INSTITUT SPECIALISE CHANTESPOIR Salaire
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Saint-Étienne
12 BOULEVARD JOSEPH BETHENOD, 42000 SAINT ETIENNE
Téléphone:
+33 4 77 49 70 52
SIREN:
776393209
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez INSTITUT SPECIALISE CHANTESPOIR

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
éducateur spécialisé
orthophoniste

Comparaison des salaires — éducateur spécialisé

Médiane du marché : 2241 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ASSOCIATION NOTRE DAME 2431 € +8.5%
PEP 06 2100 € -6.3%
SAUVEGARDE DE L'ADOLESCENCE 1480 € -34%
AOGPE RABA 1400 € -37.5%
INSTITUT SPECIALISE CHANTESPOIR 238 € -89.4%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

238 €/mois

Salaire net / mois

~186 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 266 €/mois

Recrutements / 12 mois

17

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
orthophoniste 238 € 2 230 € -89,3% 3x / 12 mois
éducateur spécialisé 238 € 2 296 € -89,6% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez INSTITUT SPECIALISE CHANTESPOIR

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
orthophoniste
238 €
824%
2198 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
186 €
/ mois
Cotisations
52 €
/ mois
Brut
238 €
/ mois
Net annuel
2 228 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

éducateur spécialisé
238 €
901%
2381 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
186 €
/ mois
Cotisations
52 €
/ mois
Brut
238 €
/ mois
Net annuel
2 228 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

INSTITUT SPECIALISE CHANTESPOIR recrute pour des postes:

agent de service

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Exigences

  • hiérarchisation des priorités et sens de l'organisCette compétence est indispensable
  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable
  • rigueur
  • autonomie
  • capacité d'adaptation
  • règles d'hygiène et de sécuritéCette compétence est indispensable
  • rigueurCette compétence est indispensable
  • capacité de relation avec les adolescentsCette compétence est indispensable

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux du lundi au vendredi toute la journé

Rémunération

  • convention collective du 15/03/1966Autre

professeur des écoles

Responsabilité

  • nous recherchons un professeur des écoles spécialisé pour l'année scolaire 2020/2021
  • évaluation du niveau scolaire
  • remédiation des difficultés d'apprentissage
  • remobilisation ou maintien des acquis scolaires
  • insertion sociale et professionnelle
  • accessibilité vers l'inclusion scolaire

Exigences

  • grande maîtrise de soi
  • capacité à transmettre des connaissances et savoirs faire
  • capacité à se remettre en question et à travailler en équipe interdisciplinaire
  • capacité de relation avec les enfants
  • être titulaire du concours de professeur des écoles option D est un plus)

orthophoniste

Rémunération

  • Postes régis par la convention collective 1966 + prime SEGUR de 238€ bruts mensuels.
  • Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Horaires annuels
  • 35H/semaine Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 1 An(s)
  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Orthophonie

Exigences

  • Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
  • Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
  • Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
  • Renseigner des documents médico-administratifs
  • Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...

Autorisation

  • B - Véhicule léger

educateur

Type de contrat

  • CDD - 11 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Temps partiel - 28H/semaine Horaires annuels
  • 35H/semaine Travail en journée Horaires annuels
  • 35H30/semaine Travail en journée Horaires annuels
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • suivant la convention collective du 15 mars 1966
  • Postes régis par la convention collective 1966 + prime SEGUR de 238€ bruts mensuels.
  • convention collective du 15 mars 1966.

Expérience

  • Débutant accepté
  • 1 An(s) - public enfant

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - DE Moniteur Educateur
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - DE ES
  • Bac ou équivalent - Moniteur educateur

Exigences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

secrétaire

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • CCN 15/03/66

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent Secrétariat assistanat - Bac pro Gestion Administration

Exigences

  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • Assurer un accueil téléphonique
  • Gestion administrative du courrier
  • Planification des tâches et gestion des priorités

Autorisation

  • B - Véhicule léger

educatrice

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • CCN du 15 mars 1966

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Éducateur spécialisé - Diplôme d'état éducateur spécialisé

Exigences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Autorisation

  • B - Véhicule léger

éducateur spécialisé

Rémunération

  • Postes régis par la convention collective 1966 + prime SEGUR de 238€ bruts mensuels.

psychomotricienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 9H Autre temps de travail annualisé

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • concevoir un projet thérapeutique
  • procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
  • connaissances des techniques de relaxation, d'expression corporelle, pédagogiques et d'éveil de l'enfant
  • connaissance psychopathologiques
  • savoirs théoriques et/ou pratiques des médiations corporelles

Rémunération

  • selon CC du 15 mars 1966

Responsabilité

  • réaliser des bilans psychomoteurs
  • échanger avec les différents professionnels sur le projet thérapeutique en psychomotricité de l'enfant/adolescent
  • participer à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement
  • construire une intervention adaptée aux attentes et/ou besoins de l'enfant/adolescent en cohérence avec le projet d'établissement
  • maintenir et favoriser les liens avec la famille et l'environnement social
  • analyser les informations recueillies lors de la passation des bilans et indiquer des préconisations de prise en charge en termes de projet thérapeutique
  • proposer des suivis individuels d'enfants/adolescents et également des suivis de groupe animés seul ou conjointement avec un autre membre de l'équipe thérapeutique ou pédagogique ou éducative

psychomotricien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Horaires annuels

Rémunération

  • Postes régis par la convention collective 1966 + prime SEGUR de 238€ bruts mensuels.

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale
  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 1 An(s)
  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Orthophonie
  • Bac+2 ou équivalents Psychomotricité

Exigences

  • Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
  • Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
  • Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
  • Renseigner des documents médico-administratifs
  • Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Horaires annuels
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Postes régis par la convention collective 1966 + prime SEGUR de 238€ bruts mensuels.
  • Selon convention collective

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • Débutant accepté
  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Direction établissement médico-social - caferuis ou assimilé
  • Bac+5 et plus ou équivalents Travail social - CAFERUIS

Exigences

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition
  • Animer, coordonner une équipe
  • Législation sociale

Autorisation

  • B - Véhicule léger