INTERFACE CONSEIL Salaire
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Lyon
10 RUE DE CONDE, 69002 LYON 2EME

Les salaires sur les positions chez INTERFACE CONSEIL

INTERFACE CONSEIL recrute pour des postes:

consultante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser un plan marketing
  • concevoir la campagne promotionnelle d'un produit
  • mettre en oeuvre une campagne promotionnelle
  • proposer des axes d'évolution
  • réaliser le bilan des actions marketing

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 3750,00 Euros à 4200,00 Euros sur 12 mois

auditeur

Exigences

  • accompagner le client dans la mise en oeuvre des solutions retenues
  • analyser les besoins du client
  • définir les objectifs et le cadre de l'intervention
  • préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
  • capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit. Exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres

Éducation

  • bac+2 ou équivalents

Responsabilité

  • interface accélère la mutation des immeubles de bureaux en lieux de vie en concevant des espaces et des services générateurs d'expérience, de performance et de fierté d'appartenance
  • interface conseil CABINET DE CONSEIL EN RESTAURATION ET SERVICES EN ENTREPRISE

auditrice qualité

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
  • recueillir et analyser les besoins client
  • connaissance des normes HACCP liées à la restauration collective

Rémunération

  • annuel de 33000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 12 moisChèque repasParticipation/action

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone nationale

Responsabilité

  • D'identifier et de maitriser les risques par une approche structurée et focalisée sur les enjeux du client
  • effectuer les recommandations et le reporting des audits
  • D'évaluer la maitrise des processus opérationnels, fonctionnels ainsi que la réalisation des opérations sur les points de restauration
  • synthétiser le plan d'action et s'assurer de sa mise en œuvre
  • réaliser les missions d'audit
  • de vérifier l'intégrité, la fiabilité, l'exhaustivité et la traçabilité des informations produites par le prestataire audité
  • de proposer des axes d'amélioration ou de progrès pour les équipes opérationnelles
  • entretenir les relations avec les clients / mandataires

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).