Les salaires sur les positions chez I P 2 S

I P 2 S recrute pour des postes:

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté - ou expérience

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • accueillir des enfants
  • pathologies de l'enfant
  • préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Rémunération

  • convention collective du 15.03.66

Responsabilité

  • fonction de médiateur entre la famille et l'environnement, accompagnant, soutenant ces relations qui deviendront source de réinsertion sociale et familiale
  • intérimaire
  • fonction de protection immédiate de l'enfant en mettant en œuvre les accueils d'urgences
  • apporter aide et conseil à la famille dans toutes les difficultés qu'elle rencontre, matérielles ou morales et de suivre le développement du jeune enfant.La mission est bien de protéger un mineur dans sa santé, sa sécurité ou sa moralité
  • fonction d'accompagnement éducatif en suppléant, montrant, soutenant les parents dans la réalisation des actes du quotidien à réaliser pour assurer la santé, la sécurité et la moralité des enfants.Il s'agit donc d'être auprès du/des parents, auprès du/des enfants dans leur quotidien.Accompagner, c'est aussi proposer des repères, des méthodes que les parents pourront s'approprier/
  • fonction de coordination avec les acteurs médico-sociaux dédiés à la petite enfance

conseillère en économie sociale et familiale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté - ou expérience

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais

Rémunération

  • convention collective du 15.03.66

puéricultrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté - ou expérience

Exigences

  • organiser des formations en prévention des risques
  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Rémunération

  • convention collective du 15.03.66

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le week-end

Expérience

  • débutant accepté - ou expérience

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • accompagner une personne dans ses démarches
  • mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • organiser le travail d'une équipe
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • savoir Faire : modalités d'accueil, outils bureautique

Rémunération

  • convention collective du 15.03.66

Responsabilité

  • fonction d'accompagnement éducatif en soutenant les parents dans la réalisation des actes du quotidien
  • lieu de travail ; Service de Placement Intermédiaire et Individualisé Yzeure
  • une fonction d'initiateur, de modèle pour mettre en œuvre les apprentissages dont les loisirs, Fonction d'assistance de prise en charge des enfants
  • une fonction de protection immédiate de l'enfant
  • rôle principal établir à tout moment un diagnostic sur la situation familiale et d'apprécier l nature du danger dans lequel est l'enfant en se référant à des critères précis

educateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le week-end

Expérience

  • débutant accepté - ou expérience

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • accompagner une personne dans ses démarches
  • mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • organiser le travail d'une équipe
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • expérience souhaitée
  • connaissance du secteur
  • diplôme d'assistant social ou éducateur spécialisé ou EJE

Rémunération

  • convention collective du 15.03.66

Responsabilité

  • une fonction d'assistance, de prise en charge des enfants : il est essentiel que le service puisse pourvoir en urgence à des actes du quotidien qui ne seraient pas assumés par les parents
  • accompagner, c'est aussi proposer des repères, des méthodes que les parents pourront s'approprier
  • une fonction de protection immédiate de l'enfant en mettant en œuvre les accueils d'urgences
  • la mission est bien de protéger un mineur dans sa santé, sa sécurité ou sa moralité
  • une fonction d'évaluation, de diagnostic : le rôle principal est d'établir à tout moment, un diagnostic sur la situation familiale et d'apprécier la nature du danger dans lequel est l'enfant en se référant à des critères précis
  • il s'agit donc d'être auprès du/des parents, auprès du/des enfants dans leur quotidien
  • une fonction de guidance au quotidien : dans le cadre de la transmission des savoir-faire, à partir d'objectifs fixés par les parents et les enfants
  • descriptif du poste : Apporter aide et conseil à la famille dans toutes les difficultés qu'elle rencontre, matérielles ou morales et de suivre le développement de l'enfant