INSTITUT DE CANCEROLOGIE DE L OUEST Salaire

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  Angers
15 RUE ANDRE BOQUEL, 49100 ANGERS
Téléphone:  +33 2 40 67 99 27
SIREN: 532254307
  Soins de santé
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Les salaires sur les positions chez INSTITUT DE CANCEROLOGIE DE L OUEST

INSTITUT DE CANCEROLOGIE DE L OUEST recrute pour des postes:

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • AFGSU2
  • ONI A JOUR
  • PASS SANITAIRE COMPLET

Rémunération

  • mensuel de 2302,00 Euros à 2302,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI 100 % PRIME SEGUR : 237 €

Horaires de travail

  • 38H24 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • AFGSU 2
  • DPAS OU CAFAS
  • date de mission : 03/01/2021

Rémunération

  • mensuel de 1746,00 Euros à 1746,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • participer à la dispensation des soins sous délégation et contrôle de l'infirmière
  • participer à la prise en charge de l'hygiène du patient et de l'environnement ACTIVITES
  • aider les patients dans les actes de la vie quotidienne en matière d'hygiène, élimination, nutrition, mobilisation
  • DPAS ou CAFAS
  • AFGSU 2 obligatoire
  • pass vaccinal complet En vertu de la loi n° 2021
  • 1040 du 5 août 2021, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire. CONTRAT
  • prendre en charge l'hygiène de l'environnement des patients et des locaux en référence aux procédures et à l'organisation établie dans une dynamique de démarche qualité PROFIL

technicien

La langue

  • anglais

Rémunération

  • à négocier

Responsabilité

  • entretenir l'outillage
  • gérer en lien avec le service Achat/Approvisionnement les commandes, réceptions et facturations
  • participer à la gestion du stock de petit matériel de remplacement et pièces vitales
  • optimiser la gestion technique, administrative et économique du parc des équipements médicaux
  • maintenance préventive : mettre en œuvre les programmes des maintenances préventives et les protocoles associés conformément aux normes et à la réglementation en vigueur, enregistrer les interventions dans la GMAO et informer les utilisateurs du suivi de la maintenance préventive
  • demander et classer les documentations fournisseurs
  • encadrement des interventions des entreprises de maintenance extérieures
  • maintenance curative : sur demande d'utilisateur ou lors de la détection pendant un contrôle préventif, analyser et diagnostiquer la panne, mettre en œuvre de la maintenance ou suivre l'intervention du prestataire externe, enregistrer l'intervention dans la GMAO, informer les utilisateurs du suivi de la maintenance curative

Exigences

  • PROFIL
  • expérience en établissement de santé appréciée
  • maîtrise des outils informatiques
  • capacité d'intégration, esprit d'équipe, rigueur et autonomie dans la gestion des tâches confiées
  • bon relationnel et discrétion professionnelle dans le cadre des échanges avec les services de soins
  • pass vaccinal complet
  • technicien supérieur : BTS, DUT ou Licence professionnelle biomédicale

ingénieur biomédical

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein

Responsabilité

  • elaborer et mettre en œuvre la politique biomédicale en déclinaison du projet d’établissement
  • assurer le maintien en bon état de fonctionnement et le niveau technologique du parc des dispositifs médicaux
  • participer à la veille technologique dans le domaine des technologies biomédicales
  • coordonner les maintenances préventives et participer à l’organisation des contrôles de qualité des installations et dispositifs médicaux des deux sites avec le département de la physique médicale
  • superviser les maintenances correctives de la demande d’intervention à la remise en service de l’équipement
  • social distancing guidelines in place
  • assurer la gestion documentaire, veille réglementaire et veille normative dédié au domaine d’activité
  • structurer, assurer et développer la maintenance biomédicale ICO en respectant l'évolution de la législation, les moyens matériels et humains alloués dans un souci de maîtrise des coûts associés

Exigences

  • titulaire d’un diplôme d’ingénieur biomédical
  • expérience d’encadrement minimum de 5 ans
  • maitrise des outils bureautique et informatique type GMAO

technicien de maintenance

Responsabilité

  • optimiser la gestion technique, administrative et économique du parc des équipements médicaux
  • remettre en état de fonctionnement les appareils en fonction des priorités en respectant les procédures de maintenance, de contrôles, la réglementation et la maîtrise des coûts
  • réaliser des actions préventives afin de maintenir en bon état le matériel, contrôler les performances des appareils entrant dans le cadre des programmes d'assurance qualité mis en place

gestionnaire paie

Rémunération

  • 23 540,00€ à 28 000,00€ par an
  • E

Type de contrat

  • temps plein, CDD
  • CDD Temps plein
  • date de mission : dès que possible

Responsabilité

  • suivi des arrêts maladie
  • collecte, traitement et contrôle des éléments variables en paie
  • préparation et vérification des soldes de tout compte
  • divers administratifs
  • soutien de l’équipe au quotidien : réponses aux questions des salariés/cadres de niveau 1, saisie des contrats de travail dans l’outil, suivi des compteurs…
  • élaboration des documents de fin de contrat
  • saisie et vérification des contrats de travail dans l’outil de paie
  • suivi des arrêts maladie et temps partiels thérapeutiques

Exigences

  • expérience professionnelle en paie exigée
  • discrétion, fiabilité, confidentialité et serviabilité
  • sens de l’organisation et de la rigueur
  • bonne connaissance des outils informatiques
  • BAC + 2 Ressources Humaines
  • gestionnaire de Paie: 2 ans

responsable maintenance

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • animer l’équipe technique du site ICO- Saint Herblain
  • garantir le suivi des calendriers de maintenance préventive
  • affecter les ressources et répartir les rôles pour assurer la maintenance curative
  • garantir le bon fonctionnement des installations de fourniture d’énergie
  • mettre en place et tenir à jour les tableaux de suivi techniques
  • contrôler les factures des fournisseurs et prestataires
  • recueillir et mettre en œuvre les demandes d’interventions des utilisateurs
  • recueillir les devis d’entreprises extérieures et de fourniture

Exigences

  • responsable maintenance de site ou similaire: 5 ans
  • bac +4

biostatisticien

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI 100%

Responsabilité

  • élaboration du plan d’analyse statistique
  • réalisation des analyses statistiques
  • rédaction des rapports statistiques
  • exploitation et présentation des résultats
  • participation à la rédaction d’articles, de résumés et de communication scientifiques
  • participation à la réflexion méthodologique des équipes
  • suivi du projet avec l’ensemble de l’équipe projet
  • conception des essais cliniques de phase I-III : conception du schéma de l’étude, calcul d’échantillon, rédaction de la méthodologie des protocoles

Exigences

  • expérience à minima en tant que stagiaire dans le domaine
  • personnalité rigoureuse, autonome, qualités relationnelles
  • 1 personne plus particulièrement impliquée dans le domaine médico-économique
  • BAC +5 en Biostatistique et/ou Épidémiologie
  • connaissance de CDISC

aide soignant

Responsabilité

  • participer à la dispensation des soins sous délégation et contrôle de l'infirmière
  • aider les patients dans les actes de la vie quotidienne en matière d'hygiène, élimination, nutrition, mobilisation
  • participer à la prise en charge de l'hygiène du patient et de l'environnement
  • prendre en charge l'hygiène de l'environnement des patients et des locaux en référence aux procédures et à l'organisation établie dans une dynamique de démarche qualité
  • connaissances confirmées en application des règles d'hygiène et des procédures

Exigences

  • DPAS ou CAFAS
  • dynamique et active
  • grande capacités d'adaptation au changement
  • bienveillance naturelle

directeur

Type de contrat

  • FULL_TIME

Rémunération

  • A négocier

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3250 €