Les salaires sur les positions chez INTERSEARCH FRANCE

INTERSEARCH FRANCE recrute pour des postes:

ingénieur

Responsabilité

  • charlotte DRAHY
  • réalisation du processus achat à chaque opération d’achat dans le respect des processus et outils validés par la direction
  • analyse et formalisation des besoins achat, rédaction de spécifications fonctionnelles
  • veille, étude
  • elaboration de stratégies d’achats par famille d’achat et par opération d’achat
  • proposition de procédure pour chaque opération d’achat, opérations de mise en concurrence et élaboration des marchés
  • pilotage des phases d’analyse des offres et des négociations
  • calcul des gains aux différentes étapes en lien avec le contrôleur de gestion achat

Exigences

  • expérience Minimum 5 ans
  • diplôme requis Ingénieur ou Bac +5
  • une expérience en achat "généraliste" n'est pas un frein si vous avez un réel intérêt pour les travaux
  • poste ouvert aux titulaires et contractuels
  • connaissance de la commande publique
  • la connaissance du domaine des travaux/techniques serait un véritable atout
  • bonne capacité d’expression à l’oral comme à l’écrit
  • ouverture d’esprit, curiosité intellectuelle et sens de l’innovation

responsable maintenance

La langue

  • anglais

Exigences

  • expérience solide plus de minimum 6 ans dans un poste de superviseur production et/ou maintenance
  • maitrise des technologies de l'entreprise
  • avoir le goût du challenge serait un bel atout
  • minimum 6 ans
  • métier
  • responsable maintenance
  • statut du poste
  • cadre du secteur privé

Responsabilité

  • charlotte DRAHY
  • gérer de la relation avec le client sur site
  • fixer les priorités et élaborer le planning de maintenance
  • gérer la sous-traitance
  • identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et des installations
  • gérer une équipe de maintenance d'une cinquantaine de personnes en prestation de service chez notre client

directeur marketing

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • yvanna Goriatcheff
  • bonjour
  • directeur Marketing International
  • vous avez minimum 10 ans d'expérience en Marketing
  • idéalement vous évoluez dans l'univers FMCG
  • vous managez une équipe
  • le monde des RH vous intéresse
  • parlons-nous

Exigences

  • expérience Minimum 10 ans
  • zone de déplacement Internationale

directeur

Responsabilité

  • sous l’autorité du Directeur Général Sports, Culture et Jeunesse, le directeur des médiathèques propose les orientations stratégiques des médiathèques
  • il définit un véritable projet de lecture publique en incluant l’offre numérique
  • dans un enjeu de sens et de reconquête du public des médiathèques, le directeur mène une politique documentaire structurée avec les différents partenaires du territoire
  • le directeur, évalue les moyens humains, budgétaires et documentaires nécessaires au bon état des établissements et à la réalisation des projets
  • avec les responsables de secteur, le directeur élabore et met en œuvre un plan de développement des collections, mettant en valeur les fonds, communicant en interne et en externe
  • il fédère les équipes autour d’un projet de lecture publique solide, respectant les fondamentaux et en développant des projets vers le public

Exigences

  • votre culture générale, culturelle et artistique alliée à votre aptitude à manager et à générer le consensus seront indispensables
  • une expérience éprouvée de direction de médiathèque et un diplôme de Bibliothéconomie ou de conduite de projet culturel vous permettront de proposer directement une légitimité technique et managériale

directeur commercial

La langue

  • allemand
  • anglais

Responsabilité

  • yvanna Goriatcheff
  • animation et pilotage de Consultants immobilier indépendants
  • le suivi et le conseil technique des grands comptes en France et en Belgique
  • bonjour
  • recrutement de nouveaux Consultants
  • je recrute un Directeur Commercial FH pour le bureau Parisien d'un Groupe d'Immobilier de luxe
  • prospection de nouveaux secteurs de vente et documentation des besoins des clients en matière de nouveaux produits ou applications
  • supervision et coordination de projets

Exigences

  • expérience Minimum 5 ans
  • courage managérial
  • ingénieur de formation, le candidat a acquis son expérience au sein de l’industrie métallurgique, côté fournisseur ou côté client
  • directeur Commercial
  • ténacité et persévérance
  • compétences avérées en management de Commerciaux indépendants FH
  • votre expérience doit impérativement avoir été acquise dans le monde des Services ou dans l'univers du Retail de luxe à des postes de Vente et de management
  • compétences transversales et aisance avec des équipes matures et autonomes

juriste

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • assurer la validation et le suivi juridique des contrats de la société
  • conseiller les interlocuteurs opérationnels métiers et/ou fonctionnels du Groupe
  • rédiger des notes et études juridiques
  • gérer les précontentieux et contentieux dans le domaine contractuel
  • assurer la veille juridique en droit des affaires
  • assurer le suivi juridique des différentes sociétés du Groupe aussi bien en France qu’auprès des filiales étrangères

Exigences

  • juriste Droit des Affaires
  • votre rigueur ainsi que vos capacités d’analyse et de synthèse sont reconnues
  • profil recherché Pour mener à bien ses activités, vous posséder impérativement un Master 2 en Droit des Affaires et disposez d'une expérience en entreprise de 10 ans minimum sur des fonctions similaires
  • votre réactivité et votre proactivité sont par ailleurs essentielles dans la mission dynamique qui vous sera confiée au sein d’un environnement effervescent

technico commerciale

Responsabilité

  • 3/ Présenter et adapter l'offre commerciale aux besoins exprimés
  • / Définir avec le directeur commercial les entreprises visées
  • 2/ Définir les moyens nécessaires pour une approche commerciale efficace
  • 5/ Assurer la réalisation des objectifs de vente et contribuer au résultat de l'entreprise
  • 7/ Effectuer le suivi marché et concurrence avec mise à jour CRM régulière
  • 8/ Fidéliser et fertiliser les comptes existants en développant le CA généré
  • 4/ Conduire la phase avant-vente et répondre aux appels d'offres jusqu'à la commande
  • 6/ Coordonner le déroulement des affaires avec les départements et participer à la construction de l'équipe et à la démarche de progrès

technico commercial

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • définir, en lien avec le directeur commercial, les secteurs d'activités et/ou types d'entreprises visées par le développement commercial
  • rattaché au Directeur Commercial, vous êtes en charge du développement des ventes notamment en France
  • définir les moyens à mettre en oeuvre pour rendre l'approche commerciale efficace
  • présenter et adapter l'offre commerciale aux besoins exprimés par les comptes prospectés
  • participer à la veille technologique et concurrentielle dans un souci d'amélioration du positionnement et d'adaptation de l'offre au marché
  • effectuer le suivi du marché et des concurrents avec mise à jour régulière des outils de reporting
  • fidéliser et fertiliser les comptes existants en développant le CA généré pour chaque client
  • conduire la phase avant-vente/avant-projet et répondre aux demandes émises par les prospects jusqu'à la prise de commande

Exigences

  • de nature persévérante et avec un véritable esprit d'équipe, votre autonomie, votre pertinence et votre organisation seront des atouts pour fédérer et mener à bien vos actions
  • quel est le profil idéal ?
  • de formation Bac+2 minimum en Génie Mécanique et Productique ou DUT Génie Industriel, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum acquise dans le développement commercial de produits industriels
  • une grande disponibilité sont indispensables à la tenue de ce poste qui requiert de nombreux déplacements

commercial

Responsabilité

  • rattaché au Directeur Commercial, vous êtes en charge du développement des ventes en France
  • présenter et adapter l'offre commerciale aux besoins exprimés par les comptes prospectés
  • pour ce faire, vous prospectez, exploitez et/ou pérennisez un portefeuille de clients et prospects et vos principales missions sont de :Définir, en lien avec le directeur commercial, les secteurs d'activités et/ou types d'entreprises visées par le développement commercialDéfinir les moyens à mettre en œuvre pour rendre l'approche commerciale efficacePrésenter et adapter l'offre commerciale aux besoins exprimés Conduire la phase avant-vente/avant-projet et répondre aux demandes émises par les prospects jusqu'à la prise de commandeContribuer à la définition de la politique commerciale, assurer la réalisation des objectifs de venteCoordonner le déroulement des affaires avec les différents départements et participer à la construction d'une véritable équipe ainsi qu'à la démarche permanente de progrèsParticiper à la veille technologique et concurrentielle dans un souci d'amélioration du positionnement et d'adaptation de l'offre au marchéEffectuer le suivi du marché et des concurrents avec mise à jour régulière des outils de reportingFidéliser et fertiliser les comptes existants en développant le CA généré pour chaque clientÉvaluer et chercher à renforcer la satisfaction du client - De formation Ingénieur ou Bac+2 minimum en Génie Mécanique et Productique ou DUT Génie Industriel, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum acquise dans le développement commercial de produits industriels
  • définir, en lien avec le directeur commercial, les secteurs d'activités et/ou types d'entreprises visées par le développement commercial
  • rattaché au Directeur Commercial, vous êtes en charge du développement des ventes en France
  • définir les moyens à mettre en œuvre pour rendre l'approche commerciale efficace
  • assurer la réalisation des objectifs de vente et contribuer au résultat de l’entreprise
  • présenter et adapter l'offre commerciale aux besoins exprimés

La langue

  • anglais

Exigences

  • une grande disponibilité sont indispensables à la tenue de ce poste qui requiert de nombreux déplacements
  • une grande disponibilité est indispensable à la tenue de ce poste qui requiert de nombreux déplacements
  • poste à pourvoir en CDI Temps Plein, salaire fixe selon profil
  • de nature persévérante et avec un véritable esprit d’équipe, vous avez besoin de relever de nouveaux challenges commerciaux
  • une grande disponibilité est indispensable à la tenue de ce poste qui requiert de nombreux déplacements
  • de nature persévérante et avec un véritable esprit d'équipe, votre autonomie, votre pertinence et votre organisation seront des atouts pour fédérer et mener à bien vos actions
  • de nature persévérante et avec un véritable esprit d’équipe, votre autonomie, votre pertinence et votre organisation seront des atouts pour fédérer et mener à bien vos actions
  • de formation Ingénieur ou Bac+2 vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum acquise dans la vente de produits industriels en BtB

secrétaire

Exigences

  • ce poste correspond davantage à une fonction de Directeur-trice de projet que d'une fonction de direction générale
  • il sera probablement localisé à St Denis
  • le lieu d’implantation de la CPDP n’est pas encore défini
  • il sera probablement localisé à St Denis de la Réunion
  • nombreux déplacements à prévoir sur le périmètre du débat, y compris soir et week-end
  • durée du contrat de 9 mois
  • prise de poste immédiate
  • de formation supérieure, avec une forte dimension administration et droit public, vous avez une expérience confirmée dans l’accompagnement d’élu et dans l’exercice du débat public

Responsabilité

  • rôle fonctionnel :- Être en lien constant avec le Président, les membres de la CPDP , et le maître d'ouvrage.- Assurer le secrétariat général courant de la CPDP .- Préparer le budget prévisionnel du débat public et en assurer le suivi budgétaire et financier- En liaison avec le Président, faciliter l'animation de la CPDP .- Veiller à la parfaite coordination de l'ensemble des actions sur un plan opérationnel, administratif et budgétaire. Rôle opérationnel :- Aider à l'organisation technique du débat .- Aider à la conduite du débat ; aider au suivi au jour le jour du débat et à son évaluation.- Aider aux synthèses dégageant les apports du débat .- Accompagner et vérifier les textes émanant de la CPDP ou rendant compte du débat public et assurer sa bonne diffusion dans le public (par exemple : dossiers de base, communiqués de presse, articles, journal du débat, etc., toute chose qui engage la CPDP en lien étroit avec le Président de la CPDP
  • assurer le secrétariat général courant de la CPDP
  • archivage et diffusion du compte-rendu du débat
  • conseils stratégiques pour le président de Commissions particulière
  • le secrétaire général est le responsable opérationnel et technique du débat public, ses principales missions sont Conseils stratégiques pour le président de Commissions particulière   ;Pilotage opérationnel de l'ensemble du processus  ;Relations avec les élus et les administrations publiques et privées, ainsi qu'avec les acteurs du débat ;Établissement et gestion du budget et suivi financier jusqu'à la clôture des comptes ;Encadrement de l'équipe du secrétariat général Gestion des relations avec les porteurs des projets ;Coordination, suivi et certification des prestations ;Archivage et diffusion du compte-rendu du débat. Le périmètre de sa mission est susceptible d'évoluer au cours du déb
  • coordination, suivi et certification des prestations
  • être en lien constant avec le Président, les membres de la CPDP , et le maître d’ouvrage
  • la fonction de Secrétaire Général d’une CPDP

Type de contrat

  • le secrétaire général est le responsable opérationnel et technique du débat public, ses principales missions sont
  • conseils stratégiques pour le président de Commissions particulière
  • pilotage opérationnel de l’ensemble du processus
  • relations avec les élus et les administrations publiques et privées, ainsi qu’avec les acteurs du débat
  • établissement et gestion du budget et suivi financier jusqu’à la clôture des comptes
  • encadrement de l’équipe du secrétariat général
  • gestion des relations avec les porteurs des projets

Salaire moyen national

2587 €