IRIS INFORMATIQUE Salaire
Les salaires sur les positions chez IRIS INFORMATIQUE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — électricien réseaux
Médiane du marché : 1797 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — electricien
Médiane du marché : 2159 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — commercial
Médiane du marché : 2409 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — technicien
Médiane du marché : 2416 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — câbleur
Médiane du marché : 2000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — planificateur
Médiane du marché : 2833 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Les salaires sur les positions chez IRIS INFORMATIQUE
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
IRIS INFORMATIQUE recrute pour des postes:
acheteuse
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans - sur un poste similaire
Exigences
- définir des besoins en approvisionnement
- identifier des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- négocier des prix
- négocier un contrat
- évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Rémunération
- annuel de 21600,00 Euros à 25200,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- négociation des conditions d'achats avec les fournisseurs, recherche de nouveaux fournisseurs
- gestion administrative des commandes d'achats de l'entreprise
- gestion des locations de matériel pour nos techniciens terrain
- rattaché au Responsable des achats, l' Acheteur apporte son soutien dans les différentes tâches administratives liées à la réalisation des achats nécessaires à la société
- suivi fournisseur : suivi des livraisons et/ou prestations des fournisseurs
chef
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- vous prenez en charge le pilotage de projets chez un ou plusieurs comptes client, de la phase d’étude jusqu’à la réalisation et la facturation
- piloter les clients en termes de réalisation de services et d’engagements
- vous vous assurez du déroulement du projet, dans le cadre des objectifs fixés et en assurant le respect des impératifs de coûts, délais et qualité
- identifier et anticiper les risques opérationnels et veiller au bon déroulement du calendrier des projets
- assurer un reporting des interventions réalisées et animer la relation client dans une logique d’amélioration continue du service
- sous la responsabilité du Directeur Développement Commercial France, vous rejoignez notre équipe commerciale constituée de 4 Commerciaux, 1 Assistante Commerciale et 6 Responsables de Compte
- suite au relais de nos commerciaux, récolter les demandes et besoins exprimés par les clients et vous assurer de leur prise en compte en interne
coordinateur
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- suivre la réalisation des interventions en termes de délai et de qualité
- participer aux actions de maintenance
- identifier des solutions techniques d’amélioration des équipements et installations
- piloter la maintenance préventive, curative et les entretiens réglementaires
- assurer un reporting et un suivi des interventions
- réaliser des appels sortants vers les clients pour annoncer ou reprogrammer un rendez-vous
- dans le cadre de vos missions, le coordinateur travaux et maintenance contribue à toutes les tâches relevant de la maintenance des équipements de l’entreprise
- adapter la planification en fonction des aléas
Exigences
- vous êtes diplômé d’un CAP/BEP/CP ou BAC PRO en électricité
- vous êtes organisé et vous savez maîtriser le temps et les priorités
- vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, de proactivité et de capacité d’adaptation face à différentes situations
- vous possédez obligatoirement le permis B
- vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le pack office
- vous possédez une expérience de 3 ans minimum sur une fonction similaire ou dans le domaine électrique ou de la maintenance d’équipements électriques
- vous avez le sens du service et vous êtes doté de bonnes capacités relationnelles afin de vous adapter à différents interlocuteurs internes et externes
technico commercial
Responsabilité
- il aura également en charge un portefeuille client de départ pour la gouvernance en collaboration avec les coordinateurs techniques
- le Catalogue de vente ci-dessous sera la priorité de développement grâce à l’apport Technico-Commercial
technicien de laboratoire
La langue
- anglais
Responsabilité
- procéder à la réparation de la panne
- assurer l’entretien du matériel
- appliquer les procédures de test à chaque étape
Exigences
- 2 ans d’expérience dans la maintenance informatique
- bac pro informatique ou électronique et /ou Bac+2 informatique et réseaux
consultant
Responsabilité
- rédiger et suivre l’application du cahier des charges
- conseiller quant aux meilleures solutions à adopter pour répondre aux besoins relevés dans le cadre du projet
- assurer la migration des données
- piloter les projets de développement informatique et déterminer les technologies utilisées : définir la ligne directrice, les choix techniques et les méthodes à utiliser
- implémenter la solution au sein de l’entreprise
- mettre à jour les applications déjà existantes par l’apport de solutions correctives ou évolutives
- définir et assurer la gestion du budget global du projet
- gérer et anticiper les risques et aléas sur le projet afin d’assurer la livraison dans les délais impartis
Exigences
- vous avez expérience réussie dans la gestion de projet informatique d’au moins 5 ans
- vous avez une expérience ou appétence pour le secteur du Retail
- diplômé de niveau Bac + 5
technicien de maintenance informatique
Avantages
- ordinateur portable
- mutuelle
La langue
- anglais
Rémunération
- selon profil
Responsabilité
- assurer sur site le dépannage et l'installation d'équipements informatique et retail selon les règles de sécurité et la réglementation
- diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements décrits par les clients
- configurer et mettre à jour les postes informatiques dont vous aurez la charge
- configurer la connexion physique et logique des postes de travail
- assister les utilisateurs
- intervenir sur une infrastructure de réseau
- rédiger et compléter les documents et rapports d’intervention
- assurer l'installation et la maintenance de produits digitaux : écrans, tablettes, tableau blanc interactif, VP, bornes
Exigences
- vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum dans le retail / digital
- ayant le goût du travail en équipe, vous êtes doté de capacités relationnelles et rédactionnelles
- vous maîtrisez les outils bureautiques
- rigoureux et méthodique, vous êtes en mesure d’analyser une situation, de prendre des décisions et d’intervenir rapidement en cas de panne
- vous êtes disponible pour effectuer des déplacements
- vous êtes issu d’une formation type bac professionnel, BTS/DUT, Licence dans le domaine de la maintenance industrielle, de l’Informatique ou de l’électrotechnique ou vous êtes titulaire d’un CQP technicien de maintenance informatique
commercial
La langue
- anglais
Responsabilité
- identifier les comptes clés au sein du portefeuille
- négocier les conditions tarifaires avec les clients
- proposer des moyens de prospection et de développement du portefeuille
- argumenter, négocier les conditions tarifaires et clôturer la vente
- analyser le marché, la concurrence et le portefeuille confié
- répondre aux appels d'offre, rédiger les propositions commerciales
- renouveler l'éventuel réseau de vente indirecte en sélectionnant et motivant de nouveaux apporteurs d'affaires
- actionner les moyens de prospection définis en amont avec la hiérarchie
Exigences
- vous possédez idéalement une première expérience réussie dans le secteur IT
- vous êtes autonome, réactif , disposez de qualités relationnelles et rédactionnelles et faites preuve de diplomatie envers vos différents interlocuteurs
- vous avez l’âme d’un négociateur/trice, vous savez argumenter et convaincre, évaluer les risques et anticiper les évolutions du marché
- vous êtes persévérant , et votre excellent relationnel allié à votre curiosité feront la différence et vous permettront de concrétiser rapidement de nouveaux contrats
- vous êtes diplômé d’une formation commerciale de niveau bac + 2 minimum
- vous disposez d'un bon esprit d'analyse, de synthèse pour suivre et ajuster les demandes en accompagnant vos futurs clients dans leur réflexion vers les meilleurs dispositifs
technicien
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros à 26000.0 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12 mois
- a partir de 24 000 € / an
- A partir de 26000 € / an
- Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros à 24200.0 Euros sur 12.0 mois
- Salaire brut : Annuel de 22800.0 Euros à 24000.0 Euros sur 12.0 mois
- Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros à 26000.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience
- 2 An(s)
- 1 An(s)
- Débutant accepté
Exigences
- Administrer un système d'informations
- Apporter une assistance technique aux équipes
- Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
- Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
- Réaliser un diagnostic technique
- Réparer un équipement, une machine, une installation
- Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
- Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Autorisation
- B - Véhicule léger
electricienne
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 26399.0 Euros à 26400.0 Euros sur 12.0 mois
- Salaire brut : Annuel de 26800.0 Euros à 27000.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience
- Débutant accepté
- 2 An(s)