ISPROX Salaire
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Paris

Les salaires sur les positions chez ISPROX

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ISPROX recrute pour des postes:

mécanicien

Responsabilité

  • diagnostiquer et résoudre une panne mécanique
  • réaliser des tests dynamiques pour vérifier l'état des véhicules
  • réaliser les opérations courantes d'entretien
  • mettre en conformité les éléments de liaison au sol
  • remettre en état et régler les équipements, composants pour permettre leur remise en service
  • rédiger les rapports d'expertise
  • L'objectif principal est d'effectuer avec efficacité les tâches liées à l'entretien préventif et correctif d'une flotte de 2400 scooters
  • agir comme une valeur ajoutée au sein d'une équipe de mécaniciens, en assurant les travaux de réparation des véhicules 2 roues qui entrent dans l'atelier

Exigences

  • formation de type CAP/BEP/BACPRO Mécanique Motocycles
  • plus d'1 an d'expérience sur poste similaire
  • attitude proactive et dynamique
  • sens du travail en équipe
  • rigueur
  • capacité à gérer les imprévus et les urgences
  • une passion pour la mécanique et l'envie de contribuer à une version 2.0 de la mobilité urbaine ? On vous propose de monter à bord d'une aventure 360º

cuisinier

Responsabilité

  • élaboration des menus en collaboration avec le chef de cuisine
  • préparation des repas
  • respect de la traçabilité
  • nettoyage des cuisines

Exigences

  • maîtrise des procédures d'hygiène
  • maîtrise des règles liées à la gestion des restes et au stockage des denrées
  • respect des fiches techniques, des modes opératoires et des bons de production
  • respect des normes de sécurité au travail
  • travailler en équipe
  • dynamique, curieux, créatif et motivé sont vos atouts, alors il vous faut postuler
  • votre expérience significative dans le domaine de la cuisine en collectivité serait un plus
  • titulaire d'un CAP/BEP CUISINIER ou expérience en tant que cuisinier au sein d'une collectivité de minimum 1 an requis

technicien

Responsabilité

  • répondre aux appels d’offres en partenariat avec le chargé d’affaire
  • analyser les risques techniques et financiers à travers l’étude du cahier des charges
  • lancer les consultations auprès des fournisseurs
  • conseiller et accompagner les différents intervenants tout au long de la phase études
  • proposer des variantes techniques et financières
  • chiffrer les affaires : réponse aux appels d’offres
  • assurer une veille économique et technologique afin de faire évoluer l’offre technique et commerciale
  • anticiper ces évolutions et initier de nouvelles idées dans nos offres

Exigences

  • une maîtrise de l’outil informatique est indispensable
  • de formation technique supérieure, de type BTS électrotechnique/électrique, DUT GEII, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire
  • vous disposez d’un esprit d’analyse et de synthèse pour proposer différentes solutions techniques. Un bon relationnel, esprit d’équipe, de la rigueur et de la méthode sont autant d'atouts pour réussir dans ce poste

chef de chantier

Exigences

  • vous êtes issu d'une formation supérieure, type DUT Génie Electrique
  • vous justifiez d'une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’Electricité et en management
  • rigoureux , autonome et réactif , vous avez le sens du contact client et le goût des responsabilités
  • vous savez manager, encadrer et coordonner une équipe
  • nous offrons une rémunération à la hauteur de vos compétences
  • une rémunération annuelle brute de 30-40K€

Responsabilité

  • S’approprier les éléments du dossier technique
  • coordonner et planifier les travaux en manageant des chefs d’équipe et des compagnons
  • vous organisez et suivez quotidiennement le chantier
  • vous clôturer le chantier
  • gérer les contacts avec les différents intervenants sur le chantier
  • réaliser les demandes d’approvisionnement
  • participer aux phases préparatoires du chantier : étude des plans, dossier technique

spa manager

Responsabilité

  • for one of our Clients in Mexico at Isprox Consulting we are looking for a Spa Manager. Our client is expanding in Mexico within the world of hospitality industry and is urgently looking for their Spa Manager to further strengthen their Team
  • coordinate the working relationships with different departments to ensure the high standards of services such as: reception; Concierge; Revenue; Recreation; Maintenance; Security; F&B and General Manager
  • responsible for spa sales and looking for new strategies to increase sales

Exigences

  • at least 5 years of experience in a similar position; as manager, therapist, or spa supervisor
  • knowledge of management of spa outlets
  • proven excellence to perform quality work. Demonstrating a lot of disposition, responsibility and knowledge
  • an associate's or bachelor's degree in hospitality, resort or small business management
  • the opportunity to work with an excellent Hotel Group; in a strong collaborative team
  • to be part of an organization that is in full development, where your qualities and talents are valued and where you can make your mark in this key position

technico commercial

La langue

  • espagnol
  • anglais
  • italien

Avantages

  • ordinateur portable
  • voiture de fonction
  • mutuelle

Responsabilité

  • gérer et développer votre portefeuille clients
  • fidéliser un portefeuille clients B2B, distributeurs et industriels finaux, grâce à une prospection active et structurée
  • conquérir de nouveaux comptes
  • prospecter de nouveaux comptes et favoriser la prises de rendez-vous pour augmenter la rentabilité de votre portefeuille
  • participer à salons professionnels et événements pour renforcer la visibilité de la marque
  • visiter et accompagner vos clients pour proposer des solutions techniques et assurer le chiffrage technique
  • vente des machines et différents produits
  • effectuer le suivi des commandes en collaboration avec l'équipe ADV

Exigences

  • chasseur et Eleveur de la relation BtoB
  • expérience de 3 à 5 ans dans la vente de machines ou équipements agricoles
  • disponibilité pour des déplacements fréquents avec en moyenne 2 découchages par semaine
  • vous possédez une expérience commerciale solide dans le secteur industriel, particulièrement produits techniques
  • formation Bac+2 idéalement technique
  • expérience de 3 ans minimum en Ventes dans le domaine Industriel
  • vous êtes capable de détecter des opportunités commerciales
  • vous résidez idéalement sur Lyon ou Mâcon

Rémunération

  • fourchette de 39 – 43K€ + 10% Variable

ingénieur

La langue

  • espagnol
  • anglais

Rémunération

  • 40–45 K€ selon profil avec Statut Cadre Forfait Jour
  • 40–45 K€ selon profil avec Statut Cadre Forfait Jours
  • 40–45 K€ selon profil avec Statut Cadre Forfait Jour-Présentiel – horaires : 08h-12h / 14h-17h-Vous travaillez sur des projets concrets, à fort impact environnemental-Vous êtes exposé à une ambiance de travail internationale-Vous intégrez une entreprise industrielle solide, en croissance réelle où vous aurez un certain degré de flexibilité dans votre rôleVous vous reconnaissez ? Si vous aimez les défis techniques, la valorisation énergétique et l’économie circulaire appliquée, alors cette opportunité mérite clairement un échange pour parler de vos projets

Responsabilité

  • décrypter et analyser des dossiers d'appels d'offres complexes
  • décrypter et analyser des dossiers d’appels d’offres complexes
  • valider les documents émis par les fournisseurs
  • concevoir des solutions de traitement et thermo-valorisation des déchets
  • analyser les procédés
  • consulter les fournisseurs pour comparer les techniques et coûts
  • veiller au respect des plannings et des échéances fixées par les clients
  • réviser et produire des études, plans et projections

Exigences

  • vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques
  • vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques
  • vous aimez structurer, analyser, convaincre
  • vous maîtrisez SolidWorks 3D et AutoCAD 2D
  • vous avez le goût du travail d'équipe et du terrain
  • vous avez le goût du travail d’équipe et du terrain
  • vous êtes rigoureux
  • vous êtes diplômé d'un Bac+3 à Bac+5

commercial

La langue

  • anglais
  • espagnol

Avantages

  • voiture de fonction
  • ordinateur portable

Responsabilité

  • gérer et développer un portefeuille clients à fort potentiel
  • promouvoir et vendre les solutions techniques sur le terrain
  • assurer un suivi commercial rigoureux via un outil CRM et reporting au siège
  • former et conseiller vos interlocuteurs sur les avantages techniques des produits
  • prospecter activement de nouveaux clients : installateurs, distributeurs, ingénieries, industriels, constructeurs
  • service après-vente : vous assurez la résolution des litiges en lien avec l’ADV

Exigences

  • entre 3 et 5 ans d'expérience réussie en vente B2B de produits techniques dans le secteur électrique
  • connaissances techniques des différents équipements électriques, idéalement systèmes de canalisation électrique
  • capacité à créer et développer un réseau de contacts
  • appétence pour le terrain et la détection d'opportunité
  • disponibilité pour déplacements départementaux et régionaux
  • autonomie, sens de l'organisation et proactivité commerciale
  • localisation idéale autour de Lyon
  • formation Souhaitée Bac ou Bac+2 en Électricité, Électrotechnique