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ISTITUTO MARANGONI FRANCE SAS
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Paris
48 RUE DE MIROMESNIL, 75008 PARIS 8
http://www.istitutomarangoni.com
SIREN:
484985064
Éducation
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Les salaires sur les positions chez ISTITUTO MARANGONI FRANCE SAS
ISTITUTO MARANGONI FRANCE SAS
recrute pour des postes:
social media manager
Responsabilité
to draw up quantitative and qualitative reports on the on-line Schools activities, monitoring the return of investments
to design, manage and implement the digital and social media strategy of Paris Fashion School
to contribute in building up and follow the institutional and promotional events, guaranteeing the coordination among off-line and on-line activities
to organize and develop on-line activities, in order to implement the brand visibility
Exigences
strong interest for fashion / design / arts area
good knowledge of SEO & SEM
excellent English.Italian is a plus
minimum 3 years of experience in the role.A previous experience in luxury or education sector is a plus
comptable
La langue
anglais
Type de contrat
temps plein, Stage
Responsabilité
archivage numérique
tri du courrier
traitement des e-mails reçus la boîte Finance Paris
gestion des facturations
Exigences
grande force de travail
gestion du travail sous pression
personne rigoureuse, sérieuse et sachant faire preuve de discrétion
bac +4
commercial
La langue
anglais
Type de contrat
temps plein, CDI
Rémunération
28 000,00€ par an
Exigences
bachelor Degree
2/3 années d’expérience, de préférence dans des rôles similaires
excellente présentation et aisance dans un environnement premium
compétences organisationnelles et création et management des bases de données et des rapports
une expérience antérieure dans le domaine de l’Éducation serait un plus
information, orientation & spécialiste du développement commercial ou similaire: 3 ans
Responsabilité
supporter l’Admissions Spécialiste dans la gestion des contacts avec les agents
gérer les demandes d’orientation, par mail, skype, ou en personne
gérer les communications avec les étudiants à travers la planification de newsletters
créer des rapports hebdomadaires sur les performances du bureau d’information et orientation visant à surveiller les performances des ventes
etre force de proposition : proposer de nouveaux process, de nouvelles stratégies, de nouveaux leviers
soutenir les activités marketing et événements comme les défilés de mode, cérémonies de remise des diplômes
collaborer avec d’autres services dans le cadre de procédures nécessitant l’intervention du bureau d’information, orientation et admission
echanger régulièrement avec le service de la communication et du web ainsi qu’avec l’information center du siège social
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