Les salaires sur les positions chez INSTITUT D ETUDES POLITIQUES DE RENNES

INSTITUT D ETUDES POLITIQUES DE RENNES recrute pour des postes:

directeur

Rémunération

  • A nĂ©gocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • assurer les missions de coordination, d’animation, de cohĂ©sion et de soutien de l’équipe
  • S’assurer de la cohĂ©rence de l’exĂ©cution de son budget en lien avec la stratĂ©gie globale de l’Institution
  • dĂ©cliner les objectifs Ă©conomiques globaux de son entitĂ© en lien avec la stratĂ©gie globale de l’Executive Education en construisant une feuille de route sur la base d’une stratĂ©gie dĂ©finie pour son Ă©quipe et en fonction des ressources disponibles
  • contribuer, avec les responsables de programmes, Ă  la commercialisation de l’offre auprès de clients, prospects et candidats dans le respect du plan commercial et de la stratĂ©gie marketing
  • apporter son appui Ă  la professionnalisation des membres de l’équipe en leur transmettant son expertise
  • rĂ©aliser un reporting des activitĂ©s de l’équipe Ă  destination de sa hiĂ©rarchie
  • assurer au quotidien un management de proximitĂ©
  • assurer un relais de communication auprès des membres de l’équipe

Exigences

  • grand sens de l’organisation, excellent esprit de synthèse et d’analyse
  • bonne connaissance de systèmes universitaires en France et Ă  l’international- La connaissance de la scolaritĂ© de Sciences Po serait un plus
  • excellentes qualitĂ©s relationnelles avec des interlocuteurs variĂ©s
  • expĂ©riences rĂ©ussies en management, capacitĂ© Ă  fĂ©dĂ©rer, sens de la diplomatie
  • qualitĂ©s relationnelles fortes, sens de la communication et capacitĂ©s de nĂ©gociation et d’adaptation

responsable de communication

Rémunération

  • A partir de 32 k€ brut annuel
  • A nĂ©gocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • mesurer les performances des actions menĂ©es Ă  l aide d un reporting et contribuer Ă  la mise en place d indicateurs de suivi
  • dĂ©veloppement commercial d’une activitĂ©
  • dĂ©velopper et gĂ©rer le site internet de l Ecole : mises Ă  jour rĂ©gulières des donnĂ©es gĂ©nĂ©rales et appui aux responsables pĂ©dagogiques pour les mises Ă  jour des donnĂ©es spĂ©cifiques
  • gĂ©rer le planning des Ă©vènements organisĂ©s par l Ecole et les rendez-vous stratĂ©giques du Doyen et de la Directrice exĂ©cutive
  • commercialiser les programmes, promouvoir l’offre de formation auprès des prospects
  • organiser les Ă©vènements de l Ecole, en lien avec l Ă©quipe pĂ©dagogique et scientifique : cycle de confĂ©rences « My City » en ligne, sĂ©minaires, interventions de personnalitĂ©s, confĂ©rences, dĂ©bats, job datings, rencontres mĂ©tiers, campus tour
  • organiser, piloter la campagne de recrutement de l Ecole , en lien avec la direction et les responsables pĂ©dagogiques
  • en lien avec le responsable de pĂ´le, participer au dĂ©veloppement de l'offre, en identifiant des opportunitĂ©s commerciales et en Ă©laborant des programmes rĂ©pondant aux attentes des clients, aussi bien pour des programmes Ă  inscrire au catalogue que pour des programmes sur mesure

Exigences

  • connaissance ou intĂ©rĂŞt pour le projet Ă©ducatif et de recherche de Sciences Po
  • sens du service commercial et de l'accueil
  • titulaire d'un diplĂ´me de l'enseignement supĂ©rieur de niveau Bac+4 Ă  Bac+5 dans le champ des sciences sociales, vous disposez d'une expĂ©rience professionnelle de minimum 2 ans dans des domaines liĂ©s Ă  la formation et/ou au conseil et/ou aux politiques publiques
  • qualitĂ© d’organisation du temps et du travail en Ă©quipe ; capacitĂ© Ă  travailler en mode projet, aisance relationnelle
  • goĂ»t du contact, qualitĂ©s relationnelles et d’écoute, grand sens de la communication
  • connaissances du projet Ă©ducatif et de la scolaritĂ© Ă  Sciences Po et capacitĂ© Ă  en rendre compte
  • connaissance ou fort intĂ©rĂŞt pour la formation et les politiques publiques
  • capacitĂ© Ă  communiquer, aisance relationnelle

ingénieur

Type de contrat

  • FULL_TIME

Rémunération

  • 25 - 25 k€ brut annuel

Responsabilité

  • il s’agit d’un projet d’envergure nationale croisant recherche fondamentale et orientation Ă©valuative
  • sous la direction des coordinateurs scientifiques du projet, il/elle participera Ă  la collecte des donnĂ©es
  • il/elle aura la responsabilitĂ© des investigations sur plusieurs dĂ©partements
  • il/elle participera Ă  l’écriture des rapports intermĂ©diaire et final
  • au sein de la chaire TMAP de Sciences Po Rennes et en partenariat avec l’EHESP et Askoria, l'IngĂ©nieur.e contribuera pleinement au dĂ©veloppement et au suivi du projet de recherche pluridisciplinaire « Gouvernance multi-niveaux et stratĂ©gie nationale de lutte contre la pauvretĂ©
  • la perspective de l’investissement social Ă  l’épreuve de la complexitĂ© politico-administrative française » dans le cadre de la chaire TMAP et du laboratoire Arènes
  • participer Ă  l’écriture des livrables en coordination avec les responsables scientifiques du projet
  • recueillir, mettre en forme, analyser et prĂ©senter des donnĂ©es qualitatives et quantitatives

Exigences

  • maitrise du cadre mĂ©thodologique de l’enquĂŞte en SHS
  • diplĂ´mĂ© d’un Master ou d’un doctorat en sciences humaines et sociales

chargé de développement

Rémunération

  • A partir de 34 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • coordonner la soumission de ces projets, y compris la collecte des documents administratifs, financiers, scientifiques ; nĂ©cessaires
  • pĂ©renniser l’autofinancement de la chaire Ă  l’échĂ©ance des trois premières annĂ©es, en ciblant les opportunitĂ©s de financement, notamment les appels Ă  projets nationaux et internationaux, liĂ©s Ă  la thĂ©matique de la chaire
  • rĂ©diger des propositions de projets de recherche, en assurant la cohĂ©rence avec les objectifs de la chaire, en collaboration avec l'Institut Agro Rennes-Angers et l'ENS Rennes

Responsabilité

  • collaborer avec les services administratifs de l'universitĂ© pour garantir le suivi des budgets et la gestion des ressources financières
  • participer Ă  la coordination des activitĂ©s de recherche de la chaire, y compris l'organisation de sĂ©minaires et de confĂ©rences en collaboration avec les partenaires

opérateur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 26H8/semaine Travail en journĂ©e Horaires annuels

Rémunération

  • CE1312 euros brut /

Zone de voyage

  • DĂ©placements : Jamais

Expérience

  • DĂ©butant acceptĂ©

Exigences

  • Environnement de l’enseignement supĂ©rieur
  • MĂ©thodologie de l’entretien et du nettoyage
  • RĂ©glementation en matière d’hygiène et de sĂ©curitĂ©
  • Avoir l'esprit d'Ă©quipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les prioritĂ©s et les objectifs

référent

Type de contrat

  • contrat Ă  durĂ©e dĂ©terminĂ©e - 36 Mois Contrat travail
  • CDD de 3 ans renouvelable

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • dĂ©butant acceptĂ©

Rémunération

  • mensuel de 1762,00 Euros Ă  2000,00 Euros sur 12 mois

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2500 €