INRIA SIEGE Salaire

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  Le Chesnay
DOMAINE DE VOLUCEAU, 78153 LE CHESNAY CEDEX
Téléphone:  +33 1 80 49 40 23
  http://metiss-demo.irisa.fr
SIREN: 180089047
  Ingénierie et architecture
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Les salaires sur les positions chez INRIA SIEGE

INRIA SIEGE recrute pour des postes:

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat d'usage

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • gestion administrative
  • normes rédactionnelles
  • organisation d'évènements
  • organiser des déplacements professionnels
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • outils bureautiques

Rémunération

  • mensuel de 1784,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisRestaurationCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • participer à l'élaboration, à l'exécution et au
  • coordonner la mise en oeuvre des actions
  • assistanat de direction
  • recherches-actions se réalisent autant que possible
  • apporter une expertise scientifique et
  • assister le directeur adjoint et/ou les membres
  • participer à l'organisation des évènements
  • direction assure des fonctions polyvalentes

architecte

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H30 Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • analyser les besoins d'un projet
  • concevoir l'architecture d'un système d'information
  • concevoir les solutions techniques
  • mettre en place les procédures techniques d'exploitation, d'utilisation et de sécurité des équipements informatiques
  • évaluer le résultat de ses actions
  • autonomie et créativité
  • discrétion et confidentialité
  • esprit d'équipe

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 2600,00 Euros à 3150,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous intégrerez le centre d'excellence dédié à la Défense et Sécurité au sein duquel vous aurez la responsabilité, de recueillir, en collaboration avec le chef de projet informatique, les besoins des différentes parties prenantes et de proposer l'architecture la plus adaptée aux différentes briques logicielles attendues dans les projets ainsi que de leur intégration dans des plateformes ou avec d'autres briques logicielles
  • vous travaillerez pour cela en étroite collaboration avec les développeurs et les chercheurs

contrôleur de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 38H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir des indicateurs
  • déterminer des mesures correctives
  • indicateurs de suivi d'activité
  • suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
  • évaluer la performance d'une structure
  • force de conviction
  • notions dans les principes financiers relatifs
  • techniques de gestion liées à la masse salariale

Rémunération

  • mensuel de 890,00 Euros à 1678,95 Euros sur 12 mois

contrôleur de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H30 Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • concevoir des indicateurs
  • déterminer des mesures correctives
  • indicateurs de suivi d'activité
  • suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
  • évaluer la performance d'une structure

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 moisPc portable

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

concepteur multimédia

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • techniques de communication
  • techniques de storytelling - communication narrative
  • piloter un projet
  • analyser les besoins du client
  • concevoir un projet multimédia
  • présenter un projet à des clients ou à des collaborateurs
  • définir un concept créatif en fonction du support choisi
  • traduire un concept ou un script en représentation visuelle

Rémunération

  • horaire de 10,85 Euros

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • outils bureautiques
  • concevoir un tableau de bord
  • réaliser un suivi d'activité
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques
  • A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail

Rémunération

  • mensuel de 1722,00 Euros à 3200,00 Euros sur 12 moisselon expérience

Responsabilité

  • vous serez aussi amené à interagir avec plusieurs autres directions fonctionnelles de l institut selon le périmètre de votre activité

chef de cabinet

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • la gestion d’agendas complexes et mouvants
  • la planification et la gestion des déplacements
  • les contacts téléphoniques et échanges d’emails avec des interlocuteurs de haut niveau
  • L’organisation de réunions et évènements internes et externes
  • la rédaction des comptes-rendus de réunions, le suivi des décisions et la préparation de dossiers
  • le relai d’information auprès des assistantes des Directeurs Délégués
  • la gestion du planning du chauffeur du Président
  • la mise à jour et le suivi des bases de contacts et des listes de diffusion

Exigences

  • fiable, rigoureux et organisé , vous avez un excellent sens du contact, de la diplomatie et un grand sens de la confidentialité
  • vous êtes autonome, proactif et possédez les atouts nécessaires pour intégrer un environnement exigeant et réactif
  • positif et dynamique, votre esprit d’équipe vous permettra de trouver votre place au sein du collectif
  • poste similaire , dans un contexte international et exigeant
  • titulaire d'un BTS en Assistanat de Direction ou diplômé de l'enseignement supérieur, vous disposez d’ au moins 5 ans d’expérience sur un
  • ce poste est basé à Paris 12 et nécessite des déplacements réguliers sur le site de Rocquencourt

référent

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • de l'administration et du maintien en condition opérationnelle des différents services numériques communs à Inria
  • proche du terrain, au contact direct des agents et de la Direction du Centre de Recherche, le Référent des Systèmes d'Information centralise les différentes demandes, les priorise et porte les projets d'évolution du Système d'Information au sein du réseau national des Référents SI
  • du maintien du catalogue de services numériques
  • S’assurer que le niveau de service est conforme aux attentes des parties prenantes
  • de l'achat et de la maintenance des équipements, logiciels et prestations informatiques
  • prioriser le portefeuille de projets et d’activité de la DSI, avec l’aide du service Urbanisation et appui aux projets
  • le Service de conception d'infrastructure
  • vérifier la faisabilité des demandes d’évolution auprès des services opérationnels de la DSI, ainsi que la charge induite sur le service de production

Exigences

  • sens du service aux utilisateurs
  • animer un réseau / un groupe
  • capacité d’écoute
  • travailler en équipe
  • comprendre et analyser un besoin émergent
  • capacité à développer une vision stratégique
  • maitriser la méthodologie de conduite de projets
  • réactivité

directrice des ressources humaines

La langue

  • anglais

Exigences

  • issu d’une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d’une solide expérience acquise dans des fonctions équivalentes
  • vous maitrisez l’ensemble du périmètre RH et avez une forte appétence pour les relations sociales
  • une bonne connaissance de la fonction publique et/ou de la recherche scientifique serait tout particulièrement appréciée
  • vos êtes reconnu pour votre goût de l’innovation, votre sens du travail en équipe ainsi que pour votre capacité à fédérer et à accompagner le changement

Responsabilité

  • élabore et déploie une politique ambitieuse et attractive, notamment en matière de gestion des talents et d’action sociale
  • hiérarchique de plusieurs services rassemblant environ 70 personnes
  • élabore et suit les budgets RH
  • fonctionnel des Services Ressources Humaines des 8 centres régionaux d’Inria, représentant environ 25 personnes
  • est l’interlocuteur privilégié des partenaires sociaux, anime le dialogue social et porte une attention particulière au climat social
  • accompagne la mise en œuvre du nouveau système d’information RH et d’un logiciel décisionnel
  • conduit une simplification des processus RH et accompagne leur bonne diffusion en interne
  • est le garant de l’application des dispositions règlementaires et statutaires, ainsi que du respect des valeurs de l’Institut au sein de ses différents établissements

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • logiciels comptables

Rémunération

  • annuel de 23000,00 Euros à 27000,00 Euros sur 12 moisCE

Responsabilité

  • il élabore les bulletins de paie et les déclarations en respectant les délais, les échéances mensuelles et annuelles
  • le/la gestionnaire de paie exerce son activité sous l'autorité de la responsable du service
  • la direction des ressources humaines est chargée d'élaborer et de mettre en œuvre la politique des ressources humaines d'Inria
  • il assure la traduction comptable des dépenses de paie
  • au sein de la DRH, le service de la paie assure les activités liées à la rémunération du personnel