IRIS Salaire
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Saint-Paul
46 RUE DU COMMERCE, 97460 SAINT PAUL
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SIREN:
807558994
Commerce

Les salaires sur les positions chez IRIS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
secrétaire médicale

Comparaison des salaires — secrétaire médicale

Médiane du marché : 1798 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

IMAGERIE MEDICALE DURANCE LUBERON 2012 € +11.9%
IRIS 1970 € +9.6%
TELEOPHTALMO 1750 € -2.7%
HOPITAL D ATHIS MONS SITE VALLES 1500 € -16.6%
AQUA KIN 1500 € -16.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 003 €/mois

Salaire net / mois

~1 563 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

IRIS recrute pour des postes:

traiteur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • chaîne du froid
  • cuisiner des produits traiteurs
  • entretenir des locaux
  • modes de conservation des produits alimentaires
  • modes de cuisson des aliments
  • nettoyer du matériel ou un équipement
  • préparer des plats simples
  • préparer des salades

Rémunération

  • mensuel de 1022,69 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous accompagnez et formez une équipe de commis de cuisine en insertion dans l'exécution des tâches que vous leur confiez
  • vous organisez et participez à la production des plats préparés et plateaux repas

technicien de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • débutant accepté

Exigences

  • connaissance en réseau informatique
  • assurer une maintenance de premier niveau
  • utilisation d'outillages manuels

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 moisVéhiculePc portable
  • mensuel de 1700 Euros à 2000 Euros sur 12 moisVéhiculePc portable

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional

Responsabilité

  • rattaché à la DIRECTION, le/la technicien d'installation déploie, installe, configure et teste les équipements audiovisuels
  • il.elle peut assurer leur maintenance préventive et curative
  • il.elle effectue les mises en service
  • il en assure la maintenance et assure la traçabilité des interventions en renseignant les supports de suivi
  • il.elle conseille, assiste et forme les utilisateurs

assistante de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • outils bureautiques
  • comptabilité client
  • comptabilité fournisseurs
  • logiciels comptables
  • saisir les factures

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • saisie des opérations courantes
  • suivi rapprochements bancaires des sociétés
  • participation aux arrêtés mensuels et à la justification des comptes , et à l'établissement du reporting
  • répondre aux demandes internes de prix, fournisseurs, factures
  • suivi fournisseurs et clients, lettrage des comptes
  • assistance factures de ventes, en lien avec outil production semi-automatique
  • refacturation inter société
  • assistance dans le suivi des immobilisations

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 1 an
  • débutant accepté

Exigences

  • surveiller la performance, la capacité, la qualité du réseau et adapter les équipements, systèmes et vecteurs d'informations
  • techniques de communication
  • contrôler le fonctionnement des équipements, des systèmes et vecteurs d'information
  • procédures de maintenance de systèmes d'information
  • techniques pédagogiques

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros sur 12 moisVéhiculePc portable

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Régional

Responsabilité

  • il.elle peut assurer leur maintenance préventive et curative
  • il.elle effectue les mises en service
  • il en assure la maintenance et assure la traçabilité des interventions en renseignant les supports de suivi
  • rattaché à la DIRECTION, le/la technicien d'installation déploie, installe, configure et teste les équipements telecom
  • il.elle conseille, assiste et forme les utilisateurs

chargé de développement

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Exigences

  • travail en journée
  • suivi et exploitation des entretiens professionnels
  • E-réputation sur les centres de formation dans le cadre du développement des compétences de nos salariés
  • bac +3
  • préparation et suivi des dossiers auprès de l’OPCO
  • intérêt certain pour la géopolitique, une expertise « géopolitique » avérée serait un plus
  • goût de la transmission des connaissances et appétence pour l’enseignement et l’accompagnement d’étudiants
  • capacité à travailler en équipe

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 28 000,00€ à 35 000,00€ par an

Responsabilité

  • les missions sont réparties entre les activités de développement et de recherche et des activités pédagogiques et d’enseignement
  • gestion des temps collaborateurs et projets via manatime
  • gestion des éléments variables de paie
  • comptabilisation des OD de paie
  • taux de réponses aux candidatures : 61%
  • taux de réponses aux candidatures : 88%
  • publier et assurer la visibilité de nos offres d’emploi sur les différents jobboards
  • assurer un suivi réactif des candidatures

manutentionnaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H25 Horaires normaux ou 2X8

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestes et postures de manutention
  • trier et répartir les colis, marchandises selon les indications
  • déplacer des produits vers la zone de stockage
  • décharger des marchandises, des produits
  • charger des marchandises, des produits
  • entretenir un poste de travail

Rémunération

  • mensuel de 1789,00 Euros sur 12 moissur 13 mois

Responsabilité

  • accrocher les pièces après lecture de l'ordre d'accrochage peinture et / ou décrochage
  • changer les crochets et supports de pièces
  • contrôler l'état des pièces puis les accrocher après lecture de l'ordre d'accrochage peinture
  • contrôler visuellement l'état des pièces au décrochage après peinture
  • L'Alliance d'entreprises a créé un nouvel établissement, IRIS, spécialisé dans le traitement de surface et la peinture sur acier pour les produits du groupe
  • assurer l'entretien du poste
  • cette nouvelle usine, en fonctionnement depuis un an, cherche maintenant à renforcer ses équipes d'accrocheurs / décrocheurs afin de passer en 2x8

chercheur

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 32 000,00€ à 37 000,00€ par an
  • 28 000,00€ à 30 000,00€ par an

Exigences

  • bonne maîtrise des défis et des questions humanitaires et de développement
  • reconnaissance avérée sur une spécialisation liée aux questions humanitaires et de développement
  • appétence pour l’enseignement et l’accompagnement d’étudiants
  • capacité à travailler en équipe
  • gestion et prise en charge des études et projets relatifs aux entreprises au sein du programme
  • reconnaissance avérée sur ces questions
  • participer à la recherche de financements dans le cadre du programme
  • participer aux activités de recherche du programme, rédaction d’articles, de notes et d’études commandées

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 60%
  • il travaillera en étroite collaboration avec Sylvie Matelly, directrice adjointe de l’IRIS pour le développement du programme et de l’offre « entreprises » et Richard McNaughton, responsable de la relation avec les publics et du CRM
  • participer aux entretiens de recrutement des candidats postulant à la formation « Manager de programmes internationaux - Humanitaire et Développement »
  • il est organisé autour de 4 activités : la recherche, les publications, l’organisation d’évènements et la formation
  • co-responsabilité pédagogique de la formation « Géoéconomie, gestion des risques et responsabilité de l’entreprise » incluant la révision du schéma pédagogique, l’accompagnement des étudiants tout au long de l’année , participation aux jurys de certification et aux réunions pédagogiques, la recherche de partenaires soumettant des projets consultants juniors et le suivi des étudiants

repasseuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles de sécurité
  • repasser du textile
  • identifier les défauts des articles et les trier selon les non-conformités
  • fixer, intercaler les éléments de fermeture, de renfort, de marquage sur l'article
  • vérifier la conformité des finitions et procéder aux réparations de remaillage, de reprise de couture
  • repérer les anomalies, les défauts de fabrication

Rémunération

  • mensuel de 1696,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle

expert construction

Avantages

  • voiture de fonction
  • mutuelle

Rémunération

  • 50 - 80 k€ brut annuel
  • 50 000 € à 80 000 € /an

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous réaliserez des missions d’expertises pour le compte des assureurs
  • déplacement sur les lieux des sinistres et animation des réunions d’expertises
  • proposition des méthodes de réparation et de leur évaluation
  • rédaction d’un rapport d’expertise dans les délais fixés
  • veille au respect des process clients et des exigences légales, contractuelles et conventionnelles / satisfaction client
  • clôturer l’expertise avec l’assuré et les parties convoquées
  • finaliser le dossier
  • entretien de relations positives avec votre environnement

Exigences

  • diplômé d’une école d’Ingénieur
  • avec impérativement plus de 5 années d’expérience acquises en entreprise de bâtiment ou génie civil, en bureau de contrôle
  • didactique, synthétique, organisé, réactif, rigoureux, négociateur
  • BAC + 5 minimum

conducteur

Avantages

  • carte carburant

Type de contrat

  • temps partiel, CDD

Rémunération

  • 10,00€ à 11,00€ par heure

Exigences

  • merci de nous contacter soit par email
  • casier judiciaire vierge
  • permis de conduire + 3 ans