Salaire ISOFRANCE FENETRES ET ENERGIES

Responsabilités

• evolutions, référencements, prix d'achat, options spécifiques
• participation à la politique commerciale du réseau
• vérification de l'intégration des tarifs dans les outils de chiffrage
  Voir plus +23
• développement et suivi des support techniques et marketing
• validation des schémas SAV
• assurer les formations nouveaux adhérents
• création de formations produits assumée par les fournisseurs
• veille sur la réglementation en vigueur par type de métier et CITE
• mise en place de comité produit avec des représentants des adhérents
• définition Marketing
• suivi et pilotage des reportings financiers
• accompagnement terrain des concessionnaires sur la vente et les premières installations / fournisseur / PDV avec un reportings sur les avancées à effectuer
• suivi des évolutions règlementaires et communications officielles à mettre en place
• transmissions des actualités règlementaires, produits, fournisseurs pour communication au réseau
• rattaché au directeur de la société, vous êtes chargé de développer les gammes produits ENR à destination du réseau de concessionnaires ISOFRANCE Fenêtres & Energies
• mise en place des outils de qualification spécifique à chaque métier
• vous suivez et coordonnez la gestion des gammes produits ENR, en garantissant une adaptation permanente aux besoins du marché dans le cadre de la stratégie de qualité, de réglementation et de certification
• offre produits :Définition des choix fournisseurs / gammes
• suivi de la stratégie digitale avec la vérification des flux informatiques
• développement, mise à jour Showroom ENR
• offre produits : Définition des choix fournisseurs / gammes
• offre produits :Définition des choix fournisseurs / gammes
• fournitures des éléments visuels pour l'intégration dans nos outils
• veuille concurrentielle et suivi des demandes hors référencement
• conception et suivi du développement des gammes ENR : climatisation / poêle / chauffage / pompe à chaleur
• conception et suivi du développement des gammes ENR : climatisation / poêle / chauffage / pompe à chaleur

Exigences

• poste nécessitant des déplacements régulièrement
• télétravail
• curieux, enthousiaste et innovant, vous possédez d'excellentes qualités d'analyse. Vous êtes rigoureux et autonome tout en appréciant le travail d'équipe
  Voir plus +8
• curieux, enthousiaste et innovant, vous possédez d'excellentes qualités d'analyse
• poste nécessitant des déplacements
• vous êtes rigoureux et autonome tout en appréciant le travail d'équipe
• vous disposez aussi d'une bonne aptitude à animer des cessions de formation en vous appuyant sur votre approche pédagogique et fédératrice
• vous êtes par ailleurs doté d'un bon relationnel et avez le goût du contact
• marketing: 1 an
• vous disposez aussi d'une bonne aptitude à animer des cessions de formation en vous appuyant sur votre approche pédagogique et fédératrice. Vous êtes par ailleurs doté d'un bon relationnel et avez le goût du contact
• de formation Bac+4 ou fort d'une connaissance métier significative, vous maîtrisez parfaitement la technologie des pompes à chaleur

Gains pour le poste chef

Responsabilités

• rattaché au directeur du réseau commercial, vous participez à l'élaboration de la stratégie de développement du réseau
• vous anticipez l'évolution du réseau dans le but de détecter les opportunités de partenariats, de cessions ou de rachats

Avantages

• voiture de fonction

Gains pour le poste chargé de développement

Exigences

• conseiller un client
• identifier les besoins d'un client
• méthodes de plan de prospection
  Voir plus +2
• mettre en place des actions de prospection
• présenter des produits et services

Gains pour le poste commerciale

Responsabilités

• vous aurez la responsabilité des dossiers clients en relation direct avec les commerciaux et la direction
• gestion des plannings de Rendez-vous
• vous aurez en charge l' accueil des clients dans notre showroom, la rédaction des devis, la gestion des plannings
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• vous serez en charge de la facturation et du suivi financier des dossiers

Exigences

• assistant commercial : 1 an
• assistant commercial : 2 ans

Responsabilités

• afficher plus d'offres
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Exigences

• débutant accepté
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