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Avis MANAGEMENT SQUARE
3 AVENUE DE TOURAINE, 78310 MAUREPAS
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Gérard
Question
Est-ce que les conditions de travail sont régulièrement réévaluées chez MANAGEMENT SQUARE ?
Lucile
Offre d'emploi
Une mission vous attend en tant que Scrum Master chez MANAGEMENT SQUARE!
Intervention sur des projets e-Commerce dans un cadre Agile (SAFe), supervisant des solutions backend sous SAP Commerce Cloud. Nécessite une expérience significative en gestion agile et e-Commerce, maîtrise de JIRA et Confluence, et compétences solides en communication et leadership.
Le niveau d’exigence est-il réaliste par rapport aux défis du poste? Qui a un retour d’expérience sur ce type d’environnement?
2025-06-06 13:02
Avantages :
Environnement de travail stimulant : Travailler chez MANAGEMENT SQUARE offre un cadre dynamique et enrichissant, idéal pour ceux qui aiment les défis et le développement constant de nouvelles compétences.
Expertise reconnue : L'entreprise est reconnue pour sa spécialisation en gestion de projet, ce qui permet aux employés de s'impliquer dans des projets variés et enrichissants.
Opportunités de formation : MANAGEMENT SQUARE met l'accent sur la formation continue, offrant à ses employés la possibilité d'acquérir des certifications et d'approfondir leurs connaissances dans leur domaine d'expertise.
Inconvénients :
Exigences élevées : Les standards de performance peuvent être élevés, ce qui nécessite un engagement et une rigueur constants, pouvant engendrer du stress.
Équilibre travail-vie personnelle : Les horaires peuvent être flexibles, mais cela peut également signifier des jours de travail prolongés pour respecter les délais des projets.
Évolution interne limitée : Étant une structure spécialisée, les possibilités de changement de poste ou de montée rapide en hiérarchie peuvent être restreintes par rapport à de plus grandes entreprises.
nom d'utilisateur supprimé
Tiers
Date de l'expérience: 2025-04-07
Les enfants ne sont pas des sources d’énergie, de repos, de quiétude et encore moins des intermédiaires pour servir vos intimidations.
Préservez vous
Tiers
Date de l'expérience: 2024-08-18
Restez dans le cadre…
Le cadre existant permet de se repérer lorsqu’ils entrent, dans le conseil avec des méthodologies et effectivement une certaine traçabilité.
Suivez le cadre existant, pour éviter de se retrouver persécuter et intimider pour des demandes en tout genre même durant les congés, ou chez soi.
Protégez votre vie privée et préservez vos enfants loin.
Soyez ferme, manager et asservir ne font pas bon ménage
Isabelle
Date de l'expérience: 2024-07-01
mauvaise ambiance de travail, zéro confiance envers ses collaborateurs, pas d'humain, rien que des chiffres et des objectifs (100 appel de prospection à réalisé par jour en moyenne, donne des intitulé de poste alléchant pour au final se retrouver à faire 1 seule et unique tache redondante : prospection téléphonique et chasseur de profil.. caméra dans les lieux de repos, personnel filmé et surveillé à son insu et pour couronner le tout l'ordinateur de travail doit rester au bureau, jusque là ça peut s'entendre, mais lorsqu'il est utilisé en dehors des heures de travail par le responsable pour fliquer votre activité .. ça en devient malsain l'historique du PC affiche des activité en dehors des heures ou le personnel est au bureau et les historiques retracent un flicage du collaborateur .. HONTEUX.. sans parler des tentatives d'intimidation au près des collaborateurs
Amélie
Question
Je me demande si MANAGEMENT SQUARE a un employé pour offrir salle de sport comme OOLINK?
Populaire auprès des demandeurs d'emploi du secteur Conseils et services aux entreprises
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