IT ET M REGIONS Salaire
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2 avis au total
Orléans
36 QUAI DU CHATELET, 45000 ORLEANS
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Les salaires sur les positions chez IT ET M REGIONS
IT ET M REGIONS recrute pour des postes:
commercial
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience dans le domaine des ESN
- vous êtes dynamique et motivé
- vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine
Responsabilité
- la prospection
- le suivi et développement de vos clients
- le suivi et le management des collaborateurs intervenant chez vos clients
- la promotion de l’image d’IT&M Régions
- la participation aux différents événements
- le sourcing
consultant
Rémunération
- 36 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- animer des ateliers métier
- rédiger des expressions de besoins et/ou des cahiers des charges
- rédiger des plans de tests et opérer tout ou partie de la recette métier
- animer des formations utilisateurs
- suivre les plannings et le budget
- assurer le reporting du projet
- identifier les process pouvant être améliorés, analyser et consolider les demandes de maintenance applicative ou corrective du système d’information métier
- intégré à une équipe projet, vous contribuerez aux nouveaux projets applicatifs de nos clients et n’hésiterez pas à partager votre expérience
Exigences
- prise de recul
- sens de la communication
- expérience requise : au moins une première expérience en MOA réussie
- travail en équipe
- autonomie
- aisance relationnelle
analyste
Rémunération
- 38 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- participer aux ateliers MOA
- analyser le cahier des charges fourni par la maitrise d’ouvrage
- rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées
- présenter les spécifications aux développeurs
- suivre les développements
- intégré à une équipe projet, vous contribuerez aux nouveaux projets applicatifs de nos clients et n’hésiterez pas à partager votre expérience
Exigences
- prise de recul
- sens de la communication
- travail en équipe
- autonomie
- aisance relationnelle
ingénieur
Rémunération
- 35 - 41 k€ brut annuel
- A partir de 35 k€ brut annuel
- annuel de 30000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- concevoir et développer les programmes et applications informatiques
- établir un cahier des charges
- analyser les besoins du client
- déterminer des mesures correctives
- rédiger une Spécification Technique de Besoin
- java J2EE
- expérience Minimum 3 ans
- conception orientée objet
La langue
- anglais
Responsabilité
- analyser un besoin et modéliser une application informatique
- développer une application informatique
- comprendre et analyser le besoin client
- mettre en œuvre l’intégration continue
- boutaina Laouani
- participer au développement de nouvelles fonctionnalités
- maintenir et faire évoluer l’application
- nous recherchons pour renforcer nos équipes un développeur Java J2EE
développeur net
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans - Application JAVA
Rémunération
- A négocier
- mensuel de 2300,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- boutaina Laouani
- vous participez à l'ensemble des activités de spécification, conception et développement logiciel et proposes des solutions adaptées aux besoins des projets
- conception & spécifications
- développement C#/.Net
- gestion des différentes phases de test et d'intégration
- maintenance évolutive et corrective
- gestion de tickets
- planification et gestion des livrables de développement
Exigences
- maîtriser la stack technique .NET/C#, ASP.NET, HTML 5, CSS et JS
- expérience Minimum 3 ans
- connaitre les bonnes pratiques DevOps, agiles , Craftsmanship
- une première utilisation de Git ou TFS, pourront être un réel atout
- un bagage sur des technologies telles qu’Angular ou React est un vrai plus
- développeur .NET
devops
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- pousser les méthodes de packaging des applications dans les équipes projets
- vérifier la conformité des livrables et manuels d’installation
- assurer soi-même ou apporter un support à l’équipe pour réaliser les packages des versions candidates ou finales
- vous intégrerez techniquement l’ensemble des nouvelles applications ou nouvelles versions d’application issues des développements du domaine fonctionnel de l’entreprise
- superviser les incidents liés aux environnements, assurer la prise en charge des incidents de forte complexités
- gérer l’escalade des incidents que l’équipe ne pourrait pas résoudre vers le niveau 2, capitaliser sur leurs résolutions
- analyser les « Roots causes » d’incidents récurrents
- déployer les applications sur différentes plateformes, valider la configuration technique des environnements, apporter son support à l’équipe en tant que réfèrent pour réaliser ces gestes
Exigences
- connaissances générales de l’architecture d’exécution des applications SOLAR
- connaissances des outils Devops , Confluence, JIRA, iTop
- expérience en gestion de plateforme et intégration
développeur java
Rémunération
- 35 - 41 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- langage informatique HTML
- langage informatique Java
- langage informatique SQL
- langage informatique J2EE
- concevoir et développer les programmes et applications informatiques
- établir un cahier des charges
- déterminer des mesures correctives
- prise de recul
Responsabilité
- comprendre et analyser le besoin client
- participer au développement de nouvelles fonctionnalités
- participer à la maintenance opérationnelle de l’application
- proposer des solutions d’amélioration technique et d’optimisation
- réaliser des tests unitaires
- réaliser les spécifications techniques
- intégré à équipe de développement organisé en Agile, vous contribuez aux nouveaux projets applicatifs de notre client et n'hésitez pas à partager votre expérience en matière de développement
- intégré à l’équipe de développement, vous contribuerez aux projets applicatifs de nos clients et n’hésiterez pas à partager votre expérience en matière de développement
business analyst
Responsabilité
- rédiger les expressions de besoins et participer à la validation spécifications
- participer aux comités de suivi des projets
- analyser les besoins fonctionnels, organiser les réunions pour l'expression des besoins, les spécificités métiers et rédiger les comptes rendus
- proposer et assurer la mise en œuvre des paramétrages de fonctionnement des applicatifs
Exigences
- rigueur
architecte
Avantages
- mutuelle
- plan d'epargne
- ordinateur portable
- carte carburant
- remboursement transport
- voiture de service
- plan epargne
- salle de sport
Exigences
- réaliser l'esquisse d'un projet de création ou d'aménagement d'un édifice ou d'un espace
- par ailleurs, nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap
- déterminer les modalités de chantier
- téléphone : Voir le numéro de téléphone sur architectes-idf.org
- experience : Débutant accepté
- contrôler la conformité de réalisation d'un projet
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- décliner la conception générale d'un projet architectural en plans et maquettes
Responsabilité
- assurer une veille technologique
- liste non-exhaustive
- activités et tâches spécifiques
- L'analyse de la solution globale sur les plans métier et applicatif
- arrêt Saint-Martin
- fonctions et responsabilités
- mission principale
- innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui
La langue
- allemand
- néerlandais
- anglais
- arabe
- tchèque
- japonaise
- espagnol
- russe
directeur
Avantages
- plan d'epargne
- mutuelle
- plan epargne
- titres restaurants
- remboursement transport
- voiture de fonction
- ordinateur portable
- voiture de service
Exigences
- statut : Cadre
- lire la suite
- coordonner l'activité d'une équipe
- lire la suite Postuler
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- conditions et Avantages
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- quel est le profil idéal ?
Responsabilité
- assurer un cadre sécurisant
- lire la suite
- vous êtes chargé d'appliquer et de faire appliquer la politique commerciale définie par l'enseigne et rendez compte de vos résultats en termes de CA, de marges et de frais d'exploitation
- profil recherché
- accueillir chaque professionnel avec bienveillance et veiller à sa bonne intégration dans le groupe
- vous disposez de tous les moyens d'action nécessaires pour la réalisation de ces objectifs
- favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille
- proposer un accueil individualisé
La langue
- japonaise
- anglais
- portugais
- néerlandais
- chinoise
- allemand
- arabe
- thaï