ISETA Salaire
Les salaires sur les positions chez ISETA
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
ISETA recrute pour des postes:
formatrice
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 17H50 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- selon compétences/expérience
formateur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- actualiser des outils de formation / pédagogiques
- concevoir des outils de formation / pédagogiques
- définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
- encadrer des stagiaires dans leurs missions
- techniques pédagogiques
- entretenir un espace extérieur
- entretenir un élément de décoration
- préparer les sols et les plantations
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- selon grilles de classification
- selon grille de classification
- selon grilles salariales
Responsabilité
- formation adulte pour des formations courtes professionnalisantes dans les techniques forestières
- compétences attendues
- les modules que tu devras enseigner
- créer et planifier des projets forestiers dans une logique pluridisciplinaire dans le but d'accompagner et de rédiger le contenu de la nouvelle reforme du Bac pro forêt et du BTSA Gestion forestière
directeur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- coordonner l'activité de l'équipe pédagogique et des personnels
- définir et superviser les conditions d'accueil des élèves dans l'établissement
- gérer le budget global d'une structure
- préparer avec les enseignants des projets et activités pédagogiques et les superviser
- superviser la mise en oeuvre des orientations pédagogiques et éducatives et conseiller les élèves dans leur choix d'orientation
- aptitude à la direction
- aptitude au management, Qualités relationnelles
- aptitude à la Conduite de projet en équipe
Rémunération
- selon grille indiciaire
- selon profil et expérience
Responsabilité
- participe activement au conseil de direction
- assure la veille sur les notes de service et leur application
- veille à la cohérence des activités de la communauté éducative en organisant, animant et dirigeant les réunions et évènements du site géographique
- propose au DG le recrutement des enseignants
- entretient et développe les relations avec les partenaires de l'établissement sur son territoire en lien avec les formations dont il a la charge
- sous l'autorité du directeur général, il assure l'animation et la gestion du site de Chavanod, accueillant 650 élèves
- anime et fédère l'ensemble de la communauté éducative pour la mise en œuvre du projet d'établissement
- accueille les familles et assure le recrutement des élèves
agent de nettoyage
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- chiffrage/calcul de coût
- conseiller une clientèle ou un public
- contrôler la réalisation d'une prestation
- définir des besoins en approvisionnement
- planifier une intervention de nettoyage
- travail en équipe
- discrétion
- sens de l'organisation
Rémunération
- selon grille indiciaire CCN
Responsabilité
- en application des protocoles, mettre et maintenir en état de propreté les locaux afin d'assurer le bien être et la sécurité des utilisateurs
- + réaliser de « gros ménages » de fond une fois par an
educateur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 51 Jour Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
- 20H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- repérer des dégradations ou incidents
- réaliser les modalités d'accueil et de surveillance des élèves lors des intercours, des sorties, des permanences
- suivre et renseigner les documents administratifs et de correspondance des élèves
- surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs et informer les parents
- surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective
Rémunération
- selon grilles salariales
- selon grille du CNEAP
paysagiste
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Cont. professionnalisation
- alternance
- contrat de professionalisation
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- à partir de 10,57€ par heure
- mensuel de 1645,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- contenu
- réaliser des pavages, dallages, pose de bordure et autres réalisations en maconnerie paysagère
- maintenir le bon fonctionnement des matériels et outils
- entretenir un espace paysager
Exigences
- savoir reconnaitre les principaux végétaux et leur état sanitaire
- résistance à la fatigue physique
- personne de 18 ans et plus
auxiliaire de vie
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 20H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- assister des élèves handicapés
- réaliser les modalités d'accueil et de surveillance des élèves lors des intercours, des sorties, des permanences
- suivre et renseigner les documents administratifs et de correspondance des élèves
- surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs et informer les parents
- surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- selon grilles du CNEAP
- selon grille indiciaire CCN
professeure de mathématiques
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 24 Jour Contrat travail
Horaires de travail
- 16H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- 36€ brut / heures
- 36€ par heure de cours
Exigences
- informations complémentaires
- CDD de droit privé
- poste basé sur SEVRIER
- titulaire d'un Bac+3 obligatoire
assistante administrative
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- rémunération selon CCN
secrétaire
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
- 34H30 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- rémunération selon CCN
- selon grille du CNEAP
Responsabilité
- le/La Secrétaire d'accueil est en charge de l'accueil téléphonique et physique de l'établissement ou ensemble scolaire et participe aux activités de secrétariat
- la/Le secrétaire contribue à tous type de travaux de secrétariat dans l'établissement, participe à l'accueil et intervient sur des activités plus globales en lien avec le secrétariat