IRP AUTO APASCA Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
5 avis
Paris
39 AVENUE D IENA, 75116 PARIS
SIREN:
318121548
Organisations

Les salaires sur les positions chez IRP AUTO APASCA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

IRP AUTO APASCA recrute pour des postes:

juriste

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • rattaché au Responsable de département Instances, vous aurez en charge la gestion quotidienne des activités juridiques du Groupe
  • vous êtes garant des intérêts du groupe en sécurisant ses activités dans le cadre de la loi
  • vous assurez l’interface juridique entre IRP AUTO et ses interlocuteurs et partenaires internes et externes
  • mettre en place des standards liés à son expertise
  • vous participez à la rédaction des documents contractuels, règlementaires, conventionnels et informatifs pour le Groupe
  • créer, développer et tenir à jour un fonds juridique documentaire : notes explicatives, référentiels thématiques
  • conduire des recherches documentaires, rédiger des notes et réaliser des études juridiques
  • structurer et rédiger des documents juridiques

Exigences

  • expertise du droit de la protection sociale
  • maîtrise des techniques de veille réglementaire
  • connaissance du code de la mutualité, du code des Assurances et des exigences ACPR (instructions, recommandations, lignes directrices, principes d’application sectoriels…
  • capacité à analyser des dossiers et situations pour identifier les risques juridiques associés
  • analyser et synthétiser des données juridiques, suivre, analyser et se référer à la jurisprudence
  • formaliser des avis juridiques
  • expérience 1 à 7 ans
  • maîtrise des outils bureautiques

Rémunération

  • 13e mois

assistant rh

Responsabilité

  • recueillir les besoins en recrutement auprès des managers, rédaction annonces, diffusion, sourcing
  • trier et présélectionner les candidatures
  • effectuer les entretiens téléphoniques et physiques
  • effectuer les contrôles de références, compte-rendu et short-list de candidats
  • organiser les entretiens avec les managers opérationnels
  • participer au choix final et préparer l'intégration du nouveau salarié
  • participer aux projets du Pôle Développement RH
  • il contribue à la mise en oeuvre du processus de gestion des compétences dans le cadre de la politique de gestion des ressources humaines du Groupe

Exigences

  • 5 ans sur un poste recrutement et développement RH
  • bonne maîtrise des outils bureautiques
  • des déplacements sur le territoire national sont à prévoir
  • rigueur, organisation et capacité d'analyse
  • dynamisme
  • bon relationnel - qualité d'écoute
  • bac +3/4 - Master RH ou expérience professionnelle équivalente

comptable

Responsabilité

  • au sein du Département Comptabilités de la Direction Finance, Risques & Stratégie assurantielle, rattaché au Responsable du Service Comptabilité Générale de l’Association, vous assurez la mise à jour et l’analyse des comptes comptables et participez à la production des états financiers des différentes entités du Groupe - Vérification, codification et saisie informatique des pièces comptables, en tenant compte des normes des différents plans comptables et référentiels utilisés
  • réalisation de la facturation mensuelle et trimestrielle relatifs aux frais de fonctionnement, auprès des institutions membres d’IRP AUTO, après validation des liasses de facture
  • reporting auprès du Responsable de Service Comptabilité Générale Association
  • réalisation des contrôles de comptes et vérification des imputations analytiques
  • contrôle des interfaces comptables avant intégration dans les comptes
  • etablissement des rapprochements bancaires et des rapprochements des comptes tiers
  • préparation de certaines écritures de bilan
  • gestion des flux d’entrée et de sortie des immobilisations, dans le respect des délais

Exigences

  • vous maîtrisez les outils bureautiques et logiciels de comptabilité
  • la connaissance de la règlementation comptable au sein d’associations est un atout supplémentaire
  • de formation Bac + 2/3 ou équivalent, vous avez une première expérience à un poste similaire en comptabilité générale / auxiliaire
  • qualités relationnelles, implication et discrétion, rigueur et sens de l’analyse, capacités d’adaptation, esprit d’initiative et d’équipe

chargé des services généraux

Responsabilité

  • garantir la coordination des activités visant à assurer le bon fonctionnement technique de l'entreprise
  • gérer et suivre les contrats flottes, abonnements
  • coordonner et animer l'activité : assurer l'interface entre clients internes, sous-traitants, fournisseurs et partenaires et organiser les interventions
  • participer à l'arbitrage du budget et effectuer un reporting de l'activité
  • contribuer au pilotage et à la mise en oeuvre de la politique de gestion des Moyens Généraux, tout en garantissant le respect des normes et des procédures de sécurité des personnes et des biens
  • contrôler la gestion administrative et le suivi des commandes et factures
  • négocier les contrats
  • garantir et contrôler la conformité des opérations, dans le respect de la réglementation

analyste

Responsabilité

  • MISSION : Il assure l'analyse des comptes comptables et participe à la production des états financiers des différentes entités Assurances de Personnes
  • il contrôle les déclarations sociales et fiscales
  • il contribue à l'élaboration des rapports de gestion, aux travaux de reporting vers l'ACPR, ainsi qu'à l'établissement des états de reporting de Solvabilité II
  • ACTIVITES PRINCIPALES : Il tient la comptabilité générale et/ou analytique, et contrôle la cohérence des documents comptables produits : il valide la codification et s'assure de la mise à jour des comptes, conformément aux différents plans comptables en vigueur
  • il reporte ses activités dans les tableaux de bord de suivi
  • il prépare et réalise les écritures d'inventaire
  • il maintien et adapte le paramétrage des logiciels de production des états financiers
  • il élabore les états financiers périodiques et les soumet à validation du Responsable de service

commercial

Rémunération

  • 50 - 60 k€ brut annuel
  • 26 - 33 k€ brut annuel
  • 55 - 60 k€ brut annuel
  • 40 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef

Rémunération

  • 34 - 39 k€ brut annuel
  • 32 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef de projets

Rémunération

  • 50 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

contrôleur de gestion

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

développeur web

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME