INSTITUT D ETUDES POLITIQUES DE RENNES Salaire
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Rennes
104 BOULEVARD DE LA DUCHESSE ANNE, 35700 RENNES
SIREN:
193523172
Éducation

Les salaires sur les positions chez INSTITUT D ETUDES POLITIQUES DE RENNES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chargé de développement

Comparaison des salaires — chargé de développement

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

christel jesus 3333 € +33.3%
INSTITUT D ETUDES POLITIQUES DE RENNES 2833 € +13.3%
LEYTON FRANCE 2833 € +13.3%
YOYO 800 € -68%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

INSTITUT D ETUDES POLITIQUES DE RENNES recrute pour des postes:

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • assurer les missions de coordination, d’animation, de cohésion et de soutien de l’équipe
  • S’assurer de la cohérence de l’exécution de son budget en lien avec la stratégie globale de l’Institution
  • décliner les objectifs économiques globaux de son entité en lien avec la stratégie globale de l’Executive Education en construisant une feuille de route sur la base d’une stratégie définie pour son équipe et en fonction des ressources disponibles
  • contribuer, avec les responsables de programmes, à la commercialisation de l’offre auprès de clients, prospects et candidats dans le respect du plan commercial et de la stratégie marketing
  • apporter son appui à la professionnalisation des membres de l’équipe en leur transmettant son expertise
  • réaliser un reporting des activités de l’équipe à destination de sa hiérarchie
  • assurer au quotidien un management de proximité
  • assurer un relais de communication auprès des membres de l’équipe

Exigences

  • grand sens de l’organisation, excellent esprit de synthèse et d’analyse
  • bonne connaissance de systèmes universitaires en France et à l’international- La connaissance de la scolarité de Sciences Po serait un plus
  • excellentes qualités relationnelles avec des interlocuteurs variés
  • expériences réussies en management, capacité à fédérer, sens de la diplomatie
  • qualités relationnelles fortes, sens de la communication et capacités de négociation et d’adaptation

responsable de communication

Rémunération

  • A partir de 32 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • mesurer les performances des actions menées à l aide d un reporting et contribuer à la mise en place d indicateurs de suivi
  • développement commercial d’une activité
  • développer et gérer le site internet de l Ecole : mises à jour régulières des données générales et appui aux responsables pédagogiques pour les mises à jour des données spécifiques
  • gérer le planning des évènements organisés par l Ecole et les rendez-vous stratégiques du Doyen et de la Directrice exécutive
  • commercialiser les programmes, promouvoir l’offre de formation auprès des prospects
  • organiser les évènements de l Ecole, en lien avec l équipe pédagogique et scientifique : cycle de conférences « My City » en ligne, séminaires, interventions de personnalités, conférences, débats, job datings, rencontres métiers, campus tour
  • organiser, piloter la campagne de recrutement de l Ecole , en lien avec la direction et les responsables pédagogiques
  • en lien avec le responsable de pôle, participer au développement de l'offre, en identifiant des opportunités commerciales et en élaborant des programmes répondant aux attentes des clients, aussi bien pour des programmes à inscrire au catalogue que pour des programmes sur mesure

Exigences

  • connaissance ou intérêt pour le projet éducatif et de recherche de Sciences Po
  • sens du service commercial et de l'accueil
  • titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur de niveau Bac+4 à Bac+5 dans le champ des sciences sociales, vous disposez d'une expérience professionnelle de minimum 2 ans dans des domaines liés à la formation et/ou au conseil et/ou aux politiques publiques
  • qualité d’organisation du temps et du travail en équipe ; capacité à travailler en mode projet, aisance relationnelle
  • goût du contact, qualités relationnelles et d’écoute, grand sens de la communication
  • connaissances du projet éducatif et de la scolarité à Sciences Po et capacité à en rendre compte
  • connaissance ou fort intérêt pour la formation et les politiques publiques
  • capacité à communiquer, aisance relationnelle

ingénieur

Type de contrat

  • FULL_TIME

Rémunération

  • 25 - 25 k€ brut annuel

Responsabilité

  • il s’agit d’un projet d’envergure nationale croisant recherche fondamentale et orientation évaluative
  • sous la direction des coordinateurs scientifiques du projet, il/elle participera à la collecte des données
  • il/elle aura la responsabilité des investigations sur plusieurs départements
  • il/elle participera à l’écriture des rapports intermédiaire et final
  • au sein de la chaire TMAP de Sciences Po Rennes et en partenariat avec l’EHESP et Askoria, l'Ingénieur.e contribuera pleinement au développement et au suivi du projet de recherche pluridisciplinaire « Gouvernance multi-niveaux et stratégie nationale de lutte contre la pauvreté
  • la perspective de l’investissement social à l’épreuve de la complexité politico-administrative française » dans le cadre de la chaire TMAP et du laboratoire Arènes
  • participer à l’écriture des livrables en coordination avec les responsables scientifiques du projet
  • recueillir, mettre en forme, analyser et présenter des données qualitatives et quantitatives

Exigences

  • maitrise du cadre méthodologique de l’enquête en SHS
  • diplômé d’un Master ou d’un doctorat en sciences humaines et sociales

chargé de développement

Rémunération

  • A partir de 34 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • coordonner la soumission de ces projets, y compris la collecte des documents administratifs, financiers, scientifiques ; nécessaires
  • pérenniser l’autofinancement de la chaire à l’échéance des trois premières années, en ciblant les opportunités de financement, notamment les appels à projets nationaux et internationaux, liés à la thématique de la chaire
  • rédiger des propositions de projets de recherche, en assurant la cohérence avec les objectifs de la chaire, en collaboration avec l'Institut Agro Rennes-Angers et l'ENS Rennes

Responsabilité

  • collaborer avec les services administratifs de l'université pour garantir le suivi des budgets et la gestion des ressources financières
  • participer à la coordination des activités de recherche de la chaire, y compris l'organisation de séminaires et de conférences en collaboration avec les partenaires

opérateur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 29H52/semaine Travail en journée

Rémunération

  • CSEComplémentaire santégrille ATRF P2C

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Contrôler l'état de propreté d'un lieu
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
  • Utiliser les outils bureautiques
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir le sens du service

La langue

  • Français

référent

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail
  • CDD de 3 ans renouvelable

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1762,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois