INSTITUTION REGIONALE SOURDS ET AVEUGL Salaire
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Mérignac

Les salaires sur les positions chez INSTITUTION REGIONALE SOURDS ET AVEUGL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
gestionnaire paie

Comparaison des salaires — gestionnaire paie

Médiane du marché : 2266 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Havas Finance Services 3000 € +32.4%
TALENTA 2500 € +10.3%
ES RECRUT 2333 € +3%
BELADEL CONSEILS 2292 € +1.1%
INSTITUTION REGIONALE SOURDS ET AVEUGL 1713 € -24.4%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

INSTITUTION REGIONALE SOURDS ET AVEUGL recrute pour des postes:

ergothérapeute

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • concevoir le projet d'intervention thérapeutique et arrêter les modalités de prise en charge
  • informer et conseiller la personne sur des aménagements ou des équipements, des appareillages
  • réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
  • concevoir le programme de rééducation et l'adapter selon l'état de la personne
  • titulaire du diplôme d'ergothérapeute, il sait définir et mettre en œuvre les soins et les activités thérapeutiques adaptés à la personne

Rémunération

  • horaire de 13,75 Euros

assistante sociale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers
  • titulaire du diplôme d'état, l'assistant social connaît les mesures d'accompagnement social et éducatif spécialisé
  • il a acquis une première expérience dans le secteur du handicap et idéalement du handicap visuel

Rémunération

  • horaire de 13,50 Euros

Responsabilité

  • dans le cadre du projet d'établissement, sous l'autorité du chef de service compétent
  • il définit un projet d'accompagnement social avec le jeune et sa famille et le suit
  • il développe un réseau de partenaires
  • par délégation du directeur d'établissement-, l'assistant social met en œuvre les dispositifs d'aide sociale afin de favoriser l'insertion sociale ou prévenir l'exclusion des jeunes accueillis
  • il présente les dossiers individuels à l'équipe et aux services spécialisés

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • coordonner l'activité d'une équipe
  • législation sociale
  • management
  • organiser le fonctionnement d'une structure

Rémunération

  • mensuel de 3500,00 Euros à 3700,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il/elle seconde le cas échéant le directeur d'établissement pour l'ensemble des fonctions d'accompagnement médico-social, administratives et financières ainsi que pour la gestion des moyens humains et matériels dans le respect du cadre législatif et règlementaire
  • sous l'autorité directe du directeur, le directeur adjoint conduit la gestion opérationnelle du centre dans le cadre de la stratégie définie par l'association

conseillère sociale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers
  • dans le cadre du projet de service, sous la responsabilité du chef de service, le travailleur social de type éducateur spécialisé , assistant social , conseiller en économie sociale et familiale, accompagne de manière individuelle des adultes en situation de handicap sensoriel afin d'optimiser leur participation sociale
  • permis B indispensable
  • langue des Signes Française exigée, niveau 4/5 souhaité

Rémunération

  • horaire de 11,93 Euros à 12,5 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il accompagne les personnes à restaurer, développer leur autonomie, leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion

agent de nettoyage

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois CUI - CAE
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • caractéristiques des produits d'entretien
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • préparer le matériel adapté
  • entretenir des locaux
  • baliser les zones glissantes
  • titulaire d'un diplôme de niveau V
  • il ou elle connaît les règles d'hygiène et de sécurité de base
  • il connaît les règles d'hygiène et de sécurité de base

Rémunération

  • horaire de 10,57 Euros à 10,58 Euros sur 12 mois
  • horaire de 10,48 Euros à 11,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il
  • elle peut être amené.e à effectuer des petits trajets avec les jeunes du centre
  • dans le cadre du projet d'établissement, l'agent de service assure le nettoyage et l'entretien des différents locaux d'un centre accueillant des jeunes en situation de handicap visuel en respectant les règles d'hygiène et de sécurité
  • dans le cadre du projet d'établissement, l'agent de service assure le nettoyage et l'entretien des différents locaux de l'établissement en respectant les règles d'hygiène et de sécurité

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • concevoir des supports de communication visuelle
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • planifier la réalisation d'une action de communication
  • titulaire d'un diplôme de niveau III minimum, de type BTS en communication, le.la chargé.e de communication maîtrise l'utilisation des outils bureautiques et l'ensemble des outils spécifiques de communication
  • il sait s'organiser et gérer ses priorités, respecter la confidentialité, s'adapter à différents interlocuteurs et s'intégrer rapidement à une équipe de travail

Rémunération

  • horaire de 11,93 Euros à 13,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le.la chargé.e de communication organise, met en œuvre des actions de communication et de diffusion de l'information et réalise des outils/supports de communication selon la stratégie de l'association
  • réalise les produits et supports de communication écrits, visuels, audiovisuels
  • planifie la réalisation matérielle et logistique des actions, produits et supports de communication

aide médico-psychologique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - ACCOMPAGNEMENT PUBLIC AVEC HANDICAPS

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • analyser le contexte de vie d'une personne

Rémunération

  • SELON CCN 1966

psychomotricienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
  • concevoir le projet thérapeutique et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin
  • renseigner des documents médico-administratifs

Rémunération

  • horaire de 11,87 Euros à 12,50 Euros sur 12 mois

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • recenser les données sur le territoire et déterminer les axes d'intervention socioculturelle
  • réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
  • mettre en place des actions de communication
  • communiquer sur l'activité de son service auprès de sa structure
  • concevoir un projet d'actions socioculturelles
  • développer un projet socioculturel
  • mettre en place des actions socioculturelles avec des partenaires

Rémunération

  • horaire de 11,87 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois

peintre en bâtiment

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • poser des papiers peints, des tissus, des revêtements muraux
  • calculer la surface à traiter, la quantité de matériaux nécessaires
  • peintre décorateur / décoratrice HOTEL DE SEZE - 33- BORDEAUXL'Hôtel de Sèze 4*, situé au cœur de Bordeaux recherche : un PEINTRE .Vous effectuerez de la peinture intérieure sur menuiseries et boiseries (préparation des chantiers et des surfaces,...CDD - Temps pleinPublié il y a 6 joursCDDTemps plein
  • préparer le matériel
  • arracher les vieux papiers peints, détacher les couches d'anciennes de peinture
  • nettoyage des surfaces traitées
  • mastiquer les trous et fissures, supprimer toute trace de graisse, toute aspérité; poncer et dépoussiérer

Exigences

  • qualification : Ouvrier qualifié
  • 2 ansCette expérience est indispensable

Rémunération

  • peintre SARIDAS EURL - 33- MACAUNous recherchons un peintre, revêtement mur / solBesoin immédiatTravail du lundi au vendredi, panier repas.39 heures / semaine : base SMIC + 2 heures supplémentaires, salaire évolutif selon...CDD - Temps pleinPublié il y a 13 joursCDDTemps plein