INSA CENTRE VAL DE LOIRE Salaire
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Bourges
88 BOULEVARD LAHITOLLE, 18000 BOURGES
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SIREN:
500337134
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Organisations

Les salaires sur les positions chez INSA CENTRE VAL DE LOIRE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 166 €/mois

Salaire net / mois

~1 690 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

7

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

INSA CENTRE VAL DE LOIRE recrute pour des postes:

opérateur

Rémunération

  • salaire brut mensuel minimum 1977€

Responsabilité

  • sous l’autorité du responsable du service des affaires générales, l’opérateur logistique et d’accueil exécute
  • un ensemble d’activités qui concourent au bon fonctionnement du service
  • orienter et renseigner les publics, sur place ou par téléphone
  • réceptionner les livraisons et suivre leur distribution
  • exécuter des travaux de reprographie et contribuer à la maintenance de 1er niveau des machines de
  • affranchir le courrier à expédier
  • gestion des archives de la reprographie
  • gestion des courses

Exigences

  • détention du permis B
  • expérience : souhaitable dans ce domaine ou équivalent

comptable

Rémunération

  • smic en vigueur

Responsabilité

  • sous l’autorité de l’agent comptable, le/la gestionnaire financier et comptable a pour mission principale de
  • réaliser des actes de gestion administrative dans le respect des procédures, règles applicables dans le
  • domaine de la comptabilité
  • factures et des demandes de paiement dans le cadre d'un service facturier
  • d'imputation provisoire, fiabiliser les écritures de gestion des avoirs et de gestion des écarts sur
  • intégrer les données, contrôler leur validité et leur cohérence
  • des comptes de l’établissement : prendre part aux opérations d'apurement régulier des comptes
  • gérer la chaîne de la dépense par le contrôle des pièces justificatives de la dépense, la liquidation des

Exigences

  • diplôme : baccalauréat
  • règles et techniques de la comptabilité
  • une formation dans le domaine de la comptabilité public, gestion comptable, finances publiques ou droit public
  • catégorie du poste : Contractuel assimilé une catégorie B de la Fonction Publique, contrat hebdomadaire de
  • travailler en équipe

paysagiste

Exigences

  • géométrie constructive et infographie CAO
  • L’INSA CVL est un établissement public post-bac en 5 ans à caractère scientifique culturel et professionnel situé sur
  • deux campus, Blois et Bourges
  • curriculum vitae
  • formation trouve sa synthèse dans l’exercice du projet de paysage
  • le diplôme d’Etat de paysagiste via le département École de la Nature et du Paysage , Campus de Blois
  • pays ………………………………………………………………… Nationalité …………………………

Responsabilité

  • activités d’enseignement ou professionnelles (bref exposé des services d’enseignement ou professionnels
  • avis complet d’imposition à la CET
  • s’investir dans des missions pédagogiques spécifiques
  • attestation de l’employeur principal 
  • et des Affaires Juridiques ASSOCIÉ à mi-temps
  • le profil souhaité de l’enseignant démontrera des activités principalement liées à l’architecture, à sa représentation
  • tout dossier ou document envoyé hors délai sera déclaré irrecevable
  • et des Affaires Juridiques

technicien de laboratoire

Rémunération

  • salaire brut mensuel 1818 €

Responsabilité

  • L’INSA Centre Val de Loire est une école d’ingénieur appartenant au groupe des Instituts
  • ➢ Réaliser les étalonnages des capteurs de pression
  • ➢ Réaliser les divers tests et contrôles permettant de garantir la sécurité des équipements, des
  • ➢ Restituer les résultats
  • pièces
  • choc). Des essais à petite échelle sont réalisés à partir de charges gazeuses. Les caractéristiques des ondes
  • utiliser les machines-outils d’atelier mécanique pour fabriquer ou adapter des

Exigences

  • diplôme : DUT Mesures Physiques ou Génie Mécanique ou équivalent, ou BTS Techniques physiques
  • compétences techniques
  • pour l’industrie et le laboratoire ou Sciences physiques ou Assistance technique d’ingénieur
  • capacité à travailler en équipe

assistant comptable

Rémunération

  • salaire brut mensuel pouvant varier selon expérience et sur la base de la grille indiciaire

Responsabilité

  • sous l’autorité de l’agent comptable, l’assistant en gestion financière et comptable niveau
  • assistant ingénieur - catégorie A de la fonction publique) a pour mission d’assurer la gestion financière et
  • comptable des dépenses et/ou recettes de l'établissement
  • il travaille en interaction avec ces collègues du service « agent comptable » composé de 5 agents et avec
  • l’ensemble des services de l’établissement
  • intégrer les données, contrôler leur validité et leur cohérence et tracer leur fiabilité dans le plan de
  • suivre et contrôler les opérations comptables et financières dans le cadre établi des plans de contrôle
  • veiller à la conformité et à la lisibilité des opérations traitées, assurer l’apurement régulier des comptes

Exigences

  • expérience : Une expérience sur un poste similaire est souhaitée
  • comptable"
  • connaissance approfondie des Finances publiques
  • règles et techniques de la comptabilité
  • diplôme : Être titulaire d’un niveau Bac +3 dans le domaine de la finance publique, comptabilité, droit
  • réactivité
  • correspondant à un niveau assimilé à une catégorie A

technicien

Responsabilité

  • le technicien ou la technicienne supérieur intégrera une équipe de recherche du laboratoire
  • PRISME (Laboratoire Pluridisciplinaire de Recherche en Ingénierie des Systèmes, Mécanique
  • énergétique - EA 4229) située à l’INSA Centre Val de Loire, sur le campus de Bourges
  • le poste consiste en la mise en œuvre et à l’instrumentation scientifique de banc d’essais dans
  • gérer, maintenir, contrôler et optimiser le parc matériel, les logiciels et leur utilisation
  • le domaine de la sécurité incendie, en appui à plusieurs projets de recherches et thèses de
  • installer, mettre à jour et paramétrer les systèmes d’exploitation et les logiciels de l’environnement utilisateur
  • doctorat

Exigences

  • mécanique et informatique
  • si possible, habilitation électrique précédemment acquise
  • langue française technique et scientifique
  • électronique, mécanique et informatique
  • capacité d’écoute

assistant social

Rémunération

  • 29 300€ brut/an

Responsabilité

  • accès aux soins
  • employabilité
  • sortie d’hospitalisation
  • bien-vieillir
  • + Participation à des actions d’expertise et collaboration à des évaluations partagées de l’impact des politiques sociales sur le territoire
  • vous serez partie prenante de l’atteinte des objectifs du service social. Pour cela vous utiliserez les outils de travail mis à votre disposition et assurerez le reporting de votre activité
  • + Evaluation globale des situations, accompagnement social des personnes et des groupes, évaluation des effets

Exigences

  • + Vous êtes disponible, mobile et possédez le permis de conduire
  • + Vous avez l’esprit d’analyse et de synthèse et des aptitudes rédactionnelles
  • + Impliqué et doté d’un bon relationnel, vous avez le sens du travail en équipe et êtes soucieux de la qualité du service rendu

responsable développement

Responsabilité

  • sous l’autorité du directeur général des services, la/le responsable de la gestion et du développement des
  • ressources humaines a pour mission de mettre en œuvre la politique de ressources humaines adaptée à la
  • stratégie et au projet de l'établissement
  • préparer les éléments administratifs nécessaires aux instances et commissions 
  • réglementaires 
  • mettre en place et gérer des processus de contrôle et de validité des données 
  • informer et conseiller les agents sur leur situation administrative, leur carrière, les évolutions
  • participer à l'élaboration du bilan social, réaliser les enquêtes et études statistiques

Exigences

  • rigueur / Fiabilité
  • modes de fonctionnement des administrations publiques
  • diplômes : Etre titulaire au minimum d’une licence dans les domaines : gestion des ressources
  • humaines, ou droit public 

chargé de communication

Rémunération

  • 26 - 28 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

référent

Rémunération

  • 26 - 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME