INTERNATIONALES DIFFUSIONS Salaire

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  Gif-sur-Yvette
6 CHEMIN DU RADIUM, 91190 GIF SUR YVETTE
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SIREN: 395305998
  Commerce
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Les salaires sur les positions chez INTERNATIONALES DIFFUSIONS

INTERNATIONALES DIFFUSIONS recrute pour des postes:

assistant administration des ventes

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 480,00€ à 2 503,00€ par mois

Responsabilité

  • gérer le stock et être le lien avec le prestataire
  • suivre et gérer la facturation sur SAGE, envoi des factures « proforma » aux clients
  • suivre et gérer les dossiers de remise et crédit documentaire
  • transmettre des documents au client
  • assurer un reporting de l’activité
  • organiser, gérer et suivre les commandes dans leur totalité
  • gérer un portefeuille clients à l’export en B to B en entretenant et en développant les relations avec la clientèle déjà existante

Exigences

  • vous avez également un très bon sens de la relation client et commerciale afin de participer au développement du chiffre d’affaires
  • assistant adv ou similaire: 1 an

assistant rh

Exigences

  • nous ne nous mettons pas de limites dans la créativité dont nous faisons preuve et dans les défis que nous souhaitons relever

chef de produit marketing

La langue

  • italien
  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • mettre en œuvre des opérations commerciales et marketing spécifiques pour assurer le développement du CA
  • vous conseillerez sur les circuits de distribution à valoriser, les produits à mettre en avant et vous définirez la grille de prix;- Accompagner notre distributeur dans la croissance de l’activité
  • vous ferez des études de marchés ad hoc et analyserez les résultats des panels consommateurs afin d’accompagner le distributeur dans ses choix;- Envoyer régulièrement les produits phare sur lesquels vous sentez un potentiel sur le marché italien;- Développer une stratégie de communication on-line autour de la marque AUZOU et assurer l’animation des réseaux sociaux mis en place en Italie
  • vous travaillez sur des jeux concours et de l’échange de visibilité;- Travailler en lien avec les départements back office, production, maquette et logistique afin de vous assurer de la bonne avancée de vos dossiers

Exigences

  • une première expérience en community management et en webmarking serait un avantage
  • vous aimez travailler en équipe dans un environnement en perpétuelle évolution
  • poste basé à Paris avec des déplacements fréquents en Italie
  • autonome, organisé et doté d’un réel goût pour la vente et la relation commerciale, vous faites preuve de dynamisme, ténacité et capacité à relever des défis
  • doté d'un bel esprit d'analyse, vous êtes à l'aise avec des données chiffrées pour en faire ressortir le bilan des actions menées et de corrigées celles-ci si nécessaire
  • idéalement Bac + 5 école de commerce. Vous souhaitez travailler dans l'univers des produits pour enfants

commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • développer le CA de vos clients et tout faire pour atteindre l objectif
  • développer le CA de vos clients et tout faire pour atteindre l’objectif
  • collaborer avec l’équipe marketing afin de créer des visuels pour les campagnes de web marketing
  • visiter régulièrement les clients
  • assurer la bonne mise en œuvre, le suivi , le bilan et la facturation des campagnes de markéting digital
  • présenter et vendre aux mieux les livres/jeux en respectant les recommandations de l'éditeur et le contenu de chaque titre
  • faire un reporting régulier de l activité, du CA auprès de votre client pour mieux piloter l activité
  • négocier les contrats en défendant au mieux les intérêts de LA SOCIETE

Exigences

  • vous avez une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire
  • vous êtes rigoureux , organisé , autonome et vous avez le sens tu travail en équipe
  • vous avez une capacité prouvée d'analyse des chiffres
  • vous avez une capacité prouvée d'analyse des chiffres et de négociation
  • vous aimez manier les chiffres, les faire parler et vous en servir pour convaincre
  • vous aimez le travail d équipe
  • vous aimez le travail d’équipe
  • vous avez une bonne vision du marché jeunesse

chargé de développement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • ouvrir de nouveaux comptes clients, magasins de jouets indépendants, boutiques ludiques, concepts stores, cafés jeux, magasins de puériculture
  • ouvrir de nouveaux comptes clients, magasins de jouets indépendants, boutiques ludiques, concepts stores, cafés jeux, magasins de puériculture…
  • assurer le suivi administratif avec notre distributeur pour les ouvertures de comptes
  • présenter nos nouveautés jeux, loisirs créatifs, activités, livres, jouets en bois . De Auzou et des autres éditeurs que nous diffusons
  • présenter nos nouveautés jeux, loisirs créatifs, activités, livres, jouets en bois …. De Auzou et des autres éditeurs que nous diffusons
  • passer les commandes
  • conseiller, former, animer ces professionnels à nos produits
  • échanger avec les équipes éditoriales et commerciales

Exigences

  • nous recherchons un collaborateur/collaboratrice passionné par la vente, animé par le challenge, doté d’une belle énergie, et d’une grande aisance relationnelle
  • vous êtes doté d une grande autonomie et de beaucoup de rigueur
  • vous êtes doté d’une grande autonomie et de beaucoup de rigueur
  • vous avez un fort intérêt pour le développement commercial et avez à cœur de relever des défis
  • vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre pugnacité

chef d'équipe

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12 moisIntéressement / participationPrimes

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Aucune formation scolaire Chariot automoteur - CACES R489 catégorie 1 3 5

Exigences

  • CACES R489 catégorie 1-3-5 – Chariots élévateurs
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • Formaliser des informations utiles au bon fonctionnement et à la traçabilité de son activité
  • Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Superviser des opérations, des actions

manutentionnaire

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.5 Euros sur 12 moisIntéressement / participationPrimes

Expérience

  • 6 Mois

Éducation

  • Aucune formation scolaire Chariot automoteur - CACES R489 catégorie 1 3 5

Exigences

  • Appréciation de charge
  • Assurer la sécurité du chargement
  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1A transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commande sans élévation du poste de conduite (hauteur de levée < ou = à 1,20 m)
  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1B gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1,20 m)
  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes)
  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 5 chariots élévateurs à mât rétractable
  • Charger ou décharger un véhicule utilitaire, un poids lourd
  • Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité

chargé des services généraux

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • gérer la réception des colis
  • gérer les locaux en relation avec différents prestataires
  • participer à différents projets
  • être le point de contact privilégié des collaborateurs pour répondre à leurs besoins et questions concernant les bureaux et outils de travail
  • gérer le parc téléphonique - 60 téléphones
  • gérer la flotte automobile - 30 véhicules
  • rechercher des prestataires et négocier les contrats
  • structurer et améliorer les process internes du poste

Exigences

  • grâce à votre aisance relationnelle et votre sens du service, vous savez vous adapter et communiquer avec des interlocuteurs variés
  • D’un naturel organisé et consciencieux, vous savez anticiper et gérer les priorités
  • vous avez de l’expérience sur un poste similaire et maîtrisez les outils bureautiques
  • vous êtes astucieux/se et pragmatique. Votre réactivité vous permet de rebondir face aux imprévus

représentant commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vendre l’ensemble des titres des catalogues éditeurs
  • vendre l'ensemble des titres des catalogues éditeurs
  • etablir chaque semaine un compte-rendu d’activité détaillée
  • etablir chaque semaine un compte-rendu d'activité détaillée
  • communiquer un prévisionnel de visites en début de mois
  • mettre en place un certain nombre de contrat d’office
  • mettre en place un certain nombre de contrat d'office
  • réaliser un objectif de chiffre d’affaires en accord avec la Direction commerciale

Exigences

  • nous recherchons un collaborateur/collaboratrice passionné par la vente, animé par le challenge, doté d'une belle énergie, et d'une grande aisance relationnelle
  • vous avez idéalement une expérience dans ce milieu et êtes à l'aise avec les produits jeunesse
  • nous recherchons un collaborateur/collaboratrice passionné par la vente, animé par le challenge, doté d’une belle énergie, et d’une grande aisance relationnelle
  • vous êtes doté d'une grande autonomie et de beaucoup de rigueur
  • vous êtes doté d’une grande autonomie et de beaucoup de rigueur
  • vous avez un fort intérêt pour le développement commercial et avez à cœur de relever des défis
  • vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre pugnacité
  • vous avez un bon savoir-être et un excellent relationnel

comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • comptabilisation des frais généraux et des factures d’achat pour la production
  • comptabilisation des notes de frais
  • rapprochements bancaires
  • lettrage des comptes
  • participation aux opérations de clôtures mensuelles
  • garant du suivi des encours et du recouvrement
  • saisie des écritures générales, de banques , lettrage
  • suivi de la balance âgée en relation avec l'équipe commerciale

Exigences

  • vous êtes très rigoureux et êtes force de proposition
  • issu d’une formation BTS comptabilité, complétée par une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire, vous êtes autonome, et avez un regard critique sur votre travail
  • vous avez un bon relationnel, aimez travailler dans la bonne humeur, et savez communiquer avec les différents services de l’entreprise