Iris Galerie Salaire

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Paris 04 Hôtel-de-Ville

Les salaires sur les positions chez Iris Galerie

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

7

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Iris Galerie recrute pour des postes:

assistant administratif

La langue

  • anglais

Exigences

  • baccalauréat / Niveau bac
  •  Français et Anglais exigé
  •  Autonome, force de proposition, organisé et rigoureux
  •  Maitrise du pack office
  •  Excellentes capacités relationnelles
  •  BAC + 3 minimum issu d’école de commerce ou équivalent

Type de contrat

  • stage longue durée conventionné
  • stage

Rémunération

  • à partir de 700,00€ par mois

Responsabilité

  • une semaine d’intégration et de formation sera organisée afin de bien intégrer l’équipe et comprendre les attentes
  •  Appuyer les équipes opérationnelles sur les problématiques d’achats et de
  • suivre le paiement des factures fournisseurs
  • préparation des commandes pour validation
  • établir, envoyer et suivre le règlement des factures clients
  • participer au rapprochement bancaire dans le cadre des clôtures comptables
  • taux de réponses aux candidatures : 82%
  • sourcing de nouveaux fournisseurs en fonction des besoins galeries

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • concevoir des indicateurs
  • définir les modalités de mise en oeuvre des solutions retenues
  • analyser les besoins du client
  • définir les objectifs et le cadre de l'intervention
  • préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel
  • annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois

comptable

Rémunération

  • 32 - 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • des clôtures trimestrielles et annuelles
  •  Rapprochements bancaires, suivi des règlements
  •  Contrôle de la réception exhaustive des pièces comptables dans le cadre
  •  Edition des factures clients
  •  Contrôle des écarts devis vs. factures
  • comptables externalisés
  •  Réception et relais des litiges au RAF
  •  Logiciel SPENDESK : Contrôle & gestion des notes de frais + dépenses

Exigences

  • excellentes capacités relationnelles & rédactionnelles
  • vous avez une première expérience sur un poste équivalent
  • comptables
  • d’adaptabilité face à vos interlocuteurs
  •  Vous êtes organisé et rigoureux

chargé de recrutement

Responsabilité

  • recensement et analyse des besoins opérationnels
  • rédaction et publication des offres d'emploi
  • sourcing de CV sur les différents jobboards
  • gestion des candidatures spontanées
  • nous avons ouvert une vingtaine de galeries en 11 mois d’existence, sommes présents dans 5 pays et ambitionnons d’atteindre 50 ouvertures de galeries fin 2022
  • assurer le suivi des candidatures, depuis la première sélection des CV, la présélection téléphonique et la validation niveau 1 des profils candidats

technicien

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 23 000,00€ à 26 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • détermination de la meilleure solution en fonction du problème et des précisions fournies par les utilisateurs
  • accompagnement des utilisateurs tout au long du processus de résolution de problèmes
  • transmettre les problèmes non résolus au personnel d’assistance du niveau supérieur
  • fourniture d’informations précises concernant les produits ou les services de informatiques
  • enregistrement des incidents et des problèmes, ainsi que de leur résolution, dans des registres
  • suivi et mise à jour du statut et des informations des utilisateurs
  • transmission des commentaires ou des suggestions des utilisateurs à l’équipe interne compétente
  • servir de premier point de contact pour les utilisateurs qui demandent une assistance technique au téléphone ou par courrier électronique

Exigences

  • savoir-faire technique et connaissance professionnelle des produits bureautiques, des bases de données et de l’accès à distance
  • une première expérience réussie dans le secteur d’activité serait fortement appréciée
  • bonne compréhension des systèmes informatiques, des dispositifs mobiles et d’autres produits technologiques
  • capable de diagnostiquer et de résoudre des problèmes techniques de base
  • esprit analytique
  • bon communicant
  • excellentes compétences de communication
  • BTS ou Licence en technologies de l’information, sciences informatiques ou un autre domaine pertinent

retoucheur

Responsabilité

  • tenir une galerie irréprochable de la réserve aux mûrs d'exposition
  • prise de RDV par téléphone
  • gestion des emails
  • gestion de la retouche de photos
  • S'assurer de la bonne gestion du back-office: stock, approvisionnement, suivi de commandes client, opérations de caisse et inventaire, factures

vendeur

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 21H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée Travail durant les vacances scolaires Travail le samedi Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.03 EurosComplémentaire santéPrimesSelon expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 2 An(s) - Même type de poste

Exigences

  • Communiquer efficacement avec les clients pour comprendre leurs besoins
  • Communiquer les délais et coûts aux clients
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Vendre une prestation ou un produit
  • Logiciel de traitement d'images
  • Réaliser des prises de vues photographiques
  • Traiter numériquement des photographies
  • Faire preuve de rigueur et de précision

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistant rh

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle
  • ordinateur portable

Type de contrat

  • stage ou alternance

Responsabilité

  • identification des besoins en recrutement de l’entreprise
  • rédaction, diffusion et gestion des annonces sur notre ATS et les sites dédiées
  • sélection des CV et présélection téléphoniques
  • planification des entretiens auprès de l’équipe RH
  • participation et contribution à l’expérience candidat
  • participation à des projets RH
  • en lien direct avec la Responsable Ressources Humaines et en étroite collaboration avec l’équipe RH, vous contribuerez activement à la gestion du recrutement de notre société en venant en soutien de l’équipe
  • missions transverses liées aux besoins du Pôle RH

Exigences

  • dynamique, rigoureux , organisé , vous avez un bon relationnel et avez une bonne faculté d’analyse et d’observation
  • vous serez amené à faire preuve d’initiative et d’autonomie et vous êtes reconnu pour votre sens du travail en équipe
  • vous maîtrisez les logiciels de bureautique, pack office, la suite google, et justifiez idéalement d’une première introduction à un ATS

chef de produit

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle
  • ordinateur portable

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • analyse de la concurrence
  • aide à la rédaction des briefs de besoins pour les nouveaux développements produits
  • pilotage et sécurisation du planning de lancement
  • suivi de la performance des produits en magasin
  • coordination transverse avec les équipes Retail, Supply, Opérations, Communication, Visual Merchandising et Social Media
  • structuration, mise à jour et suivi du catalogue produits
  • conception des outils liés aux produits : supports produits, outils de formation et supports de présentation
  • au sein de l’équipe Marketing, structurée autour de quatre pôles - Produit, Communication/Image, Visual Merchandising et Social Media - le/la Chef de Produit a pour mission de piloter le développement et le lancement des produits, avec un focus prioritaire sur la catégorie bijoux et acrylique blocs

Exigences

  • excellente compréhension des environnements structurés et transversaux
  • sensibilité produit, création et expérience client
  • excellentes compétences en communication et en gestion de projets avec une large diversité des tâches
  • appétence pour les outils bureautiques Mac et la maîtrise de la suite google est appréciée
  • si vous souhaitez participer à une aventure entrepreneuriale originale et ambitieuse et devenir un des futurs ambassadeurs d’Iris Galerie, rejoignez-nous
  • sens de l’organisation, rigueur et autonomie : capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives

assistant comptable

Commerce

  • comptabilité
  • Comptabilité

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle
  • ordinateur portable

Type de contrat

  • contrat d’apprentissage souhaité

Exigences

  • vous êtes à la recherche d’une alternance de 1 à 2 ans dans le cadre d’un BTS Comptabilité et Gestion
  • dynamique, rigoureux , organisé , vous possédez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse
  • vous serez amené à faire preuve d’initiative et d’autonomie et vous êtes reconnu pour votre sens du travail en équipe
  • vous maîtrisez les logiciels de bureautique, pack office, la suite google, et justifiez idéalement d’une première introduction à un logiciel comptable
  • si vous souhaitez participer à une aventure entrepreneuriale originale et ambitieuse et devenir un des futurs ambassadeurs d’Iris Galerie, rejoignez-nous

Responsabilité

  • réalisation de diverses tâches administratives
  • lettrage des caisses
  • mise en place de nouveaux process
  • participation à l’élaboration d’indicateurs d’activité
  • contrôle et validation des factures fournisseurs
  • point de contact avec les galeries France et filiales
  • contrôle et validation des dépenses spendesk
  • contribution au développement du nouveau logiciel finance