Avis INSPECTION D ACADEMIE
Il est proposé un poste de Psychologue (H/F) en SESSAD TSA, avec un salaire selon CC 66 et reprise d’ancienneté. Mission très orientée terrain : projet individuel, étayage clinique des équipes, soutien aux familles, groupes, coordination avec partenaires et réunions institutionnelles.
Exigence forte sur l’autonomie et la disponibilité, mais avantage clair : 210 jours d’ouverture/an et vrai focus équilibre vie pro/vie perso.
Les attentes sont-elles plutôt élevées pour une rémunération CC 66, ou le cadre compense vraiment ? Avis d’anciens et actuels, qu’en penser ?
Plus rien à voir avec le service reconnu de beaucoup de partenaires il y à quelques années.
Parce que c'est la réalité.
Arlette FAVE était une excellente professionnelle
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Je suis la fille d Arlette FAVE et de principe je considère que le SESSAD doit avoir la meilleure note !!
Le salaire dans les entreprises voisines exerçant la même activité varie de 300 € à 8900 €. INSPECTION D ACADEMIE peut-elle donner plus?
De quelle manière les économies d'eau réalisées par INSPECTION D ACADEMIE impactent-elles la qualité reçue ?
Bonjour à tous ! Cela fait un bon moment qu'on n'a plus entendu parler de INSPECTION D ACADEMIE, le forum est devenu bien silencieux. Est-ce que tout roule sans problème ou bien il y a des choses qui mériteraient d’être discutées ?