IRT b com Salaire
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Cesson-Sévigné

Les salaires sur les positions chez IRT b com

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

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gestionnaire paie
comptable

Comparaison des salaires — gestionnaire paie

Médiane du marché : 2267 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CABINET FIRP RH 3333 € +47%
DELORY & ASSOCIES 2608 € +15%
IRT b com 2500 € +10.3%
YNCREA MEDITERRANEE 2500 € +10.3%
UNION REGIONALE SYNDICAT CFDT ILE FRAN 1583 € -30.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

IRT b com recrute pour des postes:

social media manager

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • conception, création, production de contenus multimédias
  • mise en récit journalistique
  • rédaction optimisée pour le web
  • orthographe, syntaxe et typographie
  • animation de communauté
  • gestion de marque
  • gestion de projets
  • pack Office, outils de création graphique et de production vidéo courants, outils de veille, CMS web

Responsabilité

  • vous pilotez le planning éditorial en lien avec les objectifs stratégiques et l’équipe
  • vous concevez, élaborez et assurez la diffusion de contenus engageants, qui enrichissent les récits de la marque
  • vous contribuez à l’évolution constante de votre action par une veille active sur les tendances du brand management, des médias, des réseaux sociaux, et des contenus
  • vous contribuez en équipe au plan d’action stratégique de rayonnement et de promotion, dans une logique d’innovation et de différenciation, ainsi qu’aux actions prioritaires du département
  • vous gérez la sélection et les relations avec les partenaires et fournisseurs. Vous négociez, gérez les budgets de vos opérations et développez les coproductions
  • vous animez, engagez, développez et fidélisez nos communautés grâce aux contenus créés
  • vous renouvelez les récits et la narration de la marque , ainsi que ses formats médias pour augmenter sa notoriété et son influence
  • vous surveillez les performances des contenus et campagnes pour progresser

acheteur

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • il recevra la qualification des besoins exprimés par les équipes
  • il assurera le suivi de la gestion des litiges
  • il pourra contribuer à la rédaction des cahiers des charges, lorsque nécessaire
  • il mènera l’analyse des marchés, en partenariat avec les équipes impliquées
  • dans le respect des procédures du système qualité, il réalisera l’évaluation de la performance des fournisseurs
  • il lancera les appels d’offres auprès des acteurs identifiés  et formalisera l’analyse des offres
  • il organisera la mise en œuvre de la procédure auprès de l’ensemble des directions et construira sa relation avec chacun des Référents Achats
  • il agira au nom de L’IRT, lors de la réalisation des achats et agira en collaboration active avec l’ensemble des équipes du secrétariat général et les équipes de la Direction Operations et Ingénierie

Exigences

  • rigueur
  • aisance relationnelle

rédacteur technique

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • intégré au sein de l’équipe « Customer & Platform Operations» de la Direction des Opérations, le rédacteur technique contribue à «l’industrialisation» des solutions issues notamment des laboratoires du domaine de recherche « Réseaux & sécurité »

ingénieur brevet

Type de contrat

  • FULL_TIME

Rémunération

  • A négocier

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou universitaire spécialisé en technologies numériques
  • vous êtes à la fois curieux et rigoureux
  • vous disposez de très bonnes capacités d'analyse et de structuration
  • vous justifiez d’une première expérience acquise en propriété intellectuelle dans l’industrie ou dans un cabinet de Conseil en Propriété Industrielle
  • vous disposez d'une très bonne polyvalence technologique scientifique vous permettant de traiter de multiples sujets en relation avec les inventeurs, dans une démarche proactive

Responsabilité

  • de contribuer au développement du portefeuille de brevets avec une focalisation importante sur les technologies de télécommunications et de cybersécurité
  • de rédiger les demandes de brevets
  • de contribuer à réaliser des études de paysage, de liberté d’exploitation
  • de contribuer à la gestion des problématiques d’essentialité, standards et technologies
  • de contribuer à assurer le suivi du cycle de vie brevet post-contractualisation en licensing
  • de contribuer à assurer la mise en valeur des brevets à travers la politique de publication de l'Institut
  • D’étudier la brevetabilité des inventions en cohérence avec la stratégie de développement d’actifs de l’Institut et les objectifs associés de valorisation
  • de contribuer à assurer le suivi des procédures d’examen et de nature administrative en liaison avec les cabinets conseil de l’Institut ainsi que les offices en France et à l’étranger lorsque nécessaire

scrum master

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • plan de contrôle
  • plan usager
  • edge
  • rôle de facilitateur.rice de son équipe scrum
  • garant.e de la motivation de son équipe et acteur pour augmenter l’efficacité de l’équipe
  • proposer des solutions d’architecture logicielle applicable à la solution
  • forte communication/synchronisation transverse avec les autres scrum, le product owner et  les équipes transverses
  • organisation, participation, amélioration des différentes « cérémonies » Scrum

Exigences

  • les architectures cloud et micro-services
  • les architectures cœur de réseau
  • les piles protocolaires IP
  • la gestion/définition de framework logiciel commun
  • un gout pour le travail en équipe, les échanges interpersonnels, le partage, la négociation
  • une appétence pour les technologies en général, une curiosité pour tout type de sujets
  • les technologies de virtualisation : kubernetes, helm

technicien

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • du support Helpdesk en complément avec l’ensemble de l’équipe IT
  • gestion des stocks magasin
  • de l’installation et du câblage avec les autres membres de l’équipe IT des équipements de l’infrastructure de b-com
  • la maintenance en condition opérationnelle de l’infrastructure de b-com
  • contrôler et assurer le suivi de la réalisation des travaux d’entretien et de maintenance
  • approvisionnement , contrôle des commandes
  • piloter et assurer la gestion opérationnelle des différentes contrats dans le respect de la réglementation afin de garantir la continuité de fonctionnement des installations et des services
  • recueillir et reporter les données relatives à notre  démarche RSE

Exigences

  • aisance avec les outils de pilotage
  • une première expérience de support utilisateur et/ou de déploiement d’équipements physiques et/ou de mise en œuvre d’équipements audio-visuels
  • connaissances techniques « tout corps d’état »
  • le respect des processus de mise en production opérationnelle et de qualité des services IT
  • une bonne maîtrise du pack office
  • des connaissances Windows/Linux/Mac pour être en position d’apporter du support aux utilisateurs
  • management de prestataires externes
  • un esprit technique et pratique, capable d’apporter des solutions a tout type de problème rencontré

architecte

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • etre le garant des performances du système
  • etre le référent fonctionnel sur l’architecture 5G
  • L’architecte Réseau Mobile 5G aura la responsabilité des spécifications des fonctionnalités 5G pour permettre un développement par les équipes de développement organisées en Scrum
  • avoir une compréhension transversale et de bout en bout des fonctionnalités sélectionnées dans la solution
  • A partir des spécifications normalisées, pour les fonctionnalités à implémenter
  • suivre les publications, roadmaps des organismes de normalisation
  • rédiger et présenter aux équipes leur compréhension et les différentes approches et leurs impacts
  • présenter les calls-flows simplifiés et détaillés

Exigences

  • spécifications 3GPP 4G et 5G
  • capacité de rédaction
  • capacité de vulgarisation efficace
  • capacité de décision d’architecture
  • une connaissance des architectures cloud et micro-services
  • une appétence pour les technologies en général, une curiosité pour tout type de sujets
  • thématiques introduites en 4G/5G : SBA, CUPS, 5G-LAN, Slicing, Splits Radio, MIMO, …

responsable marketing

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • élabore, remet et négocie les propositions commerciales et contribue aux propositions techniques associées
  • contribue à la définition des modèles économiques et développe le chiffre d’affaires et la marge domaine Réseaux & Sécurité
  • travaille en étroite collaboration avec la direction technique Réseaux & Sécurité sur son positionnement compétitif et ses roadmaps
  • effectue des rapports réguliers et travaille en étroite collaboration avec ses collègues des autres domaines d’activité stratégique
  • développe et gère un portefeuille de clients, prospects et partenaires intéressés par les ingrédients et solutions relatifs aux infrastructures numériques et aux télécommunications et à la cybersécurité
  • contribution à des roadmap produits
  • marketing commercial opérationnel
  • établit les plans marketing pour identifier les marchés cibles, la politique de prix, les clients à prospecter et les bons interlocuteurs chez ceux-ci

Exigences

  • D’une expertise dans les domaines du Telco Cloud, NFVi et MEC et des technologies sous-jacentes
  • est familier des initiatives Open Source, des standards et des approches/use case mettant en œuvre la virtualisation des réseaux télécoms
  • développement d’affaires au niveau national et/ou international, dans les filières industrielles adressées par b-com
  • chez un équipementier réseau ou un fournisseur de logiciel internet dans la gestion de comptes opérateurs de rangs 1 et 2 et d’opérateurs de réseaux privés
  • transfert d’innovation / R&D
  • une connaissance du contexte réglementaire des marchés visés sera appréciée
  • détient une très bonne connaissance de l’industrie des télécommunications, notamment dans les environnements BtoB, auprès de laquelle il/elle a constitué un réseau professionnel étendu
  • sait anticiper et comprendre les nouvelles tendances technologiques inhérentes à cette industrie, incluant entre autres, les technologies associées aux coeurs de réseau de nouvelle génération et à la cybersécurité

ingénieur cloud computing

La langue

  • anglais

Exigences

  • il/elle possède un gout prononcé pour le travail en équipe et le partage et apprécie les défis scientifiques et techniques

Responsabilité

  • §  L’usage de composants logiciel open sourceLes capacités rédactionnelles pour participer à la documentation et au partage des connaissances

comptable

Rémunération

  • A partir de 28 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • salle de sport
  • mutuelle

Responsabilité

  • tenue comptable
  • autocontrôle et justification des comptes
  • premier niveau de révision
  • gestion des immobilisations
  • gestion des comptes Auxiliaires
  • rattaché à la Responsable comptable, vous intégrerez une équipe composée de 2 personnes en lien avec l’ensemble des équipes du Secrétariat Général
  • fiscalité
  • rattaché à la Responsable comptable, vous intégrerez une équipe composée de 2 personnes en lien avec l ensemble des équipes du Secrétariat Général

Exigences

  • issu d’une formation en comptabilité avec une expérience d’au moins 3 années dans un poste similaire
  • expérience en cabinet comptable