ISOTEC INVEST Salaire
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Tarascon
ZA DU ROUBIAN, 13150 TARASCON
SIREN: 309813525
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Les salaires sur les positions chez ISOTEC INVEST
ISOTEC INVEST recrute pour des postes:
assistant comptable
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- codifier un mandat
- codifier un titre
- codifier une facture
- effectuer le suivi des commandes, la facturation
- logiciels comptables
- nous recherchons une personne engagée, fiable et curieuse
- nous recherchons un alternant comptable DCG ou DSCG pour septembre 2023
- persévérant , vous êtes capable de suivre plusieurs projets simultanément
Rémunération
- selon âge/cycle+tickets resto
comptable
Rémunération
- 21 - 27 k€ brut annuel
- entre 21000 et 27300 € par an
- annuel de 21000,00 Euros à 27300,00 Euros sur 12 mois
- selon expérience
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Avantages
- titres restaurants
- mutuelle
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- comptabilité client
- comptabilité générale
- logiciels comptables
- expérience requise : + de minimum 1 an
- normes comptables françaises fiscalité française
- pack Office
- progiciel Comptable
- diplôme requis : BAC +2
Responsabilité
- rapprochements bancaires
- assurer le suivi de la validation des factures
- vos principales responsabilités seront
- relance clients
- transfert en comptabilité des factures + contrôle imputation
- vous avez un goût prononcé pour les chiffres, les processus et les tableaux croisés dynamiques n'ont plus de secret pour vous
- préparation des dossiers contentieux
- saisie des encaissements
coordinateur
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- A partir de 19 k€ brut annuel
- A partir de 1900€ brut par moi
- salaire A partir de 19 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Responsabilité
- magali MARTIN
- participe à la mise en œuvre de la Politique QHSE définie par la Direction
- impulse et développe le comportement “sécurité” dans l'entreprise
- etablit et diffuse les indicateurs de suivi de la démarche
- entretient les bonnes pratiques réglementaires concernant les entreprises extérieures sur le site
- participe à l'évaluation de l'efficacité du système QHSE
- organise et anime les réunions QHSE
- participe aux enquêtes d'accidents du travail
Exigences
- expérience Minimum 2 ans
- vous avez 2 ans d'expérience minimum dans l'animation QHSE
- vous êtes curieux, et vous avez soif d'apprendre
- vous êtes capable d'adapter votre comportement, et vos mots à votre environnement
- vous êtes issu d'une formation BAC+2 / BAC +3 en Hygiène Sécurité Environnement
- vous êtes agile et malin ce qui vous permet d'avoir une longueur d'avance et d'être dans l'anticipation
- votre esprit critique vous permet d'avoir de grandes facultés d'analyse et de la réflexion
- vous êtes courageux et vaillant, vous aimez relever les défis
conducteur de travaux
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- vous êtes meneur naturel , exemplaire et bienveillant
- vous tirez votre légitimité de vos compétences techniques et vous êtes sensible aux conditions de travail de vos équipes
- issu d’une formation Bac+2 type BTS / Licence professionnelle Bâtiment , vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que manager de proximité dans le secteur du bâtiment et dans la conduite de travaux
- vous êtes à l'aise et autonome sur les outils bureautiques comme sur le management du personnel sur terrain
Responsabilité
- représentant l’entreprise lors des rendez-vous de chantier ou des réunions spécifiques
- superviser la bonne tenue des documents de chantier et à l’enregistrement de tous les données, prévues dans les manuels
- vous êtes en mesure de mener des chantiers d’amélioration continue, et d’accompagner le changement et l’appréhension de nouveaux usages / outils
- effectuant ou supervisant les contrôles internes prévus au plan de contrôle et participant à la réception des points d’arrêt avec le client
- effectuant l’analyse de risques propre à chaque chantier, la visite technique du chantier
- collectant et validant toutes les informations nécessaires à la gestion du personnel, notamment les rapports hebdomadaires en le corrélant avec la géolocalisation
- gérant le planning de chantier
- planifiant la mise à disposition du personnel, matériel, du consommable en relation avec la logistique
assistant commercial
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- le phoning /
- réaliser la prise de rendez-vous commerciaux pour l'équipe sur la base de données clients
- effectuer des opérations de marketing directes et de téléprospection sur des fichiers qualifiés
- relance des devis faîtes par les chargés d'affaires/ bureau d'études
- la prospection /
- prospecter et commercialiser nos gammes de produits & services
- nous faire référencer par de grands groupes nationaux
- veille et démarche sur le logiciel VEILLECO Phoning par le biais de Linkedin, BAO . pour trouver de nouveaux prospects
Exigences
- maîtrise de notre CRM
- action commerciale
- marchés publics et privés
- compétences rédactionnelles, d’organisation et de négociation
- maîtrise de l’outil informatique indispensable
- méthodique et ordonné, votre capacité à communiquer et votre sens de l'écoute sont des atouts pour votre réussite
- assistant commercial et marketing ou similaire: 2 ans
assistante commerciale
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- le phoning /
- réaliser la prise de rendez-vous commerciaux pour l'équipe sur la base de données clients
- effectuer des opérations de marketing directes et de téléprospection sur des fichiers qualifiés
- relance des devis faîtes par les chargés d'affaires/ bureau d'études
- la prospection /
- prospecter et commercialiser nos gammes de produits & services
- nous faire référencer par de grands groupes nationaux
- veille et démarche sur le logiciel VEILLECO Phoning par le biais de Linkedin, BAO . pour trouver de nouveaux prospects
Exigences
- maîtrise de notre CRM
- action commerciale
- marchés publics et privés
- compétences rédactionnelles, d’organisation et de négociation
- maîtrise de l’outil informatique indispensable
- méthodique et ordonné, votre capacité à communiquer et votre sens de l'écoute sont des atouts pour votre réussite
- assistant communication et événementiel ou similaire: 2 ans
- bac +2
responsable maintenance
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasPrimes
Expérience
- 2 An(s)
Éducation
- Bac+2 ou équivalents
Exigences
- Animer, coordonner une équipe
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Salaire moyen national
2587 €