INSTITUT MEDICO PSYCHO PEDAGOGIQUE

Responsabilités

• 1/ Du pilotage de l’action des services placés sous votre responsabilité
• développe et anime la transformation partielle de l’offre de l’établissement en dispositif et la création d’une Unité d'Enseignement Externalisée
• contribuer aux travaux d’évaluation et/ou de refonte du projet d’établissement
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• conçoit, met en œuvre et évalue le projet du service
• animer des projets individualisés d’accompagnement, accompagner des familles
• encadre, anime, conduit l’équipe et gère les ressources humaines
• promouvoir et mettre en œuvre la démarche d’amélioration continue de la qualité des accompagnements
• 2/ De l’encadrement d’équipes et de la gestion des ressources humaines
• encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire
• favorise la communication interne et l’animation
• développe le partenariat d’action et le travail en réseau
• valider ou superviser les écrits professionnels
• organiser le travail de l’équipe, programmer les activités du service
• 4/ Des partenariat et projets transversaux
• coordonner les interventions pluridisciplinaires
• est force de proposition
• 3/ De la gestion administrative et budgétaire
• effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des personnes accueillies
• assure le bon déroulement du fonctionnement de l’IME et coordonne les interventions de l'équipe pluridisciplinaire pour la consolidation des projets d'accompagnement personnalisé
• apporter un appui technique aux professionnels
• favorise la communication de proximité
• etude d’opportunité et de faisabilité d’une transformation partielle de l’offre en DAME : Dispositif d’Accompagnement Médico-Educatif
• participer à des groupes de travail et commissions au niveau territoire et au siège de l’association gestionnaire
• élaborer le rapport d’activité des services
• représenter le service auprès des instances extérieures
• développer les réseaux et les partenariats
• assure la gestion administrative et budgétaire
• gérer, répartir et planifier les moyens matériels et budgétaires des services

Exigences

• vous possédez une bonne connaissance de l’environnement socio-institutionnel, des différents cadres règlementaires et professionnels
• vous avez une grande connaissance du fonctionnement des dispositifs liés au handicap et des politiques publiques
• vous maîtrisez la gestion de projet, la méthodologie et les outils d’analyse et de diagnostic
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• vous présentez de l'aisance rédactionnelle et vous maitrisez l'outil informatique
• vous avez le sens du travail en équipe
• vous êtes organisé , autonome et rigoureux
• CAFDES ou diplôme équivalent souhaité
• titulaire d'un diplôme supérieur du travail social / cadre de santé , vous avez une expérience d’au moins 3 ans dans une fonction analogue
• par ailleurs, vous êtes doté de qualités d'écoute et vous êtes disponible
• méthodique et organisé
• enfin, vous êtes capable de trouver des solutions
• profil recherché Aptitude au travail en équipe et en réseau

Gains pour le poste chef

Responsabilités

• il propose des activités dans la continuité des projets de groupes
• il participe à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé
• il travaille en pluridisciplinarité Qualités requises
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• connaissance du public accueilli, de l'environnement socio-professionnel et médico-social
• réactivité, autonomie, adaptation, rigueur et anticipation
• elaboration et mise en œuvre des projets personnalisé d'accompagnement
• aptitudes confirmées en écrits professionnels
• discrétion professionnelle
• L'IME de l'Association l'ESSOR, situé au Trait en Seine-Maritime, qui accueille 70 personnes déficientes intellectuelles de 6 à 20 ans, en externat, recrute un Educateur/trice Spécialisé ou un Moniteur/trice du 25 avril 2022 au 08 juillet 2022

Exigences

• débutant accepté
• bac+2 ou équivalents éducateur spécialisé- ou moniteur éducateur Cette formation est indispensable
• maîtrise du pack office
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• B- Véhicule légerCe permis est indispensable
• des compétences techniques diversifiées et artistiques seraient appréciées