INSTITUT NATIONAL DE LA CONSOMMATION Salaire

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  Paris
18 RUE TIPHAINE, 75015 PARIS 15
Téléphone:  +33 3 88 10 86 56
SIREN: 381856723
  Administration
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Les salaires sur les positions chez INSTITUT NATIONAL DE LA CONSOMMATION

INSTITUT NATIONAL DE LA CONSOMMATION recrute pour des postes:

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H30 Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • législation sociale
  • réaliser des déclarations réglementaires

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assurer le contrôle global de la paie en interface avec l'agence comptable principale
  • piloter et coordonner les procédures collectives de gestion nationales
  • rédiger et mettre à jour des procédures de gestion
  • réaliser la recette fonctionnelle des évolutions du système d'information RH
  • assurer le contrôle interne a priori ou a posteriori
  • au sein du département des ressources humaines, la personne recrutée, sera en charge d'assurer la coordination nationale de la gestion administrative déconcentrée des personnels dans le cadre d'une démarche de qualité de gestion

responsable paie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H30 Travail en journée

Expérience

  • 2 ans - Gestion admi Personnel & Paie

Exigences

  • capacité d'analyse et d'écoute
  • capacités de communication externe
  • capacités de communication interne
  • maîtriser les logiciels courants
  • maîtriser les outils spécifiques du domaine RH
  • contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • gérer la paie
  • mettre en place des solutions d'amélioration de la performance

Rémunération

  • mensuel de 2500 Euros à 3000 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assurer la veille réglementaire en matière de paie
  • participer aux actions du contrôle interne de la paie
  • rédiger les notes de paramétrage pour le Système d'Information Ressources Humaines et assurer les phases de recettes fonctionnelles unitaires et de cohérence du SIRH en vue d'optimiser et de sécuriser le processus paie
  • sous la responsabilité de la responsable du pôle "Processus et Contrôle Interne de gestion" au sein du Service Ressources, pilotage et perspectives du Département des Ressources Humaines, le.la Responsable réglementation et processus de paie sera, notamment, chargé.e de la veille juridique en matière de règlementation de la paie et son intégration dans le SIRH de l'Institut
  • assurer une interface de qualité avec le SIRH et l'Agence Comptable Principale
  • analyser les textes et assurer l'information de l'ensemble des acteurs

technicienne

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • assurer le suivi pré- et post-opératoire ainsi que le suivi pré- ou post-injection/traitement des modèles animaux
  • réaliser des tests comportementaux chez le petit animal selon les procédures établies

Exigences

  • 1 anCette expérience est indispensable
  • bac ou équivalent Cette formation est indispensable