INSTITUT NATIONAL DE LA SANTE ET DE LA RECHERCHE MEDICALE Salaire

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  Marseille 13
48 Bd Sérurier, 75019 Paris
  http://www.inserm.fr
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Les salaires sur les positions chez INSTITUT NATIONAL DE LA SANTE ET DE LA RECHERCHE MEDICALE

Salaire estimé

€ 2541

Salaire médian chez INSTITUT NATIONAL DE LA SANTE ET DE LA RECHERCHE MEDICALE

€ 2166 Salaire le plus bas
€ 2568 Le salaire moyen
€ 2916 Salaire le plus élevé

INSTITUT NATIONAL DE LA SANTE ET DE LA RECHERCHE MEDICALE recrute pour des postes:

responsable rh

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • aptitude aux relations humaines, au management et au travail en équipe
  • esprit d'analyse et de synthèse
  • rigueur, méthode et sens de l'organisation
  • autonomie
  • connaissance approfondie du droit public interne
  • réactivité
  • connaissance de l'organisation et du fonctionnement du secteur public
  • expérience souhaité : Expérience souhaitée d'au moins 5 ans sur un poste similaire

Responsabilité

  • proposer et assurer le suivi de l’agenda social
  • préparer et suivre l'exécution budgétaire aux niveaux national et régional
  • accompagner un changement
  • animer et coordonner une équipe
  • traiter les précontentieux et les affaires disciplinaires concernant les personnels
  • assurer la veille réglementaire et le déploiement opérationnel
  • proposer une stratégie de mise en oeuvre de la politique sociale par les différents acteurs impliqués : département des ressources humaines, délégations régionales et Comité d'action et d'entraide sociale
  • intégrer dans les pratiques de l'Etablissement les évolutions réglementaires relatives au dialogue social et au droit syndical

médecin

Responsabilité

  • au sein d'une équipe de 9 personnes et sous la responsabilité du Médecin coordonnateur et Responsable du bureau de la coordination de la Médecine de prévention , le médecin de prévention a pour mission d’éviter toute altération de la santé des agents du fait de leur travail au sein de l’Inserm
  • dans ce cadre Il assure le suivi médical du personnel de l’Inserm composé de Chercheurs, d’Ingénieurs, de techniciens et d’administratifs et ce en collaboration avec les autres Médecins de prévention du BCMP
  • les premières visites médicales dès le recrutement de l’agent
  • collaboration avec les conseillers de prévention
  • visite des lieux et évaluation des nuisances
  • les visites de pré-reprise pendant un arrêt de travail pour raison de santé sur la demande de l’agent
  • les visites périodiques tous les deux ans pour les autres agents
  • collaboration avec les autres médecins de prévention des différents sites, soins d'urgence, visite médicale annuelle obligatoire, organisée par la délégation régionale

juriste

Responsabilité

  • le/la Juriste réglementation du personnel veille à la coordination de l’application des textes
  • il/elle développe, dans ces domaines, l’information et la formation
  • structure transversale au sein du Département des Ressources Humaines , la Mission réglementation et coordination de gestion du Service réglementation, coordination de gestion, organisation, méthodes a pour mission le suivi, l’analyse, l’interprétation, l’élaboration de l’ensemble des dispositifs juridiques régissant la carrière et la paie des personnels de l’établissement
  • il/elle coordonne la gestion déconcentrée des personnels et assure l’élaboration et le suivi des outils et procédures nécessaires aux services déconcentrés de gestion des ressources humaines
  • de concourir aux opérations de communication du Département
  • créer des supports et outils d’aide à la gestion
  • de proposer et concourir à la mise en œuvre et au suivi d’actions visant à optimiser l’organisation et la conduite des activités RH
  • traiter les questions réglementaires individuelles ou collectives émanant des acteurs du réseau « ressources humaines » de l’Institut

Exigences

  • esprit d'analyse et de synthèse
  • aptitude aux relations humaines et au travail en équipe
  • première expérience de minimum 3 ans dans le domaine de la réglementation des personnels de la fonction publique
  • ecoute et pédagogie
  • rigueur, méthode et sens de l'organisation
  • statut général et statut des personnels de la fonction publique de l’Etat
  • autonomie
  • master 1 ou Master 2 de droit public

responsable du partenariats

La langue

  • anglais

Exigences

  • capacité d'analyse stratégique des situations
  • conduite de projet et travail en équipe
  • doctorat, diplôme d’ingénieur ou expérience équivalente
  • capacités managériales
  • adaptabilité à un environnement en évolution
  • avoir des connaissances générales, théoriques ou disciplinaires
  • établir des liens de collaboration avec des interlocuteurs d'horizons et de cultures divers
  • connaître le fonctionnement et les règles administratives d'un EPST

Responsabilité

  • participer à l’élaboration des programmes et des dossiers relatifs aux déplacements du PDG en France
  • mettre en place les accords et suivre les relations avec les partenaires institutionnels
  • participer à l'organisation de réunions, séminaires, colloques et à la diffusion d'informations via les supports de communication du DPRE et de l'Inserm
  • coordonner la réponse de l'Inserm à des demandes ponctuelles émanant du terrain et/ou des partenaires, en relation avec les missions du Pôle
  • la mise en place de conventions avec les universités et autres tutelles, y compris la définition d’un mandataire unique
  • interactions régulières avec les autres départements fonctionnels du siège, les chargés de missions et les directions des instituts thématiques
  • coordonner les activités du Pôle Partenariats et Politique de site au sein du Département des partenariats et des relations extérieures de l'Inserm, sous la responsabilité de la directrice du département
  • etre force de proposition en matière de politique de site afin de prendre en compte les forces de chaque site, avoir une cohérence nationale défendant les valeurs et intérêts de l'Inserm, en intégrant les modifications du paysage de l'enseignement supérieur et de la recherche

chargé de communication

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • elaborer un planning éditorial dédié aux réseaux sociaux et prendre en charge l’éditorialisation des contenus
  • animer les actions de communication digitale en développant les interactions avec les communautés et fidéliser de nouveaux membres
  • administrer les comptes Tweeter, Youtube, Linkdin de l’Agence et monter des opérations spécifiques en fonction des opportunités
  • participation aux actions de promotion sur les réseaux sociaux
  • mettre en place des indicateurs permettant d’apprécier les résultats des actions menées
  • assurer le suivi et l'analyse des indicateurs mis en place pour reporting réguliers
  • conseiller la direction, les équipes internes/porteurs de projets sur la stratégie digitale
  • en lien avec la webmestre

Exigences

  • rigueur
  • répondre avec réactivité aux sollicitations urgentes en matière de communication
  • curiosité intellectuelle
  • utiliser les outils bureautiques courants
  • double compétence com/ sciences souhaitée
  • première expérience souhaitable
  • capacité à travailler de manière autonome
  • expérience professionnelle minimale de 3 ans souhaitée dans le domaine recherche/santé

chef de projets

La langue

  • anglais

Exigences

  • organisation, rigueur, méthode, autonomie, adaptabilité
  • savoir organiser son travail en tenant compte des échéances, des contraintes et des imprévus
  • expérience dans un poste similaire apprécié
  • sens de responsabilités, du dialogue, esprit d'équipe
  • mettre en conformité les documents de la recherche selon les dispositions légales et réglementaires en vigueur
  • participer aux réunions de pilotage de la recherche
  • connaissance en gestion de la recherche clinique, notamment dans ses aspects réglementaires
  • relire les abstracts soumis aux congrès internationaux et nationaux et suivre les publications de chaque recherche

Responsabilité

  • participer à la rédaction du rapport d’activité annuel de l’ANRS et à la conception des pages du site web de l'ANRS
  • participer à la rédaction et validation des procédures assurance qualité de l'ANRS
  • mettre à jour le tableau de bord des recherches
  • rédiger et mettre à jour les fiches résumés des recherches

assistant de gestion

La langue

  • anglais

Exigences

  • bon relationnel
  • bon rédactionnel
  • 3 ans minimum d’expérience en gestion, de préférence dans un organisme public
  • structurant
  • dynamique
  • sens de la relation client
  • force de proposition
  • connaissance des outils de gestion financière

Responsabilité

  • le Bureau des contrats de recherche , au sein du Département des affaires financières de l’Inserm, assure l’élaboration et l’application des politiques d’établissement s’agissant de la gestion financière des contrats de recherche, ainsi que du pilotage et de la gestion de certains projets en particulier
  • la participation aux audits internes dans le cadre du contrôle interne budgétaire et comptable, rédaction et analyse des conclusions d’audits
  • la veille sur les règles de participation aux appels à projets et aux conditions de financement des organismes financeurs de l’Inserm
  • la participation à l’identification des risques sur les contrats de recherche (dépenses et recettes- CIBC dans le cadre de la GBCP
  • le Pôle Expertises, créé au sein du BDCR en 2018, est en charge plus particulièrement des aspects de contrôle de gestion
  • le développement et suivi d’indicateurs sur les contrats de recherche
  • la proposition et rédaction de procédures et développement d’outils pour alimenter le référentiel national de gestion des contrats de recherche de l’Inserm
  • la contribution au réseau des gestionnaires de ressources externes et à l’activité du Bureau des contrats de recherche

acheteur

Exigences

  • esprit d'initiative, force de proposition et capacité d’autonomie
  • première expérience souhaitée sur poste similaire
  • rigueur et méthode
  • expérience similaire souhaitée sur un poste similaire
  • capacité à être force de proposition
  • capacité à travailler en équipe, sens des contacts, aisance rédactionnelle et orale
  • capacité à travailler en équipe
  • expert en marchés publics de travaux / fournitures et services liés au bâtiment loi MOP

Responsabilité

  • le département des affaires financières pilote la politique de financement de la recherche au sein de l'Inserm
  • ce service élabore, diffuse et met en œuvre la politique d’achat de l’Inserm
  • evaluation des besoins, planification et programmation des achats
  • au sein du DAF, le Bureau des Affaires Immobilières met en œuvre la politique immobilière de l’Inserm et intervient en appui aux responsables immobiliers dans le montage et le suivi d’opérations de travaux
  • suivi de l’exécution des marchés publics de travaux : conception et suivi d’indicateurs de performance, réalisation de tableaux de bord, suivi de la qualité et de la satisfaction, évaluation des fournisseurs et recherche de l’amélioration continue
  • elaboration des marchés publics, lancement et suivi des procédures de commande publique
  • il anime le réseau de gestion financière et patrimoniale du siège et des délégations régionales
  • suivi de l’exécution des marchés publics nationaux de l’Institut

Type de contrat

  • CDD ou par voie de détachement
  • durée 12 mois - renouvelable
  • rémunération Rémunération selon les grilles de la fonction publique + reprise éventuelle de l'ancienneté

ingénieur

Rémunération

  • A négocier
  • 30 - 35 k€ brut annuel
  • 50 - 60 k€ brut annuel
  • A partir de 32 k€ brut annuel
  • 32 - 48 k€ brut annuel
  • 29 - 42 k€ brut annuel
  • 27 - 37 k€ brut annuel
  • A partir de 29 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • PART_TIME

chef

Rémunération

  • A négocier
  • 29 - 43 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Évolution des revenus pour le poste de ingénieur

0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez INSTITUT NATIONAL DE LA SANTE ET DE LA RECHERCHE MEDICALE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chercheur
2916 €
-5%
2788 €
chercheur en biologie
2916 €
6%
3083 €
ingénieur
2416 €
39%
3337 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2568 €