Salaire INSTITUT NATIONAL DE LA SANTE ET DE LA RECHERCHE MEDICALE

Responsabilités

• le service achat élabore, diffuse et met en œuvre la politique d’achat de l’Inserm
• le service achat a été certifié ISO 9001-2015 en septembre 2017
• les groupes de travail construits seront amenés à se réunir plusieurs fois et un accompagnement sera nécessaire
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• L'ITMO Cancer et l'ITMO Santé publique d’Aviesan ont été chargés de la coordination de l’action 1.2.5 du plan Cancer III, en collaboration avec l’Institut de recherche en santé publique
• le poste de Chef de Projet en recherche clinique proposé concerne le pôle d’activités de promotion de l’Inserm
• cette action, pilotée par la Direction Générale de la Santé, porte sur l'amélioration du taux de couverture de la vaccination contre le papillomavirus

Exigences

• travail d’équipe
• curiosité intellectuelle
• sens de la communication, du travail en équipe et des relations partenariales
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• aptitude au management des équipes et à l’animation de groupe
• rigueur
• autonomie, capacité d’anticipation, capacité à organiser, prioriser et analyser avant de synthétiser

Gains pour le poste chef

Responsabilités

• participation au comité de suivi en interne
• réalisation de tests fonctionnels et techniques
• contribuer à la collecte et l’analyse des besoins utilisateurs
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• participer à la définition d'appels d'offres et assurer leur suivi
• piloter ou réaliser les études techniques préalables
• suivi du patrimoine bâti, audit et mise en place de stratégie environnementale

Exigences

• aisance dans l'expression écrite et orale.Rédaction de notes de synthèse
• capacité d’adaptation et d’apprentissage
• aisance dans l'expression écrite et orale
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• aptitudes rédactionnelles et capacités de synthèse
• rédaction de notes de synthèse
• expérience de 3 ans minimum au sein d'un établissement type laboratoires, université ou hospitalier

Gains pour le poste ingénieur

Responsabilités

• assurer la coordination nationale de la gestion administrative déconcentrée des personnels dans le cadre d'une démarche de qualité de gestion
• le poste de Chef de Projet proposé concerne le pôle d’activités de promotion de l’Inserm
• de plus, il assure une mission de coordination et d’aide au pilotage des différents acteurs impliqués notamment dans les projets complexes
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• la promotion par l’Inserm pour des protocoles de recherche biomédicale
• préparer et animer les visites de mise en place des projets
• assurer le contrôle global de la paie en interface avec l'agence comptable principale

Exigences

• sens de la communication, du travail en équipe et des relations partenariales
• aptitude aux relations humaines et au travail en équipe
• autonomie, capacité d’anticipation, capacité à organiser, prioriser et analyser avant de synthétiser
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• esprit d'analyse et de synthèse
• expérience en gestion administrative du personne, de préférence dans le secteur public
• une expérience professionnelle confirmée sur des fonctions similaires serait appréciée

Gains pour le poste coordinateur

Responsabilités

• le département des affaires financières pilote la politique de financement de la recherche au sein de l'Inserm
• ce service élabore, diffuse et met en œuvre la politique d’achat de l’Inserm
• evaluation des besoins, planification et programmation des achats
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• au sein du DAF, le Bureau des Affaires Immobilières met en œuvre la politique immobilière de l’Inserm et intervient en appui aux responsables immobiliers dans le montage et le suivi d’opérations de travaux
• suivi de l’exécution des marchés publics de travaux : conception et suivi d’indicateurs de performance, réalisation de tableaux de bord, suivi de la qualité et de la satisfaction, évaluation des fournisseurs et recherche de l’amélioration continue
• elaboration des marchés publics, lancement et suivi des procédures de commande publique

Exigences

• esprit d'initiative, force de proposition et capacité d’autonomie
• première expérience souhaitée sur poste similaire
• rigueur et méthode
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• expérience similaire souhaitée sur un poste similaire
• capacité à être force de proposition
• capacité à travailler en équipe, sens des contacts, aisance rédactionnelle et orale

Gains pour le poste acheteur

Responsabilités

• elaborer un planning éditorial dédié aux réseaux sociaux et prendre en charge l’éditorialisation des contenus
• animer les actions de communication digitale en développant les interactions avec les communautés et fidéliser de nouveaux membres
• administrer les comptes Tweeter, Youtube, Linkdin de l’Agence et monter des opérations spécifiques en fonction des opportunités
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• participation aux actions de promotion sur les réseaux sociaux
• mettre en place des indicateurs permettant d’apprécier les résultats des actions menées
• assurer le suivi et l'analyse des indicateurs mis en place pour reporting réguliers

Exigences

• rigueur
• répondre avec réactivité aux sollicitations urgentes en matière de communication
• curiosité intellectuelle
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• utiliser les outils bureautiques courants
• double compétence com/ sciences souhaitée
• première expérience souhaitable

Gains pour le poste chargé de communication