connaissances et à votre esprit d’initiative d’assurer voire améliorer ou upgrader la sécurité et la fiabilité du patrimoine immobilier, des réseaux et infrastructures techniques du centre de recherches Clermont Auvergne-Rhône-Alpes
Exigences
permis B indispensable
dynamique, entreprenant·e, à l’écoute de vos collaborateurs et fort·e d’une expérience de management réussie, vous aurez à cœur d’emporter l’adhésion de vos équipes, d’accompagner et de conseiller les chercheurs, d’améliorer les processus « Immobiliers » et de moderniser les procédures
juriste
La langue
anglais
Exigences
tenir compte des besoins et contraintes
savoir rendre compte
connaissance du droit public et du fonctionnement de la recherche publique appréciés
juriste ayant une première expérience en lien avec le monde de la recherche et/ou juriste ayant rédigé et négocié des contrats, de préférence des contrats privés
qualités rédactionnelles
rigueur / Fiabilité
utiliser les outils bureautiques
capacité d'écoute
Responsabilité
vous veillerez au respect de la réglementation et des procédures internes par les services partenariat des Centres dont vous êtes le/la référent·e et pour les dossiers qui vous seront confiés
vous participerez à l’élaboration de bilans et d’indicateurs d’activité, au travers notamment de l’utilisation des bases de données internes
vous participerez à l’élaboration et à la mise à jour des outils d’aide à l’instruction des contrats
ce service d'ingénierie contractuelle rattaché à la Direction du Partenariat et du Transfert pour l'Innovation et sous l'animation fonctionnelle de la Direction des Affaires Juridiques et de la Direction Financière , concentre le savoir-faire d'ingénierie contractuelle et diffuse les bonnes pratiques de partenariat
vous participerez à l’élaboration et vous rédigerez et négocierez les contrats et conventions de dimension nationale pour l’ensemble des directions du Siège
vous participerez à l’animation des réseaux internes liés au partenariat sous toutes ses formes, vous serez amené·e à concevoir et effectuer des actions de formations
vous serez le référent national pour un portefeuille de Centres
vous serez en charge du conseil en matière de montages contractuels auprès des services partenariat de l’Institut dans les Centres
technicien de maintenance
Exigences
baccalauréat, BP, BT
formation souhaitée en installation de production de chaud, froid et ventilation
aptitude à travailler en équipe
capacité d'adaptation et sens relationnel
Responsabilité
au sein des Services d'Appui à la Recherche composés de 40 agents, le secteur Travaux du Centre sera composé de 5 personnes dont un responsable travaux, 4 techniciens et une gestionnaire
piloter des travaux
activités principales : Vous participerez à l'entretien et au renouvellement des installations techniques : Vous contrôlerez l'état des installations techniques de plomberie, chauffage, ventilation et climatisation , gaz spéciaux, vide et air comprimé, GTB/GTC, Vous assurerez l'entretien, la maintenance et les vérifications techniques réglementaires, vous analyserez les rapports et lèverez les observations, Vous diagnostiquerez les pannes et effectuerez ou ferez réaliser les réparations, Vous participerez à la définition des besoins et étudierez leur évolution, Vous coordonnerez l'intervention et le suivi des prestataires externes, Vous assurerez le suivi de l'approvisionnement et du comptage des fluides ,Vous tiendrez à jour l'ensemble des documents techniques de recollement, Vous suivrez l'évolution des techniques et des normes, Vous proposerez des solutions pour améliorer le fonctionnement des installations ainsi que leur performance énergétique
relations internes : Directeur des Services d'Appui et son adjointe, Responsable Travaux du Centre, Techniciens et gestionnaire du secteur travaux, Chercheurs et techniciens de recherche
ingénieur
Responsabilité
développement d’outils dématérialisés d’analyse des appels d’offres
supports de communication
vous rejoindrez l’équipe Partenariat de Centre basée au sein des Services Déconcentrés d'Appui à la Recherche du Centre INRAE Clermont-Auvergne-Rhône-Alpes
vous serez placé·e sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du service
déploiement du système d’information national du Partenariat
L’Ingénieur·e chargé·e de Projets de Partenariat appuie les Unités de recherche du Centre INRAE Clermont-Auvergne-Rhône-Alpes sur l’ingénierie financière de leurs montages de projets en réponse aux appels d’offres, il/elle instruit et négocie leurs contrats de recherche, et conseille les Unités sur la rédaction des Déclarations d’Invention
assistant administratif
Responsabilité
les directeurs d’unité/ responsables de départements composant la DSI
les chefs de services au sein des départements
les chefs de projets dans la préparation et le suivi d'exécution des budgets affectés aux projets
les acteurs des services financiers et ressources humaines locaux et nationaux
gestion de patrimoine et des immobilisations
préparation et suivi du déroulement des procédures RH
L'ensemble des agents de la structure locale en matière de support logistique et de communication
exercice budgétaire : préparation et exécution des budgets d'investissement et de fonctionnement, contribution à la rédaction et au suivi des marchés, engagement et suivi des dépenses, facturation
Exigences
filière assistant·e de direction, gestion administrative, droit public
organisation et rigueur
connaissances et expérience dans la gestion des ressources humaines appréciées
capacité à travailler en équipe et à distance
amélioration continue et mutualisation des pratiques de gestion
capacité de synthèse et de hiérarchisation de l'information
contribution au contrôle de gestion
délégation d'instruction et d'exécution de dossiers, marchés, partenariats et conventions...
technicien
Exigences
baccalauréat, BP, B
baccalauréat, BP, BT
fiabilisation des alimentations
de formation Bac ou Bac+2 en géne électrique, vous êtes rigoureux-se, réactif-e et avez le sens du service
Responsabilité
une forte activité de maintenance des infrastructures et réseaux courant forts principalement
vous serez placé sous la responsabilité de l'ingénieur responsable de l'équipe patrimoine et logistique et de son adjoint
des compétences métiers afin d'analyser et interprêter les rapports de vérification périodiques, Un appui technique aux unités de recherche ou expérimentales dans la définition de leur nouveaux besoins : Fiabilisation des alimentations
la capacité à poser un diagnostic et à mettre en œuvre les mesures corectives ad hoc
porter les préconisations techniques et technologiques du service
D'assister les chargés de travaux dans la conduite du chantier quant aux respect des règles de l'art et aux réception de travaux. D'assurer une certaine veille technologique et règlementaire
savoir piloter des prestataires
des compétences métiers afin d'analyser et interprêter les rapports de vérification périodiques
electricien
Exigences
BEP, CAP, CFPA 1er degré - Une formation en électricité est indispensable
des connaissances générales sur le domaine d'intervention sont appréciables
vous avez le sens de la communication et savez mettre en œuvre des procédures
vous devrez faire preuve de rigueur, d'organisation et présenter une aptitude au travail en équipe et à distance
services déconcentrés d'appui à la recherche
directeur
Type de contrat
TITULAIRE ou CDI de droit public CORPS : Ingénieur de recherche CATÉGORIE FONCTION PUBLIQUE : A RÉGION : Île-de-France EMPLOI-TYPE : J1E47 - Responsable de la gestion financière et comptable DATE LIMITE POUR POSTULER : 15/01/2026 PRISE DE FONCTION : à partir du 01/03/2026 Environnement, mission et activités Vous serez accueilli-e au sein de la Direction du Financement et des achats