INSTITUT DE L ELEVAGE Salaire
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Les salaires sur les positions chez INSTITUT DE L ELEVAGE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
INSTITUT DE L ELEVAGE recrute pour des postes:
chercheur
Rémunération
- 25 - 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- le travail combinera l'analyse in-vivo et l'analyse de données dans une nouvelle approche pour générer un ensemble de marqueurs épigénétiques qui seront utilisés pour améliorer le phénotypage des animaux et plus tard en sélection animale
- vous serez accueilli dans le département Qualité, Santé et Bien-être sous la direction du Dr Latifa Najar
ingénieur de production
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- de solides connaissances en conduite d’élevage bovin allaitant
- d’un intérêt pour la recherche, le montage et la conduite de projets multi-partenariaux
- d’aptitudes au travail en équipe et de bonnes capacités d’animation
- d’une bonne aisance rédactionnelle avec forte capacité de synthèse
- une première expérience réussie dans la conduite de projets et/ou le conseil en élevage sera tout particulièrement appréciée
analyste
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- avoir une bonne connaissance des pratiques et des outils BI
- formaliser les besoins exprimés par l’équipe technique
- maitriser les outils bureautiques
- développer l’outil de valorisation automatisée des données
- montrer des qualités relationnelles et l’esprit d’équipe
- réaliser les tableaux de bord à l’aide d’outils de BI
- être à l’écoute des demandes métier
- concevoir et implémenter la mise à disposition des tableaux de bord auprès des utilisateurs finaux
Responsabilité
- la valorisation des données collectées dans le cadre du réseau DEPHY est assurée par la « cellule références » de la CAN DEPHY. La mission proposée s’inscrira en appui de la « cellule références »
directeur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- encadrerez l’activité terrain d’une équipe composée de 5 techniciens
- rattaché au Service Productions de Viandes, votre activité s’organisera autour de deux missions principales
- contribuerez aux différentes instances de gouvernance du CIIRPO : conseil d’administration, comité d’orientation, cellule technique
- assurerez la mise en œuvre du programme expérimental
- reconnu pour la qualité de ses travaux et son expertise, l’Institut de l’Elevage est un institut technique qui vise à apporter des solutions techniques, économiques et organisationnelles aux éleveurs d’herbivores et à leurs filières
Exigences
- A l’écoute et avec de bonnes qualités relationnelles, vous bénéficiez d’une première expérience d’encadrement réussie
- vous êtes dynamique, volontaire, et très impliqué dans vos missions
- votre esprit méthodique et rigoureux, vos fortes aptitudes au travail en équipe, ainsi que votre aisance naturelle dans l’expression écrite et orale seront les clés d’une mission réussie
assistante administrative
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- maîtrise pack office
- sage gestion commerciale
- sens du contact
Rémunération
- annuel de 21000,00 Euros à 37000,00 Euros sur 12 moisMutuelleCE
Responsabilité
- participez aux réunions de département et de service et rédiger les comptes rendus correspondants si besoin
- assurez la gestion et le suivi administratif de dossiers techniques
- A l'interface entre 2 départements et 2 services de l'institut, vous intervenez en appui aux chefs de département et chefs de service, en relation avec les autres assistants de l'Institut
- participez à l'organisation et la gestion d'évènements portés par les départements et les services
- aidez à l'élaboration des documents
- travaillez en étroite collaboration avec les chefs de département et les chefs de service
- vous impliquez de façon continue auprès des managers dans l'amélioration du fonctionnement administratif et le suivi des dossiers
- assurez le suivi et les relations clients autour d'outils et de services produits par l'Institut
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
data scientist
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- de récupérer et ordonner les données de lecture des boucles RFID UHF
- de réaliser l’analyse des données en mobilisant des méthodes de l’intelligence artificielle
- de produire des algorithmes d’interprétation des données RFID UHF et de les valider
- de « taguer » les données issues des lectures de boucles RFID UHF en lien avec les comportements des animaux à l’abreuvoir
Exigences
- une maitrise de R ou Python
- une connaissance des techniques de machine learning
- une bonne aptitude au travail en équipe, à l’expression écrite et orale
chargé de développement
Avantages
- mutuelle
- ordinateur portable
Type de contrat
- CDD 12 mois éventuellement renouvelable
- temps plein, CDD
Rémunération
- à partir de 1 600,00€ par mois
- fixe + variable à négocier
Responsabilité
- être proactif/ve dans le développement de nouvelles fonctionnalités
- prospecter auprès de l’ensemble des cibles définies dans le cadre de la stratégie élaborée, et développer les partenariats
- suivre les réclamations et solutionner les litiges pour augmenter la notion de « satisfaction client »
- suivre les clients existants, les fidéliser, réévaluer leurs besoins. A l’écoute des clients, vous partagerez vos recommandations d’évolutions à la direction
- assurer une veille concurrentielle pour suivre les évolutions et tendances des marchés
- elaborer le plan d’action commercial et son budget avec la direction HappyGrass et les mettre en œuvre
- innovation majeure et unique dans le domaine de l’agriculture, HappyGrass est le premier bouquet d’applications numériques dédié à la conduite des prairies
- contribuer au sein du consortium à une veille technologique, à l’amélioration de l’outil et à l’optimisation des offres commerciales et des supports de communication
Exigences
- vous aimez négocier, convaincre et relever les défis
- vous avez un goût prononcé pour la vente, les innovations et les nouvelles technologies
- vous êtes le pilier de notre développement commercial et marketing. Vous assurez de manière autonome l’ensemble des missions de ce poste sous la responsabilité de la direction
- bac +2
- de formation minimum Bac+2, vous êtes issu/e d’une filière commerciale, ou agricole avec une spécialité commerciale
- votre savoir-être, votre excellente capacité d’écoute, ainsi que votre expérience professionnelle vous donnent l’aisance relationnelle nécessaire afin de développer et entretenir des relations commerciales
- avoir une expérience en tant que technicien de vente, conseiller commercial, chargé de développement, commercial B to B serait un plus. Une expérience et une connaissance du milieu agricole également
assistante de gestion
La langue
- anglais
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- assistant / Assistante au contrôle de gestion TOTAL - 92- COURBEVOIEPrincipales tâches et objectifs du suivi financier du pôle événementiel de la Division Communication :- Implication dans le suivi des factures et la gestion du workflow de validation des demandes...CDD - Temps plein Publié il y a 2 jours CDDTemps plein
Exigences
- débutant accepté
- bac+3, Bac+4 ou équivalents gestion financière Cette formation est indispensable
- bac+2 ou équivalents comptabilité Cette formation est indispensable
comptable
Type de contrat
- CDD - 16 Mois Contrat travail
- FULL_TIME
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
La langue
- anglais
Rémunération
- A négocier
- CESelon grille
- CEA négocier
Responsabilité
- gérer comptablement et administrativement les contrats et les conventions
- seconder les responsables de service dans l'établissement et le suivi de leur budget service
- seconder les responsables de service dans l’établissement et le suivi de leur budget service
- réaliser le reporting financier du service et de ses projets
- réaliser le reporting comptable du service et de ses projets
- etablir les justifications de dépenses demandées par les financeurs
- rattaché au responsable du département financier mais relativement autonome, vous intégrez un service de 7 gestionnaires comptables appuyant chacun un ou des services techniques
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Exigences
- vous avez un esprit très opérationnel, le sens de l’initiative et vous aimez travailler en équipe
- vous êtes rigoureux et vous faites preuve de qualités relationnelles indispensables à ce poste
- vous avez un esprit très opérationnel, le sens de l'initiative et vous aimez travailler en équipe
- vous êtes rigoureux et vous faites preuve de qualités relationnelles indispensables à ce poste. Vous avez un esprit très opérationnel, le sens de l’initiative et vous aimez travailler en équipe
- vous êtes diplômé au minimum d'un bac +5 en gestion
- vous êtes diplômé au minimum d’un bac +5 en gestion
chef de projets
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- construire et animer des programmes de formation
- ▪ construire et animer des programmes de formation
- localisation du poste = Lyon ou un autre site en France selon possibilité du candidat retenu
- rigoureux, méthodique et organisé, vous diposez par ailleurs d'une bonne aptitude au travail en équipe et d'une forte capacité d'écoute
- rédiger des protocoles, réaliser les travaux , analyser les données , synthétiser les résultats et assurer la diffusion
- ▪ rédiger des protocoles, réaliser les travaux , analyser les données , synthétiser les résultats et assurer la diffusion
- vous faites preuve d'une forte capacité d'analyse et de synthèse et vous avez une bonne expression tant orale qu’écrite
- travailler en association avec les différents partenaires de la recherche scientifique et appliquée, ainsi qu’avec les représentants des filières viandes
Exigences
- ingénieur de formation ayant déjà une expérience dans le domaine de l’évaluation environnementale
- vous êtes ingénieur Agri-agro/Agro-alimentaire ou équivalent, avec de préférence minimum 2 ans d'expérience en élevage laitier et/ou en conduite et montage de projets de R/D
- vous avez des connaissances et de l'intérêt pour l'élevage caprin, la gestion de la qualité du lait, tout en prenant en compte les enjeux actuels
- en faisant preuve de rigueur et de curiosité intellectuelle et scientifique, avec une forte capacité à mobiliser des collectifs et à travailler en équipe, vous saurez monter et conduire des projets de R/D multi-partenariaux