INSTITUT PUBLIC OCENS Salaire
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Nantes
Rte de Saint-Fiacre, 44120 Vertou
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Autres activités de service

Les salaires sur les positions chez INSTITUT PUBLIC OCENS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

INSTITUT PUBLIC OCENS recrute pour des postes:

chef

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • coordonner l'activité d'une équipe
  • management
  • gestion de projet
  • gestion des Ressources Humaines
  • législation sociale
  • organiser le fonctionnement d'une structure

Rémunération

  • chèque repasGrille FPH/ selon

Responsabilité

  • vous pilotez l'organisation et le suivi des projets individuels, en veillant à l'animation des partenariats
  • vous assurez l'encadrement d'une équipe de professionnels pluridisciplinaires et participez activement à la réflexion institutionnelle
  • vous êtes à ce titre, garant du Projet Individualisé d'Accompagnement des personnes confiées et de la qualité des interventions auprès des usagers
  • reportant à la Direction Générale et membre de l'équipe Direction, vous êtes le garant du développement et de la conduite du projet de Service

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • préparer un plateau repas
  • réaliser le ménage au domicile d'une personne
  • gestion des stocks et des approvisionnements
  • intervenir auprès de personnes en situation de handicap
  • règles d'hygiène et de sécurité

Rémunération

  • CESelon expérience

Responsabilité

  • vous faites parti intégrante de l'équipe éducative
  • prendre en charge et traiter les problèmes quotidiens liés au bien-être physique et psychologique des usagers du pavillon d'affectation

coordinateur pédagogique

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 31H12 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
  • coordonner l'activité d'une équipe pédagogique
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • gestion de projet
  • organiser le planning des activités
  • réaliser le suivi administratif d'une prestation
  • évaluer le travail d'un stagiaire
  • dynamique et polyvalent, vous savez coordonner l'activité d'une équipe et travailler en réseau

Rémunération

  • chèque repasSelon expérience

Responsabilité

  • accompagnement socio professionnel , pédagogique et administratif des usagers
  • coordination d'une équipe de professionnels
  • animation de séances pédagogiques possible
  • conception et mise en œuvre de dispositifs de formations au sein de l'institut ou en collaboration avec un organisme extérieur, modularisation de la formation
  • travail en étroite concertation avec le Responsable de Service notamment sur la partie ingénierie pédagogique et développement de projets de formation au sein de l'ESPO/ESRP

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Neuropsychologue

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 7H48 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • participer à des groupes de travail
  • vous savez faire preuve d'autonomie et d'adaptation
  • psychologue diplômé spécialisé en neuropsychologie, vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer au bien-être et à l'autonomie des jeunes accueillis
  • de nature bienveillante, vous savez prendre du recul face à des situations complexes

Rémunération

  • grille FPH

Responsabilité

  • concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne

adaptatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • braille
  • outils bureautiques
  • comprendre un texte, un dialogue et les restituer dans une autre langue auprès d'interlocuteurs ou sur des documents
  • définir des modalités de traduction selon le contexte
  • techniques de traduction
  • vous aimez le contact et êtes force de proposition

Rémunération

  • chèque repasGrille FPH

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • le transcripteur adapte tout type de document en braille, en relief ou en gros caractères sur tous les types de supports afin de donner accès à l'information et aux images à des personnes déficientes visuelles

adaptateur

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Exigences

  • titre Transcripteur- adaptateur de documents braille, gros caractères et dessins en reliefs apprécié
  • ou formation infographiste/technicien PAO
  • affectation : Site les Hauts Thébaudières 44120 Vertou, service transcription. Information : site de Vertou, non accessible en transports en commun. Permis B et véhicule personnel indispensable

Responsabilité

  • sous l'autorité du responsable de service Cécile Morin
  • réaliser le support
  • le transcripteur adapte tout type de document en braille, en relief ou en gros caractères sur tous les types de supports afin de donner accès à l’information et aux images à des personnes déficientes visuelles
  • analyser et concevoir
  • préconisations gros caractères
  • réceptionner la commande et recueillir les informations nécessaires à la réalisation d’adaptations pertinentes , niveau scolaire, capacités de discriminations visuelles et / ou tactiles, contexte d'utilisation du document…)

agent des services hospitaliers

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir des locaux
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • suivre l'état des stocks
  • utilisation de matériel de nettoyage
  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • de nature organisée, vous êtes rigoureux et soucieux du travail bien fait
  • vous aimez le travail en équipe et vous recherchez un poste en contact avec l'usager
  • bienveillant et ayant le sens de la communication, vous savez prendre des initiatives et répondre aux urgences

Rémunération

  • CEGrille FPH/ selon expérience

Responsabilité

  • entretien du pavillon d'hébergement conformément aux exigences de bien-être physique et psychologique des usagers
  • participation ponctuelle à la mise en place d'activités
  • réception des commandes de repas
  • nettoyage et entretien des locaux
  • dressage des tables
  • entretien, nettoyage et rangement des matériels
  • dressage des préparations culinaires

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

formatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail
  • emploi permanent ouvert aux contractuels
  • contrat à durée déterminé à pourvoir dès que possible jusqu'en décembre 2022
  • présence lundi, mardi et mercredi
  • déplacements sur les lieux de stage
  • frais de déplacement pris en charge par l'établissement
  • temps non complet : 40 % sur la base de 39h

Horaires de travail

  • 19H30 Horaires normaux
  • 15H36 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • animer une formation
  • marché de l'emploi
  • techniques de formation collective
  • techniques pédagogiques
  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • animer un atelier à thème
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation

Rémunération

  • CEGrille FPH
  • chèque repasGrille FPH/ selon

Responsabilité

  • accompagnement socio professionnel , pédagogique et administratif des usagers
  • animation de séances pédagogiques collectives

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

agent de propreté de locaux

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 15 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux
  • 19H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles d'hygiène et de propreté
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • techniques de bio-nettoyage
  • assister les personnels de restaurant de collectivité
  • établir une commande
  • préparer le matériel adapté
  • entretenir des locaux
  • évacuer des déchets courants

Rémunération

  • chèque repasSelon expérience
  • chèque repasGrille FPH/ selon

Responsabilité

  • entretien du pavillon d'hébergement conformément aux exigences de bien-être physique et psychologique des usagers
  • participation ponctuelle à la mise en place d'activités
  • réception des commandes de repas
  • nettoyage et entretien des locaux
  • dressage des tables
  • entretien, nettoyage et rangement des matériels
  • dressage des préparations culinaires

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais
  • déplacements : Ponctuels Départemental

plongeuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 31H12 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestes et postures de manutention
  • réaliser la plonge
  • essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • entretenir un poste de travail
  • entretenir un outil ou matériel

Rémunération

  • CESelon expérience
  • selon expérience

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • entretenir les locaux et les équipements en cuisine et lieux communs