INTERFACE CONSEIL Salaire

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  Lyon
10 RUE DE CONDE, 69002 LYON 2EME
SIREN: 443674684
  Autres activités de service
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Les salaires sur les positions chez INTERFACE CONSEIL

INTERFACE CONSEIL recrute pour des postes:

consultante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser un plan marketing
  • concevoir la campagne promotionnelle d'un produit
  • mettre en oeuvre une campagne promotionnelle
  • proposer des axes d'évolution
  • réaliser le bilan des actions marketing

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 3750,00 Euros à 4200,00 Euros sur 12 mois

auditeur

Exigences

  • accompagner le client dans la mise en oeuvre des solutions retenues
  • analyser les besoins du client
  • définir les objectifs et le cadre de l'intervention
  • préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
  • capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit. Exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres

Éducation

  • bac+2 ou équivalents

Responsabilité

  • interface accélère la mutation des immeubles de bureaux en lieux de vie en concevant des espaces et des services générateurs d'expérience, de performance et de fierté d'appartenance
  • interface conseil CABINET DE CONSEIL EN RESTAURATION ET SERVICES EN ENTREPRISE

auditrice qualité

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
  • recueillir et analyser les besoins client
  • connaissance des normes HACCP liées à la restauration collective

Rémunération

  • annuel de 33000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 12 moisChèque repasParticipation/action

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone nationale

Responsabilité

  • D'identifier et de maitriser les risques par une approche structurée et focalisée sur les enjeux du client
  • effectuer les recommandations et le reporting des audits
  • D'évaluer la maitrise des processus opérationnels, fonctionnels ainsi que la réalisation des opérations sur les points de restauration
  • synthétiser le plan d'action et s'assurer de sa mise en œuvre
  • réaliser les missions d'audit
  • de vérifier l'intégrité, la fiabilité, l'exhaustivité et la traçabilité des informations produites par le prestataire audité
  • de proposer des axes d'amélioration ou de progrès pour les équipes opérationnelles
  • entretenir les relations avec les clients / mandataires