Les salaires sur les positions chez ISA ELECTRONIQUE

ISA ELECTRONIQUE recrute pour des postes:

technicien

Rémunération

  • A négocier
  • entre 30 et 39K€ à négocier selon profil

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • assurer la maintenance des appareils ISA Electronique
  • sélectionner le matériel de contrôle et d'essais nécessaires pour effectuer les tests et la calibration des équipements
  • analyser les pannes, les non-conformités, afin de procéder au remplacement d’éléments
  • concevoir un ensemble électronique
  • déterminer des mesures correctives
  • analyser les nouveaux besoins des clients et travailler avec l’équipe commerciale sur de nouveaux projets
  • L'assistance et le support technique auprès des clients et des différentes entités de l'entreprise
  • diagnostiquer les causes de dysfonctionnement et effectuer les modifications de mise en conformité du produit

Exigences

  • votre profilIssu d’une formation type BAC F2 / BTS électronique / DUT génie électrique ou Métrologie, vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans en tant que technicien en électronique
  • vous avez le sens de la relation client et de la technicité des produits
  • vous avez au minimum 5 ans d’expériences sur un poste similaire
  • vous aimez travailler de façon autonome mais également auprès d’une équipe
  • diplômé d’un niveau BAC +2 BTS SE ou équivalent, ou BUT génie électrique
  • qualités relationnelles et sens du service client
  • vous maîtrisez les outils informatiques et la programmation
  • vous êtes précis et minutieux, tout en sachant faire preuve d’initiatives, de créativité et d’une forte aptitude à travailler en équipe

technico commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - dans le secteur de l'électronique

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • négocier un contrat
  • suivre la réalisation d'une prestation technique
  • établir un contrat de vente
  • établir un devis
  • vous êtes reconnu pour vos excellentes qualités relationnelles, ainsi que pour votre présentation et dynamisme
  • vous possédez une très bonne capacité d'adaptation, ainsi qu’un esprit d'initiative
  • vous savez travaillez en équipe et vous détenez un sens de l’analyse très pointilleux

Rémunération

  • selon profil et expérience

Responsabilité

  • traiter la relation clients, en qualifiant leurs besoins et en leur proposant une offre adaptée
  • rédiger les devis et suivre les propositions commerciales
  • prospecter une clientèle de professionnels, organiser et préparer ses visites
  • gérer votre portefeuille clients et développer l'activité commerciale
  • il est garant du développement du chiffre d'affaires dans les domaines industriels
  • répondre à des appels d’offre et/ou des projets avec l’aide des compétences techniques de la société
  • promouvoir les offres auprès de vos clients
  • traiter les litiges clients en relation avec les différents intervenants

responsable qualité

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Autre avec 13 RTT par an

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 33000.00 Euros sur 12 moissur 13 à négocier selon profil/exp

Expérience

  • 3 An(s) - sur un poste similaire

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents qualité industrielle - DUT ou BTS Qualité
  • Bac+5 et plus ou équivalents qualité industrielle - Management Qualité

Exigences

  • Application procédures qualité
  • Contrôler des données qualité
  • Contrôler la qualité et la conformité des process
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • Faire preuve d'autonomie
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

monteur-câbleur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Travail en journée 37h/sem avec 13 RTT/an

Expérience

  • 3 ans - en câblage

Exigences

  • bonne maitrise du câblage
  • connexion électrique
  • contrôler une installation électrique
  • installer un système électrique
  • positionner des fils électriques sur un support
  • préparer des fils électriques
  • sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils
  • aptitude à se conformer aux objectifs de la production

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 13 moisselon profil et expérience
  • mensuel de 1900,00 Euros sur 12 moisselon profil et expérience

Responsabilité

  • il/elle est en charge des montages de packs de piles et/ou d'accumulateurs toutes technologies et de cartes électroniques
  • contrôler la conformité du montage
  • réaliser l'assemblage des piles et/ou accumulateurs et connectiques suivants plans
  • vérifier le bon fonctionnement et analyser les pannes si besoin
  • réaliser câblage et soudure de composants sur cartes
  • effectuer des contrôles de fonctionnement à l'aide d'instruments (bancs d'essais

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

electronicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Travail en journée

Expérience

  • 5 An - sur poste similaire

Exigences

  • anglais technique
  • maitrise outils informatiques et programmation
  • changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
  • préparer du matériel en prévision d'un travail
  • réaliser un diagnostic technique
  • maîtriser l'électronique analogique, la conversion d'énergie et les batteries de toutes
  • niveau BTS SE ou équivalent, ou BUT génie électrique

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 35000 Euros à 50000 Euros sur 13 moisselon votre profil

Responsabilité

  • assurer le contrôle et la maintenance de batteries et d'équipements électroniques et électriques
  • il/elle réalise des ensembles ou des cartes électroniques, des batteries selon les règles de sécurité et les impératifs d'assurance-qualité imposés par ses clients
  • documenter tout suivi de projets et de SAV avec les services concernés

technicien en électronique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Travail en journée 37h/sem avec 13 RTT/an

Expérience

  • 5 ans - en électronique

Exigences

  • anglais technique
  • maitrise outils informatiques et programmation
  • concevoir des procédures de tests
  • contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil
  • simuler les fonctionnalités d'un appareil
  • sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité
  • transmettre de l'information
  • maîtriser l'électronique analogique, la conversion d'énergie et les batteries de toutes technologies

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 13 moisselon votre profil

Responsabilité

  • concevoir un ensemble électronique
  • assure le contrôle et la maintenance de batteries et d'équipements électroniques et électrique
  • renseigne les supports de suivi d'intervention et transmet les informations aux services concernés

monteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Travail en journée 37h/sem avec 13 RTT/an

Expérience

  • 3 ans - en câblage

Exigences

  • bonne maitrise du câblage
  • connexion électrique
  • contrôler une installation électrique
  • installer un système électrique
  • positionner des fils électriques sur un support
  • préparer des fils électriques
  • sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils

Rémunération

  • annuel de 23000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • spécialiste de l'électronique, il/elle réalise des montages de packs de piles et/ou
  • d'accumulateurs toutes technologies
  • activités principales

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

chef

Rémunération

  • 36 - 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • travailler avec l’équipe commerciale sur de nouveaux projets et éventuellement l’assister sur les phases d’avant-vente
  • rédiger les rapports de tests et les notices techniques, et s’assurer qu’elles sont maintenues à jour
  • documenter le suivi des projets et des actions de service après-vente auprès de tous les acteurs concernés
  • diplômé/e d’un BTS Systèmes Electroniques ou équivalent, ou d’un BUT Génie électrique, vous justifiez d’une première expérience dans un poste similaire de minimum 5 années
  • gérer les interventions sur des équipements électroniques suivant les besoins : conception, maintenance, tests, …
  • naturellement pragmatique, vous aimez évoluer dans une entreprise à taille humaine. Alors si vous vous reconnaissez dans ce talent, postulez et rejoignez vite Isa Electronique

Responsabilité

  • rattaché/e directement à la présidente, vous êtes un/e acteur/rice clé dans les nouveaux projets de conception de batteries, en lien avec le service commercial et vous assurez le contrôle et la maintenance de batteries et d’équipements électroniques/électriques