Les salaires sur les positions chez IONIS CORPORATE
IONIS CORPORATE recrute pour des postes:
technicienne
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Expérience
5 ans
Exigences
outils bureautiques
gestion comptable
gestion administrative
logiciel de gestion clients
intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises
établir un devis
réceptionner les appels téléphoniques
enregistrer les données d'une commande
Rémunération
annuel de 38000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois
comptable
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Expérience
5 ans
Exigences
comptabilité client
logiciels comptables
gérer un portefeuille de dossiers clients
saisir les factures
codifier une facture
codifier un mandat
codifier un titre
Rémunération
annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois
social media manager
Type de contrat
FULL_TIME
Rémunération
35 - 45 k€ brut annuel
Responsabilité
définir la stratégie de contenus social media à adopter par plateforme
au sein de la Direction du Digital, vous rejoignez les équipes de stratégie communication et marketing afin d'encadrer et d'accompagner nos écoles sur les différents réseaux
proposer des dispositifs et des formats innovants adaptés aux nouveaux usages
organiser et structurer la présence
être en veille permanente de l’actualité
identifier, recruter et fidéliser des communautés influentes
surveiller les propos tenus sur les écoles, répondre aux questions, veille concurrentielle
surveiller les propos tenus sur les écoles, répondre aux questions, veille concurrentielle
Exigences
capacité à créer des partenariats et fédérer des communautés
bonne pratique des outils de mesure d’audience ou de statistiques
esprit d’équipe
passion pour le sujet de l'influence, des réseaux sociaux, avec une pratique personnelle significative
véritable expert des réseaux sociaux, vous disposez de qualités rédactionnelles et les algorithmes et les codes des plateformes n’ont aucun secret pour vous
que ce soit en stories, en réel ou sur le feed, vous savez jongler au quotidien avec les différentes fonctionnalités pour raconter de belles histoires et inspirer les communautés
contrôleur de gestion
Responsabilité
réaliser les reporting des écoles en collaboration avec les opérationnels afin d’analyser et de commenter les causes des écarts budgétaires
accompagner les utilisateurs dans l’utilisation des différents outils de comptabilité, de reporting et d’achat
participer à la mise en place et à l’amélioration des procédures de gestion afin de garantir la fiabilité des données
réaliser des études économiques et financières
participer au développement du contrôle de gestion au sein du groupe
participer à l’élaboration des budgets annuels et être force de proposition pour les révisions des budgets en cours d’année et pour les actions correctrices à mettre en œuvre
entreprise Créé en 1980, IONIS Education Group est le premier groupe de l’enseignement supérieur privé en France
vous êtes doté d’un bon relationnel et savez faire preuve de réactivité et de souplesse pour vous adapter à des interlocuteurs différents
Exigences
diplômé bac +5 de formation Ecole de commerce ou Université avec une spécialisation Finance ou Contrôle de Gestion, vous justifiez d’une première expérience d’au moins trois années sur un poste de contrôleur de gestion
chef
Exigences
expérience en approche Agile / Design Thinking idéalement sous Jira / Confluence
expérience en constitution de Backlog
sensibilité et intérêt CRM / Inbound Marketing
intérêt pour les aspects techniques inhérents aux projets digitaux
capacités d’Analyse et de Synthèse
qualités rédactionnelles et de présentation
grand sens de la rigueur, de l’organisation et du respect des délais
rédactionnel, orthographe, syntaxe et grammaire exemplaires
Responsabilité
participer aux réunions de coordination
recevoir et vérifier les demandes des différents clients, garantir le respect de leurs besoins
participation aux Ateliers de Discovery aux fins de Collecte du Besoin
organisation et Animation de meetings mensuels avec les interlocuteurs Métier en collaboration avec les Business Analysts
définir, accompagner, et faire partager la vision des résultats à obtenir
vous intégrez la Direction Générale du Marketing et de la Communication
rédaction d’Epics, Stories et UAC
accepter ou refuser les demandes en fonction de leur expression ou des plannings
directeur marketing
Exigences
vous cherchez une entreprise fiable dans laquelle vous inscrire sur le long terme
vous avez un bon sens opérationnel, vous êtes doté de capacités d’analyse et de synthèse et avez la culture des chiffres, des statistiques et du résultat
vous avez un bon sens opérationnel, vous êtes doté de capacités d’analyse et de synthèse et avez la culture des chiffres, des statistiques et du résultat
organisé, pragmatique, dynamique, rigoureux, sens du service et force de proposition
vous cherchez une entreprise fiable dans laquelle vous inscrire sur le long terme. Et une équipe sympa et dynamique
vous intégrez une équipe dynamique et performante, à l’écoute de propositions innovantes et efficaces
vous êtes capable de communiquer à l'oral et à l'écrit de manière irréprochable
Responsabilité
exposer ses recommandations auprès des équipes Développement et de la DG
mettre en place de manière stratégique et opérationnelle la stratégie d’Inbound Marketing Direct et coordonner l'action avec l'équipe marketing digital
participer aux briefs avec l’équipe développement, suivre et garantir la bonne livraison
travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing et communication pour assurer l’optimisation et le développement de la notoriété des marques du groupe
travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing et communication pour assurer l’optimisation et le développement de la notoriété des marques du groupe
vous intégrez l’équipe digitale rattachée au Chief Digital Officer au sein de la Direction Générale du Marketing et de la Communication
exposer ses recommandations auprès des équipes Développement et de la DG
définir les besoins en développement, les process, et piloter l’intégrateur dans le développement et l’adaptation de l’outil CRM aux besoins des équipes commerciales et marketing du Groupe