ISOSPACE Salaire
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Boulogne-Billancourt
21 RUE LOUIS PASTEUR, 92100 BOULOGNE BILLANCOURT
Téléphone:
+33 1 45 11 97 65
SIREN:
411892607
camille.ondicola@isospace.fr
Autres activités de service

Les salaires sur les positions chez ISOSPACE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur commercial
directeur
chef
commercial
chargé d'affaires
dessinateur

Comparaison des salaires — directeur commercial

Médiane du marché : 5000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ISOSPACE 6666 € +33.3%
MYLIGHT SYSTEMS 6666 € +33.3%
PYRENEX 5833 € +16.7%
MONDIAL MENUISERIES 5000 € —

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ISOSPACE recrute pour des postes:

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • codifier une facture
  • comptabilité analytique
  • comptabilité bancaire
  • comptabilité fournisseurs
  • comptabilité générale
  • gestion comptable
  • logiciels comptables
  • réaliser un suivi de trésorerie

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 34000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • aide aux opérations de comptabilité générale
  • lettrage et pointage des opérations
  • suivi et établissement de la facturation clients et fournisseurs
  • contrôle l'exactitude des écritures comptables et rend compte de la situation économique de la structure
  • contrôle, préparation et suivi des règlements fournisseurs
  • saisie des écritures d'achat et de vente
  • contrôle des plannings
  • participation à la gestion de la trésorerie et gestion des rapprochements bancaires

directrice des ressources humaines

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • superviser la gestion administrative du personnel
  • administrer un Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines
  • concevoir des fichiers du personnel
  • concevoir des procédures de gestion du personnel
  • concevoir un plan d'action
  • contrôler des déclarations obligatoires
  • contrôler des fichiers du personnel
  • contrôler la gestion de la paie

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros à 26000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • suivi des dossiers administratives des véhicules
  • prépare la paie avec un cabinet externalisé

assistant administration des ventes

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • établir un devis

Rémunération

  • annuel de 29000,00 Euros à 34000,00 Euros sur 12 moisPc portableChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • L'Assistant organise la gestion des commandes depuis la réception jusqu'à la livraison des produits chez le client
  • ses actions démarrent dès la phase après-vente et cela jusqu'à la facturation avec le suivi des réclamations
  • il/elle prend la gestion des commandes de réassort
  • il/elle Réalise l'interface entre les clients, les services internes et les intervenants externes de l'entreprise

métreur

Rémunération

  • A partir de 24 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • ●        La passation de projets à l’équipe travaux
  • ●        Des relevés sur site
  • ●        L’étude de plans, et des métrés sur AutoCad

Exigences

  • ●        Vous connaissez le domaine de la menuiserie et de l’agencement
  • ●        Vous appréciez le travail en équipe
  • ●        Organisé et rigoureux , vous respectez les délais et vos engagements
  • ●        Vous avez eu une première expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans un poste similaire
  • ●        Doté d’une capacité d’exécution rapide, vous êtes curieux et apprenez rapidement
  • ●        Vous avez une connaissance des normes ERP et PMR
  • ●        Vous avez une bonne maîtrise d’AutoCad, et du pack Office

architecte d'intérieur

Rémunération

  • 25 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • nicola PILLARD
  • vous serez amené à accompagner l’équipe projet dans des missions de conception, de space planning et de dessin
  • la création de plans d’exécution pour l’équipe travaux
  • la création de présentations pour l’équipe commerciale
  • l’établissement de plans
  • l’analyse du cahier des charges
  • un relevé de l’existant
  • la modélisation 3D

Exigences

  • expérience Minimum 2 ans
  • les compétences demandées
  • un space planning
  • vous êtes une personne créative, innovante, rigoureuse et organisée
  • une première expérience en architecture d’intérieur et/ou en bureau d’études
  • ●        Une première expérience en architecture d’intérieur et/ou en bureau d’études
  • une sensibilité à l’architecture d’intérieur et à la mise en place de concepts créatifs
  • ●        Une sensibilité à l’architecture d’intérieur et à la mise en place de concepts créatifs

gestionnaire paie

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • connaissance de la législation sociale en général et des règles spécifiques à l'activité du BTP
  • la connaissance des logiciels EBP Comptabilité et SILAE est un atout
  • efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct, ses collègues et sa hiérarchie
  • aptitude à se conformer aux objectifs de la Direction Régionale
  • logique et précision
  • vous êtes reconnu par votre intégrité, sens du service et des responsabilités et avez un bon relationnel tout en restant discret. L’autonomie, la rigueur et l'organisation sont au centre de vos préoccupations
  • discrétion et respect de la confidentialité

Responsabilité

  • effectuer les formalités externes et internes liées à l’embauche d’un salarié
  • assurer la gestion des procédures disciplinaires et contentieuses
  • rattaché à la direction générale et au directeur administratif et financier, au sein d’un groupe de 4 sociétés et de 90 collaborateurs, vous évoluerez sur un poste multi-sociétés
  • assurer le suivi de la gestion des temps de travail des salariés
  • réalisation des déclarations d’accident de travail et de trajet
  • rédaction de courriers liés au contentieux clients
  • être le garant de la bonne application des conventions collectives
  • effectuer l’ensemble des formalités réglementaires liées à la sortie des effectifs d’un salarié

acheteur

Rémunération

  • 30 - 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • traiter toutes les commandes nécessaires à l’approvisionnement des chantiers et gérer leur livraison
  • analyser les devis
  • veiller au respect des procédures
  • en direct avec le Directeur du pôle achats/finances et le contrôleur de gestion, vous êtes en charge de tous les approvisionnements de matériaux et de mobilier nécessaires à la réalisation de nos chantiers d’aménagement de bureaux et de boutiques. Le poste est transverse aux différentes filiales du groupe
  • echanger, négocier avec les fournisseurs sur les prix, les obligations à respecter de leur part
  • prospecter et identifier de nouveaux fournisseurs, étudier les caractéristiques de leur offre et participer à leur sélection
  • déterminer le fournisseur adéquat en tenant compte du prix, des délais de livraison etc…

Exigences

  • la connaissance du secteur du bâtiment est un +
  • de formation Bac +2 minimum en achats / gestion / comptabilité / finance, vous justifiez d'une expérience d'1 an minimum sur des missions achat, acquise au sein d'une PME

contrôleur de gestion

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • analyser les devis
  • en direct avec le Directeur du pôle, vous êtes garant des process internes, des procédures internes, des procédures d'achats… et donc de la marge de l'entreprise
  • veiller au respect des procédures
  • suivre les budgets
  • contrôler que ces actions correctrices aient bien les effets escomptés
  • anticiper les dérives, mener des actions correctrices
  • prospecter et identifier de nouveaux fournisseurs, étudier les caractéristiques de leur offre et participer à leur sélection
  • mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d'optimisation des flux d'information financière : en garantir la fiabilité

Exigences

  • vous êtes organisé et rigoureux ; vous disposez d'un goût pour les process et les chiffres
  • la connaissance du secteur du bâtiment est un +
  • vous aimez convaincre et innover
  • vous êtes à l'aise avec les ambiances de travail décontractées mais studieuses
  • vous êtes curieux
  • vous aimez mettre au point et proposer de nouvelles idées et solutions
  • de formation Bac +2 minimum en achats / gestion / comptabilité / finance, vous justifiez d'une expérience d'1 an minimum sur des missions similaires, acquise au sein d'une PME

décorateur d'intérieur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • vous serez amené à intervenir sur des projets principalement liés au space planning
  • vous savez appréhender les besoins du clients et vous gérez le projet dès restitution du cahier des charges
  • l’établissement de plans
  • la creation de presentation pour l’équipe commerciale
  • le marché des bureaux et du retail doivent donc se réinventer pour coller à la demande des nouvelles générations et des nouvelles stratégies d’entreprises
  • un relevé de l’existant
  • l’analyse du cahier des charges
  • la modélisation 3D

Exigences

  • vous avez de l’expérience dans le domaine, avez un bagage technique, une connaissance des normes ERP/PMR
  • une première expérience en architecture d’intérieur et/ou en burau d’études
  • vous maitrisez autocad et avez déjà fait de la 3D
  • vous êtes une personne créative, innovante, rigoureuse, ayant une certaine sensibilité artistique et qui tient les délais
  • doté d’un excellent relationnel et d’un sens du service client qui vous permettent d’instaurer une relation de confiance sur du long terme
  • doté d’une capacité d’exécution rapide, vous êtes curieux et apprenez rapidement
  • un space planning
  • organisé et rigoureux , vous respectez les délais et vos engagements

commercial

Rémunération

  • 40 - 60 k€ brut annuel
  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME