IRIS Salaire
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Les salaires sur les positions chez IRIS
IRIS recrute pour des postes:
traiteur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 20H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- chaîne du froid
- cuisiner des produits traiteurs
- entretenir des locaux
- modes de conservation des produits alimentaires
- modes de cuisson des aliments
- nettoyer du matériel ou un équipement
- préparer des plats simples
- préparer des salades
Rémunération
- mensuel de 1022,69 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vous accompagnez et formez une équipe de commis de cuisine en insertion dans l'exécution des tâches que vous leur confiez
- vous organisez et participez à la production des plats préparés et plateaux repas
technicien de maintenance
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
- débutant accepté
Exigences
- connaissance en réseau informatique
- assurer une maintenance de premier niveau
- utilisation d'outillages manuels
Rémunération
- mensuel de 1800,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 moisVéhiculePc portable
- mensuel de 1700 Euros à 2000 Euros sur 12 moisVéhiculePc portable
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Régional
Responsabilité
- rattaché à la DIRECTION, le/la technicien d'installation déploie, installe, configure et teste les équipements audiovisuels
- il.elle peut assurer leur maintenance préventive et curative
- il.elle effectue les mises en service
- il en assure la maintenance et assure la traçabilité des interventions en renseignant les supports de suivi
- il.elle conseille, assiste et forme les utilisateurs
assistante de gestion
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- outils bureautiques
- comptabilité client
- comptabilité fournisseurs
- logiciels comptables
- saisir les factures
Rémunération
- mensuel de 1900,00 Euros sur 13 mois
Responsabilité
- saisie des opérations courantes
- suivi rapprochements bancaires des sociétés
- participation aux arrêtés mensuels et à la justification des comptes , et à l'établissement du reporting
- répondre aux demandes internes de prix, fournisseurs, factures
- suivi fournisseurs et clients, lettrage des comptes
- assistance factures de ventes, en lien avec outil production semi-automatique
- refacturation inter société
- assistance dans le suivi des immobilisations
technicien
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires variables
Expérience
- 1 an
- débutant accepté
Exigences
- surveiller la performance, la capacité, la qualité du réseau et adapter les équipements, systèmes et vecteurs d'informations
- techniques de communication
- contrôler le fonctionnement des équipements, des systèmes et vecteurs d'information
- procédures de maintenance de systèmes d'information
- techniques pédagogiques
Rémunération
- mensuel de 2100,00 Euros sur 12 moisVéhiculePc portable
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Régional
Responsabilité
- il.elle peut assurer leur maintenance préventive et curative
- il.elle effectue les mises en service
- il en assure la maintenance et assure la traçabilité des interventions en renseignant les supports de suivi
- rattaché à la DIRECTION, le/la technicien d'installation déploie, installe, configure et teste les équipements telecom
- il.elle conseille, assiste et forme les utilisateurs
chargé de développement
Avantages
- mutuelle
La langue
- anglais
Exigences
- travail en journée
- suivi et exploitation des entretiens professionnels
- E-réputation sur les centres de formation dans le cadre du développement des compétences de nos salariés
- bac +3
- préparation et suivi des dossiers auprès de l’OPCO
- intérêt certain pour la géopolitique, une expertise « géopolitique » avérée serait un plus
- goût de la transmission des connaissances et appétence pour l’enseignement et l’accompagnement d’étudiants
- capacité à travailler en équipe
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 28 000,00€ à 35 000,00€ par an
Responsabilité
- les missions sont réparties entre les activités de développement et de recherche et des activités pédagogiques et d’enseignement
- gestion des temps collaborateurs et projets via manatime
- gestion des éléments variables de paie
- comptabilisation des OD de paie
- taux de réponses aux candidatures : 61%
- taux de réponses aux candidatures : 88%
- publier et assurer la visibilité de nos offres d’emploi sur les différents jobboards
- assurer un suivi réactif des candidatures
manutentionnaire
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 38H25 Horaires normaux ou 2X8
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- gestes et postures de manutention
- trier et répartir les colis, marchandises selon les indications
- déplacer des produits vers la zone de stockage
- décharger des marchandises, des produits
- charger des marchandises, des produits
- entretenir un poste de travail
Rémunération
- mensuel de 1789,00 Euros sur 12 moissur 13 mois
Responsabilité
- accrocher les pièces après lecture de l'ordre d'accrochage peinture et / ou décrochage
- changer les crochets et supports de pièces
- contrôler l'état des pièces puis les accrocher après lecture de l'ordre d'accrochage peinture
- contrôler visuellement l'état des pièces au décrochage après peinture
- L'Alliance d'entreprises a créé un nouvel établissement, IRIS, spécialisé dans le traitement de surface et la peinture sur acier pour les produits du groupe
- assurer l'entretien du poste
- cette nouvelle usine, en fonctionnement depuis un an, cherche maintenant à renforcer ses équipes d'accrocheurs / décrocheurs afin de passer en 2x8
chercheur
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 32 000,00€ à 37 000,00€ par an
- 28 000,00€ à 30 000,00€ par an
Exigences
- bonne maîtrise des défis et des questions humanitaires et de développement
- reconnaissance avérée sur une spécialisation liée aux questions humanitaires et de développement
- appétence pour l’enseignement et l’accompagnement d’étudiants
- capacité à travailler en équipe
- gestion et prise en charge des études et projets relatifs aux entreprises au sein du programme
- reconnaissance avérée sur ces questions
- participer à la recherche de financements dans le cadre du programme
- participer aux activités de recherche du programme, rédaction d’articles, de notes et d’études commandées
Responsabilité
- taux de réponses aux candidatures : 60%
- il travaillera en étroite collaboration avec Sylvie Matelly, directrice adjointe de l’IRIS pour le développement du programme et de l’offre « entreprises » et Richard McNaughton, responsable de la relation avec les publics et du CRM
- participer aux entretiens de recrutement des candidats postulant à la formation « Manager de programmes internationaux - Humanitaire et Développement »
- il est organisé autour de 4 activités : la recherche, les publications, l’organisation d’évènements et la formation
- co-responsabilité pédagogique de la formation « Géoéconomie, gestion des risques et responsabilité de l’entreprise » incluant la révision du schéma pédagogique, l’accompagnement des étudiants tout au long de l’année , participation aux jurys de certification et aux réunions pédagogiques, la recherche de partenaires soumettant des projets consultants juniors et le suivi des étudiants
repasseuse
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- règles de sécurité
- repasser du textile
- identifier les défauts des articles et les trier selon les non-conformités
- fixer, intercaler les éléments de fermeture, de renfort, de marquage sur l'article
- vérifier la conformité des finitions et procéder aux réparations de remaillage, de reprise de couture
- repérer les anomalies, les défauts de fabrication
Rémunération
- mensuel de 1696,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle
expert construction
Avantages
- voiture de fonction
- mutuelle
Rémunération
- 50 - 80 k€ brut annuel
- 50 000 € à 80 000 € /an
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- vous réaliserez des missions d’expertises pour le compte des assureurs
- déplacement sur les lieux des sinistres et animation des réunions d’expertises
- proposition des méthodes de réparation et de leur évaluation
- rédaction d’un rapport d’expertise dans les délais fixés
- veille au respect des process clients et des exigences légales, contractuelles et conventionnelles / satisfaction client
- clôturer l’expertise avec l’assuré et les parties convoquées
- finaliser le dossier
- entretien de relations positives avec votre environnement
Exigences
- diplômé d’une école d’Ingénieur
- avec impérativement plus de 5 années d’expérience acquises en entreprise de bâtiment ou génie civil, en bureau de contrôle
- didactique, synthétique, organisé, réactif, rigoureux, négociateur
- BAC + 5 minimum
conducteur
Avantages
- carte carburant
Type de contrat
- temps partiel, CDD
Rémunération
- 10,00€ à 11,00€ par heure
Exigences
- merci de nous contacter soit par email
- casier judiciaire vierge
- permis de conduire + 3 ans