INRAE TRANSFERT Salaire
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Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez INRAE TRANSFERT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef
business developer

Comparaison des salaires — chef

Médiane du marché : 3221 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

GRUPO ANTOLIN BESANCON 4333 € +34.5%
Agence nationale de l'habitat 3958 € +22.9%
INRAE TRANSFERT 3000 € -6.9%
TRANSCAN E COMMERCE 2166 € -32.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez INRAE TRANSFERT

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
business developer
2500 €
33%
3317 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 950 €
/ mois
Cotisations
550 €
/ mois
Brut
2 500 €
/ mois
Net annuel
23 404 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

chef
3000 €
14%
3417 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 340 €
/ mois
Cotisations
660 €
/ mois
Brut
3 000 €
/ mois
Net annuel
28 085 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

INRAE TRANSFERT recrute pour des postes:

chargé d'affaires

Rémunération

  • 31 - 33 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • au sein de la cellule exécutive de 3BCAR, vous occuperez la fonction de chargé d affaires pour le Carnot
  • identifier les entreprises intéressées par les activités du Carnot, et assurer la veille sur leurs besoins de recherche
  • vous travaillerez en interaction avec la chargée de projets de 3BCAR et les responsables partenariats des établissements tutelles du Carnot
  • pilotage des actions associées à la gestion du projet Carnot
  • contribuer à la cartographie et à la structuration de l offre R&D du réseau
  • appui à l organisation, la planification et la restitution des réunions des instances du Carnot
  • réaliser du marketing des résultats de la recherche au travers de la diffusion d offres technologiques, de rdv d affaires et de journées techniques thématiques
  • contribuer à l élaboration et la mise à jour de supports de communication pour la promotion de l offre de recherche et la notoriété du Carnot

Exigences

  • goût pour le travail en équipe
  • rigueur, autonomie, sens de l'organisation
  • qualités relationnelles, capacité d’écoute et de communication
  • aptitudes de synthèse et de négociation
  • des déplacements réguliers sur le territoire métropolitain sont à prévoir, ainsi que ponctuellement des déplacements et à l’étranger
  • vos aptitudes rédactionnelles vous permettent de rédiger des documents synthétiques et conviviaux avec rigueur. De plus, vous avez un excellent relationnel pour vous adapter à différents interlocuteurs

animateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • qualités relationnelles et pédagogiques
  • force de proposition
  • aptitude au travail en équipe
  • capacité d'écoute
  • formation supérieure spécialisée en Qualité, management de projet
  • rigueur / Fiabilité / Méthode
  • démarrage à l'Automne 2023
  • capacité rédactionnelle

Responsabilité

  • animation et gestion du SMQ de chaque Carnot
  • coordination SMQ au niveau de l’ensemble des Carnot
  • rédaction des différents documents relatifs au SMQ
  • mise à jour de la plateforme collaborative dédiée à l’ensemble de la documentation qualité
  • mise en place de nouveaux indicateurs, préparation bilans, analyse performance indicateurs et tableaux de bord
  • au sein d’INRAE Transfert, sous la tutelle de la responsable qualité et en liaison avec les Directions des quatre Carnot, vous aidez au déploiement et au suivi du système de management qualité
  • mise en place, suivi, évaluation de l’efficacité des actions d’amélioration
  • participation aux réunions de sensibilisation sur les bonnes pratiques des acteurs concernés

technicienne de laboratoire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire
  • contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire
  • relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus
  • réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques

Rémunération

  • annuel de 23000,00 Euros à 24000,00 Euros sur 13 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • INRAE Transfert Metys consacre une large part de son activité à la mise à disposition directe de services et de ressources auprès des demandeurs au niveau des laboratoires aussi bien sur prestations "standards" : Analyses et caractérisation de sources de pollution, mesures de biodégradabilité, mesures de la biodiversité microbienne par des techniques moléculaires que sur des prestations "sur-mesure", qui correspondent à une réponse spécifiquement adaptée au problème du demandeur : études de faisabilité au stade laboratoire et/ou au stade pilote, étude des microorganismes dans leur environnement, expertise des procédés industriels de dépollution
  • il prend en charge l'organisation de sessions de formations thématiques et de journées techniques, ou de colloques scientifiques en lien avec les autres services d'INRAE Transfert
  • les équipes peuvent être composées d'un responsable de service, de Business Developper, d'ingénieurs, de techniciens
  • il est organisé autour du Directeur de Metys qui manage les équipes de 4 services différents
  • enfin, une chargée de gestion administrative et financière accompagne le Directeur de Metys dans ses activités
  • dans ce contexte le poste de technicien doit permettre de garantir le bon déroulement des prestations analytiques et expérimentales mises en œuvre par le service

assistant de direction

Rémunération

  • 26 - 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • un Comité Exécutif sera chargé de sa direction opérationnelle et notamment de la mise en œuvre des projets compétitifs
  • le/L’assistante de Direction aura pour mission d’assister le Directeur Exécutif et plus largement le Comité Exécutif dans la mise en œuvre opérationnelle du Grand Défi
  • il vise à réunir acteurs publics et privés autour d’un même objectif : faire des ferments et de la fermentation un axe clé pour accompagner la transition vers l’alimentation du futur
  • avec un budget prévisionnel de plus de 115 M€ sur les 10 prochaines années, ce programme va renforcer le leadership de la France sur une thématique stratégique et hautement concurrentielle

Exigences

  • le Grand Défi Ferments du Futur s’inscrit dans la stratégie nationale d’accélération « alimentation durable et favorable à la santé » de France 2030

chef de projets

Rémunération

  • 29 - 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participer activement à la vie du pôle, du département et des actions transversales d’IT
  • assurer la gestion contractuelle, administrative et financière des projets collaboratifs financés par la Commission Européenne en soutien aux Coordinateurs INRAE
  • participer au montage et à la contractualisation des projets déposés en Coordination INRAE en réponse aux appels Horizon Europe de la CE
  • le département Europe est organisé en 4 pôles. Le pilotage de chaque pôle est fait par un Responsable qui est le manager de chaque consultant, chef de projet et administrateur du pôle

Exigences

  • expérience dans la gestion de projets de projets financés par les Programmes Cadres de la Commission Européenne
  • bonne connaissance du fonctionnement des programmes et instruments européens de recherche
  • excellente maitrise des outils bureautiques
  • souci du détail et sens de la satisfaction client
  • intérêt démontré pour le domaine de la recherche agronomique
  • très bonnes capacités relationnelles
  • esprit d’équipe
  • profil scientifique et/ou management de projets

assistant comptable

Rémunération

  • 26 - 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • expérience de deux ans minimum dans le domaine de de la comptabilité
  • maîtrise des outils bureautiques, tableurs et idéalement d’un logiciel comptable
  • sens de l’organisation
  • rigueur
  • travail en équipe
  • sens de la discrétion et de la confidentialité
  • fiabilité
  • flexibilité

Responsabilité

  • transmettre à la DAF des pièces comptables, en vérifiant la cohérence des données transmises
  • soumettre les factures d’achats au responsable pour validation
  • récupérer les factures d’achats sur des plateformes dédiées ou arrivées par courrier
  • établir, Transmettre, Classer les factures
  • mettre à jour des tableaux de bord
  • gérer le flux des documents comptables
  • gérer les encours
  • effectuer le recouvrement et son suivi

charge de recrutement

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • définir et mettre en place une stratégie de sourcing : jobboards, réseaux sociaux, écoles, chasse de tête, etc
  • définition du besoin de postes à pourvoir et interface managers
  • participer avec le RRH et la DG à la définition d'une politique de recrutement, interne et externe
  • assurer l'interface avec les managers opérationnels concernant les activités de recrutement en les conseillant et les accompagnant dans leur prise de décision
  • participer avec le RRH et la DG à la définition d’une politique de recrutement, interne et externe
  • assurer l’interface avec les managers opérationnels concernant les activités de recrutement en les conseillant et les accompagnant dans leur prise de décision
  • au sein de la Direction des Ressources Humaines de INRAE Transfert, vous travaillerez en relation directe avec le responsable ressources humaines ainsi que les managers de proximité sur l'ensemble des recrutements ouverts
  • au sein de la Direction des Ressources Humaines de INRAE Transfert, vous travaillerez en relation directe avec le responsable ressources humaines ainsi que les managers de proximité sur l’ensemble des recrutements ouverts

Exigences

  • promouvoir la création d'entreprises innovantes en accompagnant leur développement
  • monter, animer et gérer de grands programmes de recherche et développement
  • compétences techniques
  • diplômé d'un BAC +4/5 en Ressources Humaines, vous avez minimum 2/3 ans expériences dans le recrutement au cours d'un poste similaire
  • mettre en place l’évaluation de leurs compétences et l’adéquation de leur profil et de leur motivation au poste
  • diplômé d’un BAC +4/5 en Ressources Humaines, vous avez minimum 2/3 ans expériences dans le recrutement au cours d’un poste similaire
  • mettre en place l'évaluation de leurs compétences et l'adéquation de leur profil et de leur motivation au poste
  • esprit d'analyse et de synthèse

assistant qualité

Exigences

  • qualités relationnelles et pédagogiques
  • force de proposition
  • aptitude au travail en équipe
  • formation supérieure spécialisée en Qualité, management de projet
  • capacité d'écoute
  • rigueur / Fiabilité / Méthode
  • capacité rédactionnelle
  • créativité

Responsabilité

  • animation et gestion du SMQ de chaque Carnot
  • coordination SMQ au niveau de l’ensemble des Carnot
  • rédaction des différents documents relatifs au SMQ
  • mise à jour de la plateforme collaborative dédiée à l’ensemble de la documentation qualité
  • mise en place de nouveaux indicateurs, préparation bilans, analyse performance indicateurs et tableaux de bord
  • INRAE Transfert participe notamment à l’animation et la gestion des quatre Carnot portés par INRAE : 3BCAR, Qualiment, France Futur Elevage et Plant2Pro
  • mise en place, suivi, évaluation de l’efficacité des actions d’amélioration
  • au sein d’INRAE Transfert, sous la tutelle de la responsable qualité et en liaison avec les Directions des quatre Carnot, vous aidez au déploiement et au suivi du système de management qualité

assistant administration des ventes

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • transmettre à la DAF des pièces comptable, en vérifiant la cohérence des données transmises
  • soumettre les factures d’achats au responsable pour validation
  • récupérer les factures d’achat sur des plateformes dédiées ou arrivées par courrier
  • transmettre les factures aux clients
  • gérer le classement numérique des factures clients
  • mettre à jour des tableaux de bord extra comptable du suivi de facturation
  • gérer les encours
  • effectuer le recouvrement et son suivi

Exigences

  • maîtrise des outils bureautiques, tableurs, logiciel comptable
  • capacités rédactionnelles
  • connaissance des techniques de rédaction d’un contrat de prestations de services et de licences
  • qualités relationnelles, sens de l’écoute et de la communication
  • discrétion
  • promouvoir la création d'entreprises innovantes en accompagnant leur développement
  • organisation et rigueur
  • capacité d’adaptation

consultant

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 34 - 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • conseils et accompagnement du coordinateur et de ses partenaires à la préparation du contrat communautaire avec la Commission européenne
  • la gestion d’un projets européen dans lequel INRAE Transfert participe en tant que partenaire et sous coordination INRAE
  • transfert de savoir-faire et d’expérience aux Chefs de projets et aux Administrateurs
  • contribution à la vie du Département
  • montage de propositions de projets européens en première ligne auprès du coordinateur et ses partenaires
  • le département Europe est organisé en 4 pôles. Le pilotage de chaque pôle est fait par un Responsable qui est le manager de chaque consultant, chef de projet et administrateur du pôle
  • contribution au développement de méthodes et d’outils pour le montage et la gestion des projets pour le bénéfice de tout le département

Exigences

  • très bonne connaissance du fonctionnement des programmes et instruments européens de recherche
  • promouvoir la création d'entreprises innovantes en accompagnant leur développement
  • souci du détail et sens de la satisfaction client
  • excellente maitrise des outils bureautiques, ingénierie projet et web
  • monter, animer et gérer de grands programmes de recherche et développement
  • intérêt démontré pour le domaine de la recherche agronomique
  • très bonnes capacités relationnelles
  • esprit d’équipe