Les salaires sur les positions chez IRPEX

IRPEX recrute pour des postes:

consultant

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 70000.0 Euros sur 12.0 moisOrdinateur portableTitres restaurant / Prime de panier
  • 40 - 70 k€ brut annuel
  • 40 - 60 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Annuel de 32000.00 Euros à 60000.00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels
  • Déplacements : Fréquents Zone nationale

Expérience

  • 5 An(s)
  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • Bac+5 et plus ou équivalents gestion financière comptabilité - Comptabilité Audit,Contrôle de gesti

Exigences

  • Excel
  • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • Analyser les tendances du marché du travail
  • Analyser une situation et produire un diagnostic RH
  • Gestion des ressources humaines
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • PowerPoint

Autorisation

  • B - Véhicule léger

analyste financier

Rémunération

  • 30 - 60 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Annuel de 32000 Euros à 60000 Euros sur 12 moisPc portableChèque repas

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone nationale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Excel
  • Fiscalité
  • Réaliser un modèle de prévision
  • Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
  • Réaliser une veille documentaire
  • Réaliser une étude de marché, évaluer le potentiel d'un produit ou service
  • PowerPoint

assistante administrative

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 22000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasMutuelle

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Classer des documents
  • Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • Planifier des rendez-vous
  • Réaliser la gestion administrative du personnel
  • Archiver des dossiers et documents de référence
  • Gestion administrative du courrier
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Faire preuve d'autonomie