INVICTA SHOP CASECO Salaire
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Villefranche-sur-Saône
451 RUE BENOIT MULSANT, 69400 VILLEFRANCHE SUR SAONE
Téléphone:
+33 7 61 83 06 10
SIREN:
798100814
benjamin.t@invicta-shop-rhone-ain.fr
Services de construction et de rénovation

Les salaires sur les positions chez INVICTA SHOP CASECO

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

INVICTA SHOP CASECO recrute pour des postes:

magasinière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • charger des marchandises, des produits
  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • réceptionner un produit
  • vérifier la conformité de la livraison

Rémunération

  • mensuel de 20511,40 Euros à 25140,50 Euros sur 12 mois

poseuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - en batiment souhaitée
  • 2 ans - en batiment souhaitée

Exigences

  • installer des équipements de chauffage
  • poser des tuyauteries
  • tester l'étanchéité d'une pente d'écoulement
  • poser des ardoises
  • réaliser la pose d'éléments de couverture
  • déposer une toiture
  • remplacer des chevrons
  • poser des tuiles

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2100,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 moispanier 10E + prime transport

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens

Responsabilité

  • pose du conduit du toit au poêle
  • nettoyage du chantier
  • venez découvrir notre métier de pose et raccordement de poêles à bois
  • vous avez de l'expérience dans le bâtiment et vous êtes en capacité avec un matériel performant de percer cloisons et éventuellement toiture afin d'assurer la pose et le raccordement du poêle
  • vous devez être en mesure d'assurer l'étanchéité de l'ouvrage
  • vous prenez le matériel au dépôt pour vos chantiers
  • création du conduit de cheminée en toiture
  • pose du poêle chez le client

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • corriger un dysfonctionnement
  • détecter un dysfonctionnement
  • déterminer l'opération de remise en état d'une installation
  • vérifier la conformité de l'installation de chauffage
  • appoint de fluides frigorigènes
  • expérience appréciée sur un poste de technicien de maintenance itinérant

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1750 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

vendeuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestes et postures de manutention
  • techniques de mise en rayon
  • réaliser la mise en rayon
  • accueillir une clientèle
  • proposer un service, produit adapté à la demande client

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 4500,00 Euros sur 12 mois

maçonne

Exigences

  • expérience appréciée sur un poste similaire

Responsabilité

  • démontage de cheminée
  • tubage de conduit

Rémunération

  • 1500 euros net et plus si exp

technicienne de maintenance

Responsabilité

  • dépannage des poêles en saison d'hiver
  • diagnostic de panne
  • élaboration de devis client
  • entretien et maintenance en saison d'été

Exigences

  • expérience appréciée sur un poste de technicien de maintenance itinérant

technicien de maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2084.00 Euros à 2350.00 Euros sur 12 moisVéhicule

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude

Autorisation

  • B - Véhicule léger

préparateur de commandes

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1802.00 Euros à 2200.00 Euros sur 12 moisComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Charger, décharger, manutentionner des produits

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chef d'équipe

Avantages

  • voiture de service
  • tickets restaurants
  • mutuelle
  • plan epargne
  • titres restaurants
  • plan d'epargne
  • remboursement transport
  • voiture de fonction

Exigences

  • chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • véhicule léger Exigé
  • niveau BAC obligatoire
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

Responsabilité

  • lecture de plans
  • vos missions
  • répartir le travail
  • contrôler la réalisation des tâches dont il a la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées
  • animer et motiver les membres de son équipe
  • gérer l'outillage qui est sous sa responsabilité
  • encadrer une équipe
  • organiser sur le terrain le travail de son équipe

La langue

  • roumain
  • italien
  • espagnol
  • japonaise
  • anglais
  • portugais
  • turc
  • allemand

responsable recrutement régional

Exigences

  • vous êtes force de conviction, maîtrisez parfaitement les différentes techniques de recrutement et vous saurez être innovant pour mener à bien les missions assignées
  • vous percevez la croissance rapide de notre Groupe comme une opportunité de mettre en oeuvre vos talents et démontrer votre capacité d'adaptation
  • des déplacements sont à prévoir
  • des déplacements sont à prévoir Titulaire d'une formation supérieure RH, vous disposez d'une expérience de minimum 10 ans en sourcing et recrutement sur des postes opérant en environnement technique multi-sites et en B to B
  • nous recherchons un candidat de formation supérieur en RH justifiant d'une expérience confirmée en recrutement
  • LB/RRO/200131/31909-32414525 Societe : CCLD Recrutement LYON France Le respect de votre vie privee est notre priorite
  • des déplacements sont à prévoir Titulaire d'une formation supérieure RH, vous disposez d'une expérience de minimum 10 ans en sourcing et recrutement sur des postes de opérant en environnement technique multi-sites et en B to B
  • dotée d'un excellent relationnel, d'un bon esprit d'équipe, votre sens du service, votre rigueur et votre réactivité sont des atouts indispensables pour réussir dans vos missions

Responsabilité

  • assurer le suivi de l'intégration et d'animer la gestion de carrière des conducteurs et sédentaires
  • en véritable expert vous prenez en charge les recrutements des profils cadres et pilotez l'activité d'un chargé de recrutement dédié aux profils techniques
  • participer au développement de la Marque Employeur du Groupe
  • développer les partenariats avec les différents acteurs locaux en accord avec la politique RH Groupe
  • assurer le suivi des intégrations
  • mener les actions de recrutement dans leur globalité
  • accompagner les managers dans la définition des besoins
  • assurer la cohérence de la politique salariale