ITAFRAN Salaire

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Corbas
23 AVENUE DE L INDUSTRIE, 69960 CORBAS
SIREN:
305492183

Les salaires sur les positions chez ITAFRAN

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commercial

Comparaison des salaires — commercial

Médiane du marché : 2409 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

HENSOLDT France 5000 € +107.6%
METTLER TOLEDO HOLDING FRANCE 3750 € +55.7%
ITAFRAN 2500 € +3.8%
RENTEX 1646 € -31.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ITAFRAN recrute pour des postes:

commercial

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • voiture de fonction

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • suivre activement le portefeuille client avec les moyens de communication à votre disposition
  • etablir les devis et assurer leur suivi jusqu’à leur transformation en commande
  • définir le besoin client et préconiser la solution adaptée, avec l’appui des services techniques
  • vendre la solution et préparer le dossier avant de le transmettre au service approvisionnement
  • saisir les commandes et lancer les bons de préparations
  • suivre les commandes ; maintenir à jour le fichier clients
  • participer à l’amélioration continue de nos procédures
  • manager votre alternant, organiser et suivre sa formation

Exigences

  • vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et avez déjà appréhendé l’usage d’un ERP
  • vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum en B to B
  • vous devez justifier d'une formation BAC + 2 minimum, en génie mécanique et/ou maintenance industrielle, complétée par une 3eme année de formation à la vente, ou Bac+2 Tech de Co

acheteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez déjà appréhendé l'usage d'un ERP

La langue

  • allemand
  • italien
  • anglais

Rémunération

  • annuel de 22000,00 Euros à 24000,00 Euros sur 12 mois

technico commercial

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 25 - 35 k€ brut annuel
  • de 25 à 35 k€ / an selon formation supérieure, compétences et expériences
  • 25 000,00€ à 35 000,00€ par an

La langue

  • anglais

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • vous recherchez l’environnement d’une PME dynamique
  • vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et avez déjà appréhendé l’usage d’un ERP
  • vous justifiez idéalement d’une 1ere expérience
  • vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et avez déjà appréhendé l’usage d’un ERP
  • bac+2 minimum
  • rejoignez le groupe Le Goff, fruit de 30 années de croissance et valorisez votre professionnalisme et votre sens des responsabilités
  • dès que possible

Responsabilité

  • rattaché.e à la direction commerciale et marketing, vous êtes responsable du portefeuille clients de votre secteur
  • suivre activement le portefeuille client avec les moyens de communication à votre disposition
  • etablir les devis et assurer leur suivi jusqu’à leur transformation en commande
  • etablir  les devis et assurer leur suivi jusqu’à leur transformation en commande
  • définir le besoin client et préconiser la solution adaptée, avec l’appui des services techniques
  • la plupart des commandes standards sont absorbées par notre boutique en ligne, permettant aux technico-commerciaux de se concentrer majoritairement sur les cas intéressants
  • vendre la solution et préparer le dossier avant de le transmettre au service approvisionnement
  • saisir les commandes et lancer les bons de préparations

chef

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 22 000,00€ à 30 000,00€ /an
  • de 22 à 30 k€ / an selon formation supérieure, compétences et expériences

Exigences

  • baccalauréat / Niveau bac
  • vous avez suffisamment d’autonomie pour gérer un centre de profit
  • vous maitrisez les outils informatiques
  • de formation technique de type Bac STI ou Bac+2 , vous avez idéalement débuté votre cursus technique par un apprentissage de la conduite de machines/outils
  • A l’aise dans l’environnement d’une PME dynamique, vous justifiez d’une 1ere expérience vous ayant permis de confirmer votre esprit de synthèse, d’initiative
  • A l’aise dans l’environnement d’une PME dynamique, vous justifiez d’une 1ere expérience vous ayant permis de confirmer votre esprit de synthèse, d’initiative. Vous avez suffisamment d’autonomie pour gérer un centre de profit
  • vous maitrisez les outils informatiques. Vos qualités telles que l’orientation client, la capacité d’adaptation et vos talents d’organisation associés à votre sens du relationnel vous feront brillamment réussir au sein de l’équipe
  • technicien d'usinage: 3 ans

Responsabilité

  • développer, organiser et manager l’atelier de découpe, de rivetage, de collage et d’usinage
  • préparer et transmettre les commandes aux usines du groupe
  • gérer les relations avec les sous-traitants
  • participer à l’amélioration continue de nos outils et process
  • chiffrer les demandes, puis les transmettre et les négocier avec les clients
  • un chef d’atelier pour la fabrication de produis sur plan
  • dispenser au service commercial une formation régulière sur le chiffrage
  • tenir la base de données à jour

Type de contrat

  • temps plein, CDI

préparatrice de commandes

Exigences

  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • charger des marchandises, des produits
  • modalités de stockage
  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • réceptionner un produit
  • niveau CAP BEP
  • vérifier la conformité de la livraison
  • savoir lire un plan mécanique est un plus

responsable logistique

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon profil

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
  • Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges