INSPECTION D ACADEMIE Salaire
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Évry
BOULEVARD DE FRANCE, 91012 EVRY CEDEX
SIREN:
308961887
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez INSPECTION D ACADEMIE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 100 €/mois

Salaire net / mois

~1 638 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

14

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

INSPECTION D ACADEMIE recrute pour des postes:

éducateur technique spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • ETS/ET Espace Verts
  • voiture
  • accompagner des personnes en apprentissage
  • contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
  • planifier les étapes d'une production
  • réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation
  • tenir informés ses équipes et ses partenaires sur l'insertion des personnes
  • pack Office, Internet, Messagerie

Rémunération

  • selon expérience,grille CCN 66

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

formatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • maîtrise de la syntaxe et de l'orthographe
  • maîtrise du pack office, messagerie et internet
  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • évaluer le travail d'un stagiaire

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

Responsabilité

  • sous l'autorité du la Directrice Adjointe, l'ETS ESPACES VERTS assure la prise en charge, l'accompagnement des résident-e-s en situation de handicap mental dans le cadre de l'atelier Espaces Verts

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • diplôme d'État
  • utilisation des outils informatiques
  • accueillir des patients
  • déterminer le nombre de visites médicales, le type d'actions de prévention selon le public
  • planifier des rendez-vous médicaux selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • réaliser les soins infirmiers ou organiser la prise en charge extérieure de la personne
  • réaliser les tests de contrôle/dépistage, actualiser le dossier de santé de la personne et transmettre les données au médecin de prévention
  • détecter des situations à risques et orienter les personnes vers un médecin, psychologue

Rémunération

  • selon expérience,grille CCN 66
  • mensuel de 1800,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • dans le cadre d'un projet fort d'insertion professionnelle, l'IMPRO ROGER LECHERBONNIER de Palaiseau, établissement médico-éducatif de formation préprofessionnelle pour Adolescents en situation de handicap avec un projet très affirmé d'insertion professionnelle en milieu ordinaire et protégé recherche un-e Infirmier-e D

secrétaire comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 25H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • enregistrer des opérations comptables
  • renseigner un client
  • le SESSAD ARLETTE FAVÉ accueille 40 enfants et adolescent-e-s de 6 à 20 ans, atteint-e-s d'autismes et de troubles envahissants du développement

Rémunération

  • selon expérience,grille CCN 66
  • mensuel de 1700,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • 3 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • rédiger des supports de communication interne

Rémunération

  • selon expérience,grille CCN 66
  • mensuel de 1750,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois

référent

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • maîtrise des outils informatiques de base
  • messagerie et internet
  • traitement de texte, tableur, présentation
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • ce pôle est un lieu ressource d'informations pour les familles et les professionnels qui accompagne et soutien les parents dans l'élaboration du projet d'accueil pour leur enfant

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 18H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • mettre à jour une documentation technique
  • saisir des documents numériques
  • accueillir une clientèle
  • archiver des dossiers et documents de référence
  • orienter les personnes selon leur demande
  • outils bureautiques
  • planifier des rendez-vous

Rémunération

  • chèque repasSelon expérience
  • mensuel de 1700,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • L'inscription peut se faire à différents moments de la croissance et des besoins de l'enfant

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • 3 ans

Exigences

  • concevoir un plan d'action
  • contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
  • participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
  • piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • superviser la gestion administrative du personnel
  • CAFERUIS
  • niveau BTS
  • code des marchés publics

Rémunération

  • selon expérience, CCN66
  • selon expérience,grille CCN 66
  • mensuel de 1700,00 Euros à 3200,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1700,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • en lien avec la direction, vous encadrez les équipes de l'établissement qui comprend 34 ETP environ
  • le dispositif poursuit sa logique de soutien à l'inclusion scolaire à travers l'action de Equipe Mobile d'Appui médico-social à la SCOlarisation qui intervient en Essonne pour conseiller et soutenir les équipes enseignantes

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

educateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - sur poste similaire

Exigences

  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • évaluer le travail d'un stagiaire
  • aucune expérience, Débutant , Expérimenté , Confirmé
  • accompagnement de l’enfant et de sa famille
  • séjours éducatifs et pédagogiques

Rémunération

  • mensuel de 1650,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • accueillir et accompagner les enfants et leurs parents
  • organiser les activités d'éveil, éducatives et de développement de l'enfant
  • accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant
  • accompagner et soutenir la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents
  • concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé
  • contrôler les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants
  • être référent∙e du partenariat avec le secteur de la petite enfance
  • concevoir et conduire des modalités d'accompagnement liées aux problématiques de la petite enfance et orientés par le projet pédagogique de chaque jeune

Neuropsychologue

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • participer à des groupes de travail
  • une expérience professionnelle sur ce même type de fonction serait appréciée
  • une bonne maîtrise des outils informatiques de base est nécessaire
  • diplômé-e d'un Master 2 en Psychologie du développement et spécialisé-e en neuropsychologie

Rémunération

  • selon expérience et grille CCN 66
  • mensuel de 1650,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • participer aux évaluations des usagers lors de leur accueil et tout au long de leur accompagnement par le dispositif
  • assurer les activités d'accompagnement, d'écoute des jeunes
  • proposer et superviser des protocoles de gestion des comportements à problèmes
  • réaliser un suivi neuropsychologique pour prévenir ou soigner un trouble, soutenir les jeunes dans sa relation à l'autre
  • participer aux réunions de synthèse, à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés
  • développer des actions en partenariat et en réseau en favorisant le partenariat territorial, pour faciliter le parcours de vie des enfants
  • accompagner les parents vers une meilleure compréhension du fonctionnement de leur enfant et des techniques à mettre en place
  • être un soutien pour les familles et l'équipes dans le lien équipe/ famille