IPG MEDIABRANDS Salaire
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Levallois-Perret

Les salaires sur les positions chez IPG MEDIABRANDS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

12

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

IPG MEDIABRANDS recrute pour des postes:

chef

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • la prise de brief et la participation aux brainstormings créatifs
  • la participation à la réalisation des recommandations de brand-content
  • L’élaboration des devis, budgets, planning de production et tableaux de bords
  • la réalisation des bilans des opérations mises en place
  • le compte rendu de réunion interne ou externe
  • le service que vous intégrerez est un full-service branded entertainment qui accompagne les marques dans leurs stratégies de contenus et mettent en place des partenariats et des opérations spéciales sur l’ensemble du mix-média online et offline afin de renforcer la considération, la préférence de marque et d’engager les différentes communautés
  • le suivi et la coordination des projets : interface client, commercial et studio de création/production

Exigences

  • rigoureux , autonome, organisé , volontaire et dynamique
  • première expérience au sein d’une agence média/communication souhaitée
  • aisance relationnelle et commerciale
  • bonne connaissance des médias
  • maitrise du pack office obligatoire
  • curiosité et esprit créatif

assistant social

La langue

  • anglais

Exigences

  • une première expérience en agence est un plus mais ce n’est pas indispensable
  • en formation supérieure et doté d’un bon sens relationnel
  • agile sur les outils informatiques
  • en postulant à cette offre, vous postulez à l'agence Reprise

Responsabilité

  • sous la responsabilité de la Performance Manager / Directrice du social media, vous assistez l'équipe sur les mises en ligne des campagnes social media ainsi que sur les recommandations
  • optimisation des campagnes afin d’atteindre les objectifs fixés par le client
  • suivi des résultats, reporting, bilan des campagnes
  • veille
  • en tant qu'agence de performance marketing du groupe IPG Mediabrands, notre priorité est l’optimisation de l’expérience client digitale, pour maximiser le flux de clients des marques
  • brief client : identification, compréhension et analyse des objectifs de l’annonceur
  • pour déployer des stratégies e-commerce unifiées, nous intégrons nos expertises Search, Social Media, SEO, Retail media, création de contenu, UX etc sous un même système d'exploitation propriétaire
  • recommandations stratégiques en fonction des objectifs exprimés par le client , ? Création des plans médias

coordinateur

La langue

  • anglais

Exigences

  • profil Ecole de commerce spécialisée marketing et communication ou Ecole de publicité préparant un Master . Vous êtes curieux, et faites preuve de rigueur

Responsabilité

  • § Suivre quotidiennement ces différentes étapes de validation, à partir d’un dashbording rigoureux et la mise en place d’outils et méthodes
  • § Coordonner les régies et l’agence créa lorsque nécessaire
  • fondée en 1999, UM est composée de stratèges média, de planneurs stratégiques, d'experts en investissement, de data scientists, de responsables de comptes et de spécialistes du contenu et de l'activation
  • § Participer à coordonner l’ensemble des actions nécessaires au lancement dans les temps et au bon déroulé des campagnes digitales, en transversal tous leviers confondus
  • § Epauler les expertises dans la mise en application des process interne et la coordination avec les équipes centrales
  • la vision d'UM, qui consiste à assurer la pérennité de nos clients pour aujourd'hui, demain et au-delà, ne serait pas possible sans nos "Better People"
  • § Être impliqué dans la lecture, l’analyse et la rédaction des reportings de performances et bilans de campagnes impliquant un suivi des investissements par levier

contrôleur de gestion

La langue

  • anglais

Exigences

  • issu d’une formation supérieure en comptabilité/gestion, vous êtes à la recherche d’un contrat en alternance d’une durée d’un an
  • rigoureux et impliqué , vous faites preuve de proactivité et d’autonomie
  • ce poste est éligible au télétravail

Responsabilité

  • la Participation aux travaux de clôture mensuelle
  • L’alimentation de l’outil de reporting à destination de notre groupe international
  • sous la responsabilité de la Directrice de la Gestion, vous intégrerez le pôle Gestion de notre agence
  • le Suivi des coûts de Frais généraux
  • missions selon les besoins du contrôle de gestion
  • le pilotage des temps passés sur les clients afin de calculer et suivre la profitabilité

directeur de clientèle

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • développer le chiffre d’affaires et la marge de la structure OPS dédiée à l’agence Initiative, assurer le suivi commercial
  • travailler en collaboration avec les équipes Conseil et la Stratégie
  • elaborer, délivrer et garantir la mise en œuvre et le suivi des activations à toutes les étapes
  • initiative est une agence différente des autres agences médias
  • assurer le rayonnement des OPS

Exigences

  • agile sur les outils informatiques
  • A la fois créatif.ve, agile et réactif.ve, le.a Directeur.rice de clientèle aime challenger, brainstormer, écrire, créer, faire briller ses réalisations

consultant

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • L’élaboration et le suivi des analyses de concurrence, des analyses de cibles
  • la veille
  • sous la responsabilité du Business Partner vous serez en charge d'assister l'équipe sur l'élaboration des stratégies media intégrées on/off et à la gestion quotidienne
  • la réalisation et le suivi de la mise en œuvre du calendrier de communication du client
  • conseil et pilotage client, stratégie, coms design, partenariats et contenus, insights et analytics
  • le suivi des bilans de campagne, reporting
  • initiative est une agence différente des autres agences médias

assistant de gestion

Responsabilité

  • vérification et enregistrement des factures supports pour le compte d’un client
  • suivi des litiges
  • pointage des états des régies
  • sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière, vous êtes en charge de l'enregistrement et du bon suivi des factures de votre portefeuille

Exigences

  • vous avez idéalement une première expérience à ce poste
  • maîtrise du pack office
  • A l’aise avec les chiffres
  • rigueur
  • aisance relationnelle

assistant manager

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • le compte rendu de réunion interne ou externe
  • la participation aux choix des solutions de communication
  • la participation à la réalisation des recommandations stratégiques
  • la recherche et le choix des prestataires
  • le service que vous intégrerez est un full-service branded entertainment qui développe des contenus pour des marques et des opérations spéciales qui mettent en scène la parole de la marque pour engager «sa cible»
  • L’élaboration des devis, budgets, planning de production et tableaux de bords
  • la structure délivre des solutions incluant la production de contenus originaux et des opérations de partenariats cross-média
  • fondée en 1999, UM est composée de stratèges média, de planneurs stratégiques, d'experts en investissement, de data scientists, de responsables de comptes et de spécialistes du contenu et de l'activation

Exigences

  • première expérience au sein d’une agence média/communication souhaitée
  • rigoureux , autonome, organisé , dynamique et cultivé
  • en formation supérieure et doté d’un bon sens relationnel
  • bonne connaissance des médias
  • maîtrise du pack office
  • maitrise du pack office, suite adobe souhaitée
  • curiosité et esprit créatif
  • sens des initiatives, pro-activité

data analyst

La langue

  • anglais

Exigences

  • en formation supérieure et doté d’un bon sens relationnel, vous disposez d’une première expérience en agence créative ou médias
  • doté de l’esprit d’équipe, vous savez vous approprier n’importe quel sujet et le mener à bien

Responsabilité

  • production des reportings réguliers et de fin de campagne
  • organiser des données diverses de manière structurée, internes et externes
  • conception de tableaux de bord pour suivre les campagnes des clients de l’agence : définition d'indicateurs clés, analyse de leur évolution

concepteur rédacteur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • collaborer de manière quotidienne avec les différentes parties prenantes identifiées chez le client et en interne pour produire des contenus valorisants et pertinents, alignés avec les temps forts commerciaux et l'image de marque
  • collaborer de manière quotidienne avec les différentes parties prenantes identifiées chez le client et en interne pour produire des contenus valorisants et pertinents, alignés avec les temps forts commerciaux et l’image de marque
  • assurer le suivi des animations, des indicateurs de performances, des reportings et proposer des optimisations
  • traiter, modérer et analyser les messages et réactions de la communauté sur les réseaux sociaux
  • définir, concevoir et rédiger des publications sociales adaptées aux différentes plateformes, tout en veillant au respect des normes et des directives définies par le client
  • sous la responsabilité du Performance Manager / Head of Social Media, vous aurez pour mission d’être le garant des publications, de la réputation et de l’engagement de la communauté de l’un des clients de l’agence sur les réseaux sociaux
  • sous la responsabilité du Performance Manager / Head of Social Media, vous aurez pour mission d'être le garant des publications, de la réputation et de l'engagement de la communauté de l'un des clients de l'agence sur les réseaux sociaux
  • identifier et encourager des partenariats potentiels qui correspondent au style visuel et à la personnalité de marque

Exigences

  • vous disposez d’une grande aisance relationnelle, d’un esprit analytique, d’un goût pour le travail en équipe et vous êtes force de proposition pour proposer la meilleure expérience
  • de formation supérieure (Master
  • parfaite agilité des réseaux sociaux, des outils informatiques, du réseau SprinklR et maitrise minimum des logiciels graphiques
  • de formation supérieure , doté d’une culture solide des médias sociaux et d’une maitrise parfaite de la rédaction, vous disposez d’une expérience significative dans un rôle de Community Manager/Concepteur Rédacteur