vous aimez écrire et maîtrisez les techniques rédactionnelles
vous avez une bonne connaissance des réseaux sociaux
vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve de réactivité
vous êtes polyvalent et êtes à la recherche de missions variées dans le marketing et la communication
vous êtes en 3e année de licence, licence pro ou Master et recherchez une entreprise pouvant vous accueillir dans le cadre d'un cursus en alternance
quel est le profil idéal ?
Responsabilité
la communication interne: publication d'articles sur l'intranet et animation du réseau social d'entreprise
assistant de direction
Exigences
dynamique, réactif-ve, vous êtes également rigoureux-se, organisé-e, vous maitrisez la communication écrite et orale
autonome et réactif , vous êtes à même de fonctionner dans le cadre d’un système de management à distance
vous disposez idéalement d'une formation de type Assistant de Direction ou Gestion de PME-PMI ou d'une expérience professionnelle équivalente, vous permettant de mener de front plusieurs dossiers
niveau de qualification NIVEAU 6
Responsabilité
L’assistant de direction assiste le directeur de l’institut afin d’optimiser la gestion de son activité
il assure l’interface entre le directeur de l’institut et ses interlocuteurs
il s’inscrit, par ses pratiques professionnelles, dans une démarche de qualité de vie au travail, d’intelligence collaborative et d’éco-citoyenneté
organise les réunions , notamment les réunions du Conseil d’Administration, du Comité de Direction
organise les déplacements
gère les courriers et les emails
rédige et/ou saisie et/ou met en forme des documents, courriers, comptes rendus de réunions
accueille les visiteurs et filtre les appels téléphoniques
urbaniste
Exigences
vous êtes à l'aise dans la rédaction de documentations, savez appréhender rapidement des contextes complexes et vous y adapter
vous appréciez le travail collaboratif et vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles
une bonne connaissance sur les services d'infrastructures Microsoft, environnement Windows et Powershell serait un plus
de formation supérieure en informatique, vous avez une approche fonctionnelle de la DATA, vous disposez de fortes capacités à maîtriser les process, les modes de fonctionnement des organisations, les données
Responsabilité
identification des évolutions possibles et réalisation des mises à jour
fait l'inventaire des fonctions informatiques existantes et des flux d'informations
définition du système d'information
il est garant de l'unicité et de la cohérence des données
pilote et réalise des missions transverses sur l'évolution des modèles informatiques tant sur le plan organisationnel que fonctionnel ou technique
définit un plan d'urbanisation : cibles d'architecture fonctionnelle, applicative et technique
définit une organisation optimale des flux d'information de l'institut
met à jour les référentiels documentaires liés à l'architecture du SI
chargé de communication
Responsabilité
organiser, mettre en œuvre, coordonner et évaluer le plan de communication interne qui en découle
concevoir et/ou réaliser des maquettes
vous serez amené à travailler en collaboration avec l'équipe en charge de la Communication externe et de la Relation client
négocier les moyens financiers, techniques et humains avec la Direction
conseiller la Direction de l'Institut dans la définition de la stratégie de communication interne
concevoir et établir le rapport d'activité annuel
constituer un dossier de presse et définir la couverture médiatique
le Chargé de communication interne aura pour mission principale de valoriser l'image et les orientations de l'Institut et d'accompagner leur mise en œuvre par la conception et le développement d'une stratégie de communication adaptée aux enjeux internes
Exigences
faire preuve d'autonomie, de rigueur, et d'adaptation
être méthodique et organisé
savoir s'adapter à notre environnement
avoir un sens relationnel permettant de s'adapter à tous ses interlocuteurs
aimer travailler en équipe
la maîtrise de Wordpress serait un atout pour occuper le poste
le poste sera basé sur le site de Tours ou de Paris
consultant
Rémunération
A partir de 32 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
participer au développement de l'offre
piloter des dispositifs nationaux auprès de différentes Caisses Nationales de Sécurité Sociale
participer à la rédaction des cahiers des charges
rédiger des CCTP et mettre en œuvre les opérations de référencement de prestataires
participer à la mise en œuvre de produits de formation en lien avec la Direction des Opérations
au sein de la Direction du développement, vous intégrez une équipe en charge du développement et du pilotage d'une offre de formation
animer la relation avec les différents intervenants impliqués
il propose également des actions d'accompagnement individuel et collectif
Exigences
vous connaissez les méthodes et outils pédagogiques et maitrisez les techniques d’animation, de régulation et de gestion de groupe
sens du travail en équipe et à distance avec les différents interlocuteurs de l’Institut 4.10
sens du travail en équipe et à distance avec les différents interlocuteurs de l'Institut 4.10
capacité d’adaptation, d’organisation et de rigueur
capacité d'adaptation, d'organisation et de rigueur
aptitude à gérer les priorités individuelles et collectives
vous connaissez les méthodes et outils pédagogiques et maitrisez les techniques d'animation, de régulation et de gestion de groupe
capacité et goût de la transmission des connaissances dans un processus d’apprentissage
architecte
La langue
anglais
Responsabilité
fait l’inventaire des fonctions informatiques existantes et des flux d’informations
participe à l’amélioration ou à la création de nouvelles applications ou services
supervise les développements effectués par les fournisseurs, notamment sur les interfaces entre Applications
met à jour les référentiels documentaires liés à l’architecture du SI
il est garant de l’unicité et de la cohérence des données
recherche des solutions innovantes pour l’intégration de nouvelles applications ou la création de nouvelles solutions
définit une organisation optimale des flux d’information de l’institut
évalue la pertinence et la cohérence des projets par rapport à l’architecture cible et aux systèmes existants
Exigences
idéalement une première expérience sur un poste équivalent est attendue
formation de niveau Bac +3 avec une spécialisation en informatique et/ou télécoms, sécurité des systèmes informatiques… ou École d’ingénieurs
responsable qualité
Commerce
comptabilité
Comptabilité
Responsabilité
publié depuis 3 semaines • Date limite de candidature 08/04/2024
contribution à la stratégie et au développement de l'institut : • Participe à la définition de la stratégie de développement de l'institut et de son secteur • Décline les objectifs stratégiques en plans d'actions opérationnels au niveau de son activité • Propose, met en place, anime et/ou participe à des projets transverses en fonction des orientations stratégiques
définition de la démarche qualité et du plan d'actions : • Décline les exigences des normes qualité • Définit les processus et les actions à mettre en place • Réalise une veille méthodologique et technologique sur les nouveaux outils / méthodes qualité • Identifie les pistes d'amélioration en exploitant les attentes clients et les résultats obtenus • Assure la supervision qualité des centres de formation de branches
pilotage et organisation de l'activité de son service : • Effectue un reporting régulier auprès du responsable du secteur
mise en œuvre et coordination des activités de contrôle interne : • Pilote la mise en œuvre du contrôle interne • Formalise les processus qualité • Gère les relations avec l'ensemble des parties prenantes, acteurs externes et internes • Elabore et met à jour les outils et / ou modèles associés au suivi de la qualité • Prépare, réalise et assure le suivi des audits internes • Assure un rôle d'alerte sur les situations à risque • Assure les contrôles de conformité, étudie les fiches d'anomalie et préconise des actions préventives et correctives • Vérifie la mise en œuvre du traitement des non-conformités et l'application des actions correctives ou préventives • Anime des groupes de travail qualité
Exigences
32 indicateurs) • Rigueur, organisation et esprit analytique • Aptitude à communiquer et à convaincre • Pédagogie, diplomatie et bonnes capacités d'écoute • Adaptabilité et réactivité • Esprit d'équipe et travail collaboratif
les compétences et qualités personnelles recherchées sont les suivantes : • Connaissance des concepts, outils et méthodes du management de la qualité • Maîtrise du référentiel QUALIOPI (7 critères