ISISPHARMA FRANCE Salaire
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Wasquehal
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Commerce

Les salaires sur les positions chez ISISPHARMA FRANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commercial

Comparaison des salaires — commercial

Médiane du marché : 2410 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Entreprise adaptée EPONA 2250 € -6.6%
ISISPHARMA FRANCE 900 € -62.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

12

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ISISPHARMA FRANCE recrute pour des postes:

chef

La langue

  • espagnol
  • anglais

Responsabilité

  • réseaux sociaux - Participation à la création de campagnes social media
  • rattaché à la direction GO TO MARKET, le service digital international d’ISISPHARMA définit et pilote la stratégie de marketing et de communication digitale à l’échelle internationale
  • rédaction de contenus pour les réseaux sociaux
  • le département Formation Internationale a pour mission de développer l’expertise Produit & Marque des équipes médicales et retail, de faire rayonner les valeurs du laboratoire et d’offrir une expérience patient sur mesure
  • son rôle est d’assurer la pertinence des contenus, la cohérence des prises de parole et la performance des actions menées sur l’ensemble des canaux digitaux
  • création de visuels et vidéos courtes
  • intégré au sein de l’équipe Go to Market , le service Formation joue un rôle clé dans la valorisation stratégique de la marque
  • L’équipe accompagne les filiales et distributeurs dans de nombreux pays afin de renforcer la visibilité de la marque, engager les audiences cibles et soutenir la croissance commerciale, tout en intégrant les tendances et innovations digitales

Exigences

  • vous disposez idéalement d’une première expérience en marketing digital, communication ou social media, idéalement dans le secteur cosmétique, dermo-cosmétique ou beauté
  • votre polyvalence, votre aisance relationnelle et votre capacité à collaborer
  • esprit d’équipe au-delà de sa propre équipe
  • votre aisance rédactionnelle et votre orthographe irréprochable
  • esprit intrapreneur
  • votre rigueur, organisation et sens de la gestion de projet
  • vous préparez une formation supérieure Bac +4/5 avec une spécialisation en marketing digital, communication ou marketing international

data analyst

Type de contrat

  • 6-month internship

Responsabilité

  • Monitor and analyse global business KPIs, including sell-in, sell-out, and profit and loss.
  • Compare performance across periods and against targets to identify growth trends and budget deviations.
  • Track internal KPIs for the international department.
  • Design and implement standardized scorecards for distributors and affiliates.
  • Track product availability, launches, and distribution across countries.
  • Monitor stock levels and forecast accuracy in collaboration with the supply chain team.
  • Track product registration times in collaboration with regulatory affairs.
  • Manage international medical events and doctor sponsorships in collaboration with medical affairs.

Exigences

  • Currently studying in the third year of a bachelor's degree or pursuing a master's degree at a business or engineering school, with a focus on data or finance.
  • Expertise in Excel, including pivot tables and Power Query.
  • Familiarity with business intelligence tools such as Power BI or Tableau.
  • Strong understanding of margins, distribution, and market share.
  • Fluency in English.
  • Spanish is an advantage.
  • Ability to work autonomously, take initiative, and build processes in a test-and-learn environment.
  • Ability to consolidate information from ambiguous and varied data sources.

Avantages

  • Direct exposure to senior management and global strategic challenges.
  • Opportunity to build key reporting tools from scratch.

assistant de communication

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • rattaché à le Direction Marketing & Communication EMEA, votre mission sera d’assurer la bonne coordination des activités marketing et communication sur la zone Europe, Moyen-Orient et Afrique
  • identification et partage régulier des bonnes pratiques au sein de la zone
  • aide à l’organisation d’activité tant en contenu et que sur la gestion de l’évènement
  • création de contenu régional au besoin
  • contribuer à la mise en valeur des activités de la région auprès du siège
  • assurer le déploiement de la nouvelle charte de marque off- et online sur les pays attitrés de la zone, suivi du déploiement, consolidation et remontées d’informations et de pistes d’améliorations
  • assurer le support opérationnel marketing des business reviews : trames, compte-rendu, relances ; synthétisation des contenus présentés par les pays
  • organisation des touchpoints réguliers avec les pays de la zone et pilotage des contenus, création de compte-rendu de follow-up

Exigences

  • etudiant.e en dernière année d’école de commerce, vous avez une expérience en marketing opérationnel et/ou en déploiement commercial
  • votre interlocuteur privilégié sera le service formation HQ qui vous mettra à disposition les supports
  • aisance orale indispensable
  • compétences analytiques
  • compétences organisationnelles
  • réactivité et prise d’initiative
  • orienté.e service et satisfaction client
  • esprit d’équipe au-delà de sa propre équipe

assistant commercial

La langue

  • anglais

Exigences

  • compétence analytique et traitement de données
  • organisation
  • rigueur
  • aisance relationnelle
  • réactivité
  • formation : min BAC+4/5 en lien avec le commerce international
  • prise d’initiatives
  • esprit d’équipe au-delà de sa propre équipe

Responsabilité

  • contribue aux évènements EMEA - Selon le programme des réunions zones fixé par l’équipe EMEA, contribue à la création de présentations - Participe à l’organisation logistique de réunions zones
  • créer du contenu de marque spécifique prioritaire Adapte les contenus de marque internationaux, dans le cadre du déploiement de la stratégie de zone adaptée au marché africain
  • contribuer au déploiement des lancements et offres commerciales - Envoie les échantillons aux pays en amont des futurs lancements - Assure le contrôle de l’anticipation et de la mise en place des offres commerciales ZONE EMEA
  • mettre à jour et analyser les données et les indicateurs business - Est garant de l’obtention des données, de leurs saisies et de leurs mises à jour sur l’espace client CRM - Assure chaque semaine et chaque mois, le suivi de l’atteinte des KPIs commerciaux sell in / sell out définis au budget par pays et pour la zone, ainsi que leur reporting mensuel - Réalise des analyses trimestrielles à l’échelle du pays / mensuelles à l’échelle de la zone - Analyse chaque semestre la pertinence du portefeuille de chaque pays, en considérant les points forts et les leviers de croissance de la marque, afin de viser une optimisation du portefeuille produits pour chaque pays - Prépare les réunions commerciales en effectuant une synthèse des indicateurs clés du pays
  • contribuer au déploiement des lancements et offres commerciales - Envoie les échantillons aux pays en amont des futurs lancements - Assure le contrôle de l’anticipation et de la mise en place des offres commerciales ZONE AFRIQUE
  • organiser les réunions spécifiques à la zone EUROPE - Créer les agendas et save the date - Maximiser le taux de participation - Contribuer à l’animation - Diffuser les comptes-rendus
  • soutenir le chef de zone dans le suivi juridique de la relation marque-distributeurs de la zone Contribue à la mise à jour régulière de la base de données contractuelles sur l’outil de CRM, ainsi que le tableau de bord des échéances